希法亭对银企关系的分析与国有企业改革

１９１０年,“奥地利马克思主义”经济学家希法亭的《金融资本》问世。这部曾被后人誉为“资本论的续篇”的著名著作,极大丰富和发展了马克思主义。其中,希法亭说细解析了金融资本的产生,指出了银企关系的变化在其间的重要作用。本文拟通过综合分析希法亭的银企关系说,关注我国国有企业改革,加深对我国目前的银企关系的理解,冀求为我国国有企业改革寻找一个简捷,有效的切入点。     

构建新型银企关系促进银企共同发展

近年来，国有商业银行实行股份制改革，国家对企业融资政策做出重大调整。这些给构建新形势下的银企关系提出了新的课题。对此，必须顺应潮流，应对挑战，从宏观与微观相结合的角度出发，尽快构筑起有利于地方经济发展、有利于实现银企双赢的新型银企关系和运营格局。     

在全面深化改革中构建新型银企关系

银行和企业是市场经济体系中两个重要的经济主体,银企关系是市场经济中最重要的关系之一.实践证明,其两者关系的好坏与否,不仅直接影响和决定着银行和企业的兴衰成败,同时也关系着改革发展和经济建设的顺利进行.     

新型银企关系的构建是商业银行可持续发展的需要

银行与企业都是国民经济运行中较为活跃的经济要素,其关系协调与否事关国家的长远发展与全局利益。良好的银企关系,将为国民经济健康持续发展起到催化剂作用。而在我国,传统银企关系已不适应新的时代要求,尤其是在后改革开放时期,必须构建新型银企关系以克服各种弊端。但对于我国商业银     

如何选择适合企业自身发展的改革模式

当前．我国国育企业过度负债已经成为影响、制约企业正常经营、发展的老大难问题．严重阻碍着企业深化改革的步伐。为了进一步增强企业活力．推动国有企业的发展就必须对企业进行债务重组和企业改制。每个企业都应该选择适合本企业自身发展的改革形式。     

欠发达县域银企关系实证分析——会同个案

近年来,欠发达地区银企关系呈现恶化趋势,而银行改革势必对银企关系特别是与中小企业之间的关系产生重要影响,如何在银行改革过程中建立以信用和契约为基础的平等、互利、合作和相互选择的新型银企关系,实现银企双赢,是我们面临的重要课题。本文以会同县为例,就银行改革对欠发达地区银企关系的影响进行研究分析。     

构建新型银企关系的新尝试——农业发展银行丰县支行的探索与实践

建立一个遵章守纪、规范管理、善于经营的领导班子，是企业在激烈市场竞争中得以生存和发展的重要保证，是实现粮食收购资金持续、稳定封闭运行的现实要求。对于农发行而言，支持、参与企业人事制度改革，加强对粮食购销企业法人代表及财务主管人员监管，     

政府资源与国有企业改革——石家庄市国有亏困企业改革分析

国有企业改革是经济体制改革的中心和重点,也是焦点和难点。30年来,我国的国有企业改革经历了扩大企业自主权、实行两权分离、建立现代企业制度并调整国有经济布局等三个阶段。目前,国有企业改革已进入攻坚阶段,顺利完成国有困难企业的改革,对全面推进国有企业改革有着至关重要的现实意义和历史意义。     

浅析财政转移支付制度改革

完善财政转移支付制度是十七大以来深化财政体制改革的重要内容,其目的在于解决一个国家各级政府之间、不同地区之间的财政收入和财政支出之间的结构性失衡。由于历史性的原因.目前我国转移支付制度存在的问题影响了这一目的的实现。因此。借鉴国外经验.推进我国转移支付制度与地方制度的配套改革可以说是解决问题的关键。     

关于重塑新型银企合作关系的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步确立,按市场经济规律的要求办事日益成为我国经济建设的基本原则。由于受多种因素制约,政府、银行、企业等三者之间存在着一种特殊的关系,不仅与市场经济规律要求难以适应,在某种程度上也制约着整个经济建设的顺利发展。因此,研究新时期政府、银行、企业关系的处理方式,尤其是重塑新型银企合作关系,具有一定的现实意义。     

全国统筹的关键是处理好中央地方关系

中国是一个具有多层级政府的单一制国家,中央政府与地方政府的关系是政治与社会经济领域的一项基本关系。处理好二者的关系,就能够充分发挥各级政府的积极性,实现有效治理;处理不好,就会导致政策可行性差,或者使得政令不畅,相互掣肘。我国的养老保险制度改革也需要解决好中央政府和地方政府(这里主要是指省级政府)的关系,尤其是在推进基本养老保险全国统     

企业制度改革与金融体制改革

企业制度改革与金融体制改革, 是建立社会主义市场经济体制的两项重要改革,关系到整个经济体制改革的大局。这两项改革,关系密切,相互影响,相互制约,需要协同运作。本文因此将探讨两方面问题:一是企业改革对金融改革提出的要求;二是金融改革和企业改革相互配合的对策。 要求之一:企业的市场调节要求,要求金融机构转向间接调控。建立社会主义市场经济体制,企业要转换经营机制,面向市场。     

国有企业薪酬制度改革的核心价值

正2014年8月29日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》和《关于合理确定并严格规范中央企业负责人的履职待遇、业务支出的意见》。这是我国反腐败的必然举措,同时也是我国国有企业管理体制改革的重点内容。     

在地方政府债券发行制度改革培训班上的讲活（节选）

今年是贯彻落实党的十八届三中全会精神的关键一年。地方政府债券（以下简称地方债）自发自还改革,就是为落实三中全会、中央经济工作会议提出的“建立规范合理的中央和地方政府债务管理和风险预警机制”、“着力防控债务风险”而推出的一项具体改革举措,也是落实国务院关于2014年深化经济体制改革重点任务“建立以政府债券为主体的地方政府举债融资机制”的具体步骤。     

三农事业部改革期待政策配套

制约三农事业部制度建设的因素随着三农事业部改革的不断深化,"三农"金融服务能力得到一定增强,服务成效得到一定显现。但是,三农事业部改革毕竟是一次重大的制度调整,必然会受到制度环境和原有经营模式的冲击和挑战。进一步理顺三农事业部的各种利益关系,巩固和完善三农事业部制度建设成果,依然面临