论完善河北省农民工社会保障制度

社会保障缺失是农民工社会保障中较为突出的问题.本文首先从三个方面介绍了河北省农民工社会保障存在的问题,随后提出了加大宣传力度,转变观念,提高认识；结合河北省农民工特点,建立分类分层次的社会保障体系；加快立法进程,加强执法监督检查等三项政策,进一步完善河北省农民工的社会保障制度.     

完善农村社会保障制度体系问题研究

由于我国城乡二元经济结构的原因,在城镇社会保障制度得到大力发展的同时,却在一定程度上忽略了农村社会保障制度的建立,尤其是农民工、失地农民的社会保障存在着较多的问题.本文针对农村以及农民工和失地农民的社会保障现状和问题进行分析,指出了完善我国农村社会保障制度体系的对策建议.     

金融危机对农民工就业和社会保障的影响及解决路径

在国际金融危机及中国经济发展放缓条件下,如何有效地维护农民工的就业和社会保障权益,值得探讨。解决好金融危机下的农民工的就业和社会保障问题,是对劳动和社会保障制度的挑战,同时也是完善社会保障制度的机遇。为尽快走出金融危机的带来的困境,劳动和社会保障制度要全面提升其社会公平性,进一步维护好农民工的社会保障权益。本文紧紧围绕金融危机对农民工就业和社会保障权益的影响,分析和探讨了相关政策的完善问题。     

推进我国农民工社会保障与市民化制度创新问题研究

分析我国农民工社会保障不利于促进农民工市民化问题的现状、农民工社会保障与农民工市民化二者之间的关系,提出推进农民工社会保障与市民化的制度创新措施,加快农民工社会保障制度的建立和完善,促进农民工市民化.     

"民工荒"引起的农民工权益保障的思考

近几年来,在我国沿海地区相继出现了"民工荒"现象,对当地经济的发展产生了十分不利的影响."民工荒"现象的产生,究其原因,是由于农民工权益得不到有效的保障而致.因此,规范企业用人制度、完善社会保障制度、加快有关农民工权益保障的法制建设,建立农民工权益保障基金,就成为保障农民工权益的必由之路.     

新生代农民工社会保障存在的问题及对策分析

新生代农民工作为城市化进程中的特殊群体已成为我国经济社会建设者中的重要组成部分,而其社会保障的缺失以及所带来的种种问题亟需社会保障制度的建立和完善。文章对新生代农民工社会保障存在的问题进行论述,并在此基础上提出了发展和完善我国新生代农民工社会保障体系的对策及建议。     

新生代农民工社会保障存在的问题及对策分析

新生代农民工作为城市化进程中的特殊群体已成为我国经济社会建设者中的重要组成部分,而其社会保障的缺失以及所带来的种种问题亟需社会保障制度的建立和完善。文章对新生代农民工社会保障存在的问题进行论述,并在此基础上提出了发展和完善我国新生代农民工社会保障体系的对策及建议。     

建立和完善农民工社会保障制度的经济学思考

为农民工构筑社会保障安全网,是针对农民工这一特定群体所进行的社会保障和福利事业,也是建立和完善国家社会保障体系的一项重要内容.随着经济体制改革的进一步深入和经济的全面发展,由国家出面组织实施农民工的社会保障是社会经济发展的内在要求,国家可以利用社会保障手段调控经济运行,维持社会安定.同时,建立与完善农民工社会保障制度,对加快我国社会保障制度建设步伐、完善社会主义市场经济体制、促进经济可持续发展具有重要的现实意义.     

转型期我国农民工社会保障存在的问题及对策研究

农民工是我国社会主义现代化建设的主体,农民工的社会保障问题是中国特色社会保障制度改革实践的焦点也是难点问题。充分发挥政府公共行政的作用,优化社会保障制度运行环境,建立全国一元社会保障体制,强化司法保障力度,对于中国特色社会保障制度改革具有重要意义。     

城市农民工社会保障问题的实证分析——以对北京市部分城区农民工的调查为例

通过对北京市部分城区中394位农民工的社会保障状况的调查发现,当前农民工参加社会保障的比率较低.对这一现象产生的原因进行了分析并提出了建议,认为解决农民工的社会保障问题,必须完善农民工社会保障制度和法律运行机制,加快农民工社会保障体系的信息化建设,并建立适应农民工特点的过渡性养老保险办法.     

浅谈城市农民工面临的社会保障问题及对策

农民工是城市流动人口的典型代表,他们的社会保障面临参保率低、配套制度不完善、保险关系转接难、利益相关主体筹资现状不乐观等问题。针对这些问题,建议改革户籍制度,完善信息工程,促进立法、监督执法,同时农民工、企业、政府等筹资主体应努力提高筹资层次,通过多种方式逐渐解决我国城市农民工的社会保障问题。     

农民工社会保障问题探讨

2010年〈政府工作报告〉中明确提出,要有计划有步骤地解决好农民工在社会保障方面与城镇居民享有同等待遇问题.总结农民工社会保障成熟的做法及经验,对解决农民工社会保障存在的问题,以及如何构建农民工社会保障制度都具有积极的指导和促进作用.     

基于人力资源管理视角的企业社会保险管理提升策略研究

社会保险是社会保障制度最重要的组成部分。国家社会保障制度的出台,对保障和改善民生提供了法律依据,企业应严格遵守国家法律制度,积极主动地足额缴纳社保,为职工的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育提供保障,以解除职工的后顾之忧。加强社保管理对企业人力资源管理有着重要的现实意义,特别是在提高人力资源能动性、增强员工归属感等方面能够发挥十分重要的作用。本文从企业人力资源管理视角探讨了如何进一步创新企业社保管理体制,将企业的人力资源管理与社保管理工作有效结合,分析了劳资关系与人力资源管理之间存在的问题,并据此提出了相关的建议措施,希望能够对企业发展提供帮助。     

全国劳动保障工作会议暨全国劳动保障系统先进集体和先进个人表彰大会在京召开

当前，劳动保障工作正处在从解决历史遗留问题和急迫问题为主向进一步完善制度、协调推进和建立长效机制转变，从主要面向城市和企业职工向面向城乡全体劳动者转变，从初步构建社会保障制度框架向健全、完善、充实社会保障体系转变的关键时期。[编者按]     

当前我国农民工收入现状及提升路径

提高低收入群体的收入水平是近年来我国解决收入分配领域问题的思路之一。农民工作为我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军,已成为我国促进经济社会发展的重要力量,对他们的收入状况进行研究意义重大。近年来,我国农民工收入得到一定幅度增长,但仍存在总体水平偏低、增长幅度与贡献不符合、稳定性不高、保障水平低下等问题,需从推进城市化进程、提高农民工自身素质、加强政府干预力度、完善社会保障制度、提高法律执行力、完善行业组织等方面作出努力。     

农民工社会保障制度的问题及对策浅析

本文主要针对农民工的社会保障问题进行研究,对如何进一步完善我国农民工的社会保障制度提出了具体建议。     

“民工荒”引起的农民工权益保障的思考

近几年来,在我国沿海地区相继出现了＂民工荒＂现象,对当地经济的发展产生了十分不利的影响。＂民工荒＂现象的产生,究其原因,是由于农民工权益得不到有效的保障而致。因此,规范企业用人制度、完善社会保障制度、加快有关农民工权益保障的法制建设,建立农民工权益保障基金,就成为保障农民工权益的必由之路。     

浅论农民工劳动报酬保障的法律问题

农民工劳动报酬拖欠是全社会关注的热点难点问题。目前对这个问题的研究,多从社会稳定、农民工生存状况、城乡二元结构冲突、社会保障制度完善等社会学角度出发,而从法律角度对农民工劳动报酬保障分析不多并且不够深入。因此,本文试图从法律的角度,分析农民工劳动报酬的法律性质,并且通过剖析农民工劳动报酬拖欠的现状以及成因,指出现有法律保障机制的缺陷,为加强农民工劳动报酬保障提出合理建议。一、农民工劳动报酬拖欠的现状以及成因农民工劳动报酬拖欠的成因主要有以下几个方面:首先,用人单位经营状况。我国农民工的工作岗位多集中于建…     

农民工社会保障政策执行困境及解决途径

随着农民工养老保险制度在全国各地的制定实施，我国农民工社会保障取得显著进展。但因政策制度存在的一些问题，造成了农民工难以真正享受社会保障带来的好处，值得从深层次挖掘原因并寻求对策。     

农民工社会保障问题忧思与求解

农民工社会保障问题近年来引起社会各界的广泛关注。笔者通过对近年各地推出的农民工社会保障制度进行了相对研究和分析,发现了存在不同程度的问题,这些问题如果不采取相应的措施加以解决,将极大地影响农民工社会保障制度的健康发展。一、农民工群体1.基本特征:作为近年来出现的一个独特的社会群体,农民工呈现出以下特征:一是数量废大且增速很快。