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随着我国经济体制改革的不断深入,国务院发布了(《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》,我国的社会养老保险制度也随之暴露出了许多问题。分析了我国社会保险养老保险制度改革的必要性,其核心内容是要使事业单位与企业的养老保险制度框架能够相互衔接。改革如果是为了解决养老金给付政府财政负担过重问题,只将事业单位列为改革对象,显然违背公平原则;建立个人也要缴费的“公平机制”。 相似文献
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日本养老保险制度改革及其对我国的启示 总被引:5,自引:0,他引:5
基于老龄化社会进程的加速和经济发展趋势变化等经济社会背景。2000年日本国民养老金制度和雇员养老金制度、雇员养老基金制度、养老储备金的管理等进行了重大改革,以避免未来一代过重的负担并确保养 金的待遇。目前我国老龄化速度比日本等发达国家更快,宜早未雨绸缪,逐步延迟养老金领取年龄;放松养老保险基金投资的限制;加大政府财政对养老保险的投入。 相似文献
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随着老龄化社会日益严重,日本公共养老金体系已经出现十分严重的问题,国民对日本公共养老金制度的不信任情绪逐渐滋生,从而导致公共养老金的未纳率持续上升。目前,政府把恢复公共养老金未纳率、重振国民对公共养老金制度的信任作为公共养老金制度改革的重要任务。而老龄化进程不断加快的中国,现行养老保险制度存在着个人账户空账、养老金运作收益低、管理体制混乱等问题。文章通过对日本公共养老金未纳问题的研究,为我国养老保险制度的完善提供借鉴与指导。 相似文献
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2009年,我国农村社会养老保险在老农保基础上进行了制度创新,在坚持个人账户的同时,引入财政直接补贴的基础养老金制度,形成新农保制度框架,经试点后于2014年2月推广为城乡统一的居民社会养老保险制度。发端于新农保的居民社会养老保险改革具有更强的收入再分配特点,促进了社会公平。文章基于新农保实践,构建净收益收入再分配模型,通过实证分析测算代际内部、代际之间和城乡之间养老金收入再分配效果。 相似文献
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发展中国家农村养老保障构架与我国农村养老保险模式选择 总被引:24,自引:0,他引:24
发展中国家农村养老保障由纳费型养老保险计划、非纳费型养老金计划以及其他非正规保障制度所组成。非纳费型养老金在较多的发展中国家农村占据重要地位,非正规制度的养老保障在较多发展中国家的保障力度还比较强大。我国应该改变目前农村既定的农村社会养老保险制度模式,在中等收入和低收入地区要逐步有序实施非纳费型养老金计划,同时加强商业保险保障代之个人账户养老金,在一种渐进的动态整合中,逐步实现农村社会养老保险制度与城镇社会养老保险制度的整合统一。 相似文献
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随着人口老龄化的加剧,哈萨克斯坦传统国家担保型养老保险模式陷入了严重的支付危机。面对严重的养老金危机,哈萨克斯坦政府从1997年起进行了养老保险改革,初步建立了以个人账户及统筹账户为主、个人积累及储蓄为辅的混合型养老保险制度,并在养老基金管理、投资运营、解决转轨成本等方面取得了一定的成效。虽然哈萨克斯坦养老保险改革比较成功,但养老金替代率较低、地区差距较大、退休年龄偏高等问题比较突出。本文认为,哈萨克斯坦养老金制度改革的成功经验及运行机制对我国养老保险制度的改革和养老保险基金的保值增值等都有一定的借鉴和参考价值。 相似文献
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20世纪60年代以来,韩国建立了“覆盖全体劳动者”为目标的养老保险制度体系,并在不断的改革中呈现出养老金的国家管理体制向商业性的私有化公司管理体制过渡的趋向。韩国养老保险制度的做法对我国养老保险制度建设具有重要的借鉴意义。 相似文献
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随着企业经营机制、分配体制、领导体制、特别是劳动制度的改革,客观上要求我国的社会保障制度改革。实行养老金社会统筹就是对我国传统养老制度改革的有益尝试,是对创建具有初级阶段特点和中国特色的新型养老制度的成功探索。 一、关于改革传统养老制度的必要性 无论从现实国情的角度,还是从长远发展的角度,都可以得出这样一个结论:改革养老保险制度势在必行,实行养老金社会统筹势在必行,创建具有中国特色的具有初级阶段特点的 相似文献
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在养老保险体系中,养老金工资替代率和缴费率占有非常重要的位置。替代率和缴费率设定是否适度,将会直接影响社会稳定与养老金财政平衡。本文通过国内外大量数据的比较分析,认为现阶段我国养老金工资替代率和缴费率都偏高,过高的替代率和缴费率将不利于实现养老保险制度的公平与效率,不利于制度的可持续发展,因此应该想办法降下来。 相似文献
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事业单位养老保险制度改革的核心是建立与企业养老保险框架相互衔接的制度,养老金替代率水平是决定改革成败的关键。论文通过构建保险精算模型,在给定条件下,模拟测算了视同缴费水平、过渡性养老金调节系数和退休年龄等对基本养老保险替代率的影响。结果表明,在现有政策框架下,高收入人群的养老金替代率明显偏低,而低收入者的养老金替代率又过高,其中代表性参保人的养老金替代率仅为73%,而低收入者的替代率可能高达156%。因此,适当提高视同缴费水平,合理设定过渡性养老金,适当延长退休年龄和建立多渠道的养老保险补充渠道,是我国事业单位养老社会化的关键。 相似文献
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日本养老金制度在建立和完善的过程中遇到了一些挫折,也积累了一些经验.进入21世纪,养老金空洞化、人口老龄化与少子化又成为日本养老金制度面临的新问题.转型时期的我国养老体制改革会遇到与日本养老金制度类似的困惑,总结日本养老金改革的经验和教训对我国的养老保险制度具有借鉴与启示作用. 相似文献