县级地方人才市场建设研究

地方政府要依法有效地行使对人才市场的指导、监督、规范的行政职能,结合经济社会发展总体规划,研究并编制人才市场发展规划,加大对人才市场建设的投入,实现人才市场统筹发展;要加强人才市场法制建设,清理阻碍人才市场发展的法规、规章和政策,要加强人才市场诚信建设,建立信用评价和失信惩戒机制,实现人才市场行业自律。     

关于加快人才市场信息化步伐的思考

信息化是人才市场的立业之本,也是人才市场发展的重要途径。加快人市场信息化的步伐,一是要明确目标,科学规划;二是要统一信息标准和运行规则;三是要建立和完善信息共享机制;四是加强市场调研和信息服务产品的开发;五是要加强技术创新;六是要加强管理,保证信息的真实、安全。     

政要动态

张学忠:人才市场发展要适应新形势 人事部部长张学忠近日指出,人才市场建设是市场经济下人事制度和人才战略的重要组成部分。我国加入世贸组织以后,中外人才中介领域的竞争将越来越激烈,我国人才市场建设也将进入一个新的发展时期。我们必须抓住机遇,总结经     

浅谈入世后我国人才市场的发展趋势

入世将有利于加速人才资源配置的市场化进程 ,促进人才市场体系的建立和完善 ;入世还给人才市场带来了更深层次的影响 ,即机制性和体制性的影响。人才市场发展的基本思路是 :以机制建设为中心 ,加快政府职能转变和中介组织转型 ,促进人才市场服务上水平 ,加强人才中介服务队伍能力建设     

当前我国人才市场信号体系中存在的问题和对策分析

人才市场信号对人才市场的运行效率至关重要,而我国的人才市场信号体系正面临着诸多问题,无法发挥正常的市场信用功能。要解决这个问题,除了要加强社会公众人才质量观念和人才市场信号观念的教育外,更重要的是要建立和完善与人才市场信号相关的法制体系,建立各种人才市场信号的评估和鉴别机构,逐步建立多层次宽领域的专业人才评价体系,并在高等院校实行“宽进严出”的学术考核机制。     

高职高专院校日语课程设置改革初探

要应对目前日语人才市场的需求,高职高专类院校需在加大日语口语课程的开设比例、加强日语学习氛围的建设、教材的选用、增加日本礼仪和日本国概况等课程以及加强教师队伍建设等方面进行改革,以求培养出现今企业所需求的日语应用型人才。     

论独立学院人才培养目标定位与"双师型"师资队伍建设

根据人才市场需求和生源状况,独立学院人才培养目标应定位于应用型本科人才,而加强“双师型”师资队伍建设是独立学院应用型本科教育的内在要求。独立学院要发掘学校内部教师潜力,对现有专业教师进行职业培训,还要从学校外部引进“双师型”教师,加强兼职教师队伍建设,同时要完善学校各项制度,制定激励措施,保证“双师型”师资队伍的建设。     

生态文明与美丽中国简论

本文介绍了“美丽中国”的提出与内涵,论述了建设“美丽中国”的必要性,探讨了建设“美丽中国”的实现路径.指出在制度方面,要不断完善绿色经济政策和技术创新,建立生态文明的评价体系和奖惩机制;在观念层面,要转变发展观念及人类的行为方式,做到循环发展、低碳发展、绿色发展;在实践层面上,要加强公众的参与,加强公众对生态文明建设的监管和监督.     

法国人才中介机构的特点和启示

法国的人才中介机构比较成熟，运作比较规范，对于我们进一步搞好人才市场建设，加强人才市场中介组织的管理，保障人才服务业的健康有序发展，有一定的借鉴作用。     

人才市场总体设想和对策

培育和发展人才市场的指导思想是:在国家宏观调控下,加速人才市场政策法规体系,社会化服务体系和社会保障体系的建设,建立起与社会主义市场经济相适应的人才市场体系,以充分开发利用我国的人才资源、使人尽其才,才尽其用。 培育和发展人才市场的总体目标是:人才自主择     

大力推进信息化加快广西全面建设小康社会步伐

文章阐述信息化的重要性并分析广西信息化现状,提出广西要实现富民兴桂新跨越必须走信息化带动工业化路子.要加强信息基础设施建设,发展电子信息产业,积极发展信息服务业,加大财政金融对信息产业发展的支撑,开发利用信息化人才资源,强化对信息化的领导和法制建设.     

现代供电企业班组建设与管理的思考

班组是企业的细胞,企业的发展战略、管理思想、管理目标最终都要落实到班组.企业的执行力要在班组中体现,企业的效益要通过班组实现,企业的安全要由班组来保证,企业文化要靠班组来建设,企业创新的源泉要由班组来提供,企业的科学发展要由班组来支撑.因此,班组建设与管理的成败直接关系到企业发展的兴衰与成败.文章通过分析当前基层供电企业班组建设和管理的现状,结合当前社会经济发展的大环境,对现代供电企业如何加强班组建设和管理提出建议.     

企业经营者配置问题浅谈

在资本主义社会,经营者是完全按市场配置的.我们社会主义社会,既要坚持党管干部的原则,又要优化经营者的市场配置.因此,发展市场经济必须推进"经理革命",改进经营者的选拔方式,加强经营者人才市场建设.一是在坚持党管干部原则的基础上,加大经营者竞争上岗的工作力度.今后凡新建、重建、改制、改组或经理(厂长)班子任期届满及其他原因需要调整、补充的中小企业,其经营者一般都应通过竞争上岗的方式选拔产生.     

特色应用型本科院校学科发展之路

特色应用型本科院校应立足地方经济,凝练特色学科,包括凝练与地方政府决策咨询相关的特色学科与区域历史文化相关的特色学科;建设学科基地,包括加强基地管理、积极筹措基金和加强平台建设;建设学科队伍包括依据人才市场需求建设学科队伍,通过多种方式锻炼学科队伍和重视学科带头人的工作.提高特色应用型本科院校科研水平以及围绕地方经济目标,调整学科结构.     

论新农村建设与发展农业循环经济

发展农业循环经济是促进我国社会主义新农村建设、保护农村生态环境以及实现农业可持续发展的迫切需要和必然选择.要加强宣传教育,增强生态环境保护意识;加强技术创新,提高资源利用率;不断增加资金投入,构建完备的资金支持体系.     

网络教育校外学习中心的建设与管理

高校网络教育校外学习中心建设和管理要针对存在的问题,加强学习中心的硬件建设,提高学习中心的办学条件;合理控制招生,适度规模发展;加强学习中心从业人员的培训、实践教学和教学质量监控工作;做到真诚沟通,努力实现双赢.     

生态文明与美丽中国简论

本文介绍了"美丽中国"的提出与内涵,论述了建设"美丽中国"的必要性,探讨了建设"美丽中国"的实现路径。指出在制度方面,要不断完善绿色经济政策和技术创新,建立生态文明的评价体系和奖惩机制;在观念层面,要转变发展观念及人类的行为方式,做到循环发展、低碳发展、绿色发展;在实践层面上,要加强公众的参与,加强公众对生态文明建设的监管和监督。     

破解企业环境整治难题促进区域经济科学发展

文章从做好两型社会建设中的企业环境整治工作入手,提出要从转变发展理念、加强环保审批、创新工作手段、强化监督管理来加强企业环境整治,实现区域经济社会的可持续发展.     

临沂市建设创新型城市对策研究

近年来,在创新型城市建设中,临沂市的科技成果、科技队伍建设和企业创新能力都有了较大幅度地提高,但仍存在着明显的差距与不足.鉴于此,要实现创新型城市的建设目标,必须不断优化创新发展环境、加强创新平台建设、培育创新人才队伍,有效促进创新能力的全方位提升.     

西部高校创新团队建设的若干思考

21世纪,学科的渗透、交叉与融合达到了前所未有的程度,高校创新团队建设已是必然,因此加强西部高校创新团队建设已经成为迅速提高学校的学术地位,引领和促进地区方区域经济社会实现跨越式发展,推动“西部大开发”向纵深发展的必由之路.要解决好西部高校创新团队建设的问题,首先,要领导重视,创新人才工作思路,对创新团队建设要进行组织创新和管理创新,要耐心细致做好“堆沙式”的工作,要营造培养氛围,创设专项培养基金,建立激励创新机制,着力进行创新团队建设,唯如此,西部高校创新团队建设才会达到一个新的高度.