对中国养老保险现状的思考与建议

养老保险模式从资金筹集和支付的财务角度划分可以分为三种,即现收现付制、完全积累制、部分积累制。中国长期以来一直实行现收现付的社会养老保险模式,但随着经济改革的深入和老龄化危机的加重,中国选择了社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式,当前中国的社会养老保险仍处于改革过程中,需要进一步完善。本文以对三种保险模式各自的特点比较为基础,简要分析了现行中国养老保险模式的不足之处,并对进一步完善养老保险制度提出了自己不成熟的建议。     

现收现付制养老保险与经济增长: 理论模型与中国经验

利用世代交叠内生增长模型,本文考察了现收现付制与生育率、储蓄率、人力资本投资、经济增长的相互关系。与前人研究不同的是,本文将子女的人力资本引入父母的效用函数。理论模型表明,现收现付制会促进人口增长,降低储蓄率,对经济增长产生不利影响,但对人力资本投资的影响并不确定。本文利用中国31个地区的数据进行经验研究的结果表明,现收现付制养老保险降低了居民储蓄率以及人力资本投资占居民收入的份额,不利于经济增长。利用制度外资金来解决中国养老保险改革的转轨成本问题和扩大养老保险覆盖面将有助于降低养老保险缴费率,从而对经济增长有利。另外,提高养老保险统筹层次将有利于缩小地区差距。     

减小我国基本养老保险区域差异的模式设想

我国在经历了十多年的社会养老保险改革实践以后，重新审视和评估现行制度及其相关改革思路的合理性，显得非常重要。笔者认为，全国统筹的现收现付制度是最适合我国国情的基本养老保险模式。但是，为了使新制度具有可操作性，需要我们在实施中注意新制度与现有制度的衔接问题。     

我国基本养老保险基金风险分析研究

目前我国人口老龄化程度不断加深,人口高龄化现象突出,养老保险基金收支状况不容乐观,对我国养老保险基金支付能力是一个重大考验。养老保险基金作为老百姓的保命钱,其风险控制尤为重要。因此文章在人口老龄化背景下,分析影响我国养老保险基金风险的主要指标因素,并对其采取防控措施,从而降低未来我国养老保险基金支付的风险。     

俄罗斯养老保险制度及其改革趋势

本文介绍了俄罗斯现收现付养老保险制度的运行机理、状况及存在问题 ,揭示了俄罗斯养老保险制度走上改革之路的必然性 ;同时对俄罗斯养老保险制度的改革进程和内容进行了分析 ,指出其改革趋势是由现收现付制转变为三支柱的养老保险制度     

基于AHP的我国养老保险基金风险分析

养老保险基金的可持续发展是养老保险制度发展的动力支撑点。随着我国人口老龄化和高龄化现象日益严重,养老保险基金面临着收支平衡的压力。因此,文章通过分析养老保险基金存在的风险,运用AHP层次分析法对其进行定量研究,最后根据分析结果采取相应的风险防控措施,从而降低未来我国养老保险基金支付的风险。     

企业年金筹资模式的比较分析

企业年金的筹资模式存在两种类型:确定收益型(DefinedBenefit,简称DB型)和确定缴费型(DefinedContribution,简称DC型)。通过对DB型和DC型企业年金缴费、给付设计、给付形式、资产运营、支付保障、管理费用、转移可能性等特点的分析比较,得出(1)DB型企业年金对于职工具有较强的抗风险能力,可以提供较稳定的养老金待遇给付;对于企业能享受更多的税收优惠。(2)DC型企业年金对于政府监管较简单,成本低;对于企业将风险转移给了职工,降低了企业管理企业年金计划的成本费用;对于职工有助于在变动工作时维护自身养老金权益,使人力资源得以更有效的配置。     

养老保险“空账”不会影响制度安全

养老保险个人账户＂空账＂是＂现收现付制＂向＂部分积累制＂转轨过程中形成的,其做实责任应由政府来承担,而且政府也有能力来弥补缺口。当前,应坚持实现个人账户做实目标,确保制度持续     

中国城镇养老保险体制的转轨问题

自1986年以来，我国的城市养老保险制度已经从一个以企业为基本养老保险单位的现收现付的制度走向了统筹面广、层次多、部分积累式的养老保险体制。但是，正像世界其他国家的经历一样，这个转轨过程受到了历史负担及政治现实的阻碍（James1996），因此目前还有进一步探讨的空间和必要，特别是在关于隐性养老金债务（IPD）问题的处理上。     

公平与效率的交替和协调--中国养老保险制度的再分配效应

养老保险的再分配功能及其对公平和效率的影响是养老保险制度改革的焦点所在。本文以年龄和收入两个角度划分养老保险所涉及的利益群体 ,从其各自效用最大化的目标出发 ,得到不同的群体对养老保险所具有的再分配功能的不同偏好。当人口增长率下降时 ,现收现付制的吸引力将随之下降 ;当工资增长率上升时 ,现收现付制将得到更多的拥护 ;在资金的收益率不断提高时 ,现收现付制可能会成为无效的制度 ;在一个收入差距较大的社会中 ,现收现付制会得到占多数的低收入群体的支持。对照中国的情况 ,现阶段一个具有再分配功能的现收现付制的养老保险制度仍然有其存在的理由。但这一制度中公平与效率的交替关系对制度的顺利运行提出了挑战 ,并且随着人口老龄化程度的加深 ,现收现付制将面临越来越严峻的挑战。在这一趋势下 ,公平和效率的协调 ,还依赖于劳动生产率的提高和资金收益率的提高。     

中国“社保”缺什么？

由于社保基金运作与个人利益并不挂钩，制度本身的性质决定了中国人现在的缴费与退休后实际领到的钱并不存在内在的“精算”关系，因为国家所做的承诺仅是一个“指数化的权利”。     

养老保险基金缺口形成原因分析

我国的城镇养老保险制度经过十几年的不断发展,已经由最初的个别城市试点推广到现在的全国范围内的大规模展开,形成了一个全国基本统一的公共养老保险模式。这一养老保险制度最初是由各省、直辖市根据1995年国家颁发的《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,结合当地的经济和体制条件而建立的。两年后,国家又通过《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》将各地不同的具体方案统一,形成了现行的统一的基本养老保险制度。新制度中基本养老保险由两部分组成:一是基础养老金,其给付标准为当地职工上一年平均工资的20%,由…     

关于实现我国养老基金个人账户制的若干思考

由现收现付制向基金个人账户制转轨是世界养老保障体制改革的一种国际趋势,我国应当按照部分积累制的筹资模式,将社会统筹与个人账户相结合,寻找实现我国养老基金个人账户制的可能,以此选择建立社会养老保障制度的基本模式。     

城固试行村干养老保险基金制

为解除村干部后顾之忧,稳定村干部队伍,激发村干部干事创业的工作热情,城固县在认真总结试点经验的基础上,试行村干部养老保险基金积累制度.     

社会保障与经济增长:一个文献述评

一般认为，社会保障制度作为一种社会公平制度，其制度设计的原意并不是为了促进经济增长。但是社会保障却不可避免的对经济增长产生影响。社会保障对经济增长的影响主要通过两个途径：一、社会保障通过影响消费者的预算约束来影响消费者的储蓄行为和生育决策，从而影响到经济中的物质资本形成；二、社会保障通过影响父母和子女在当期和未来的福利，改变消费者的生育行为和人力资本投资行为，从而影响经济中的人口增长和人力资本积累。本文按照这样的思路，对西方主流经济学家关于社会保障与经济增长关系的研究文献作了一个总结。西方各国在社会保障制度改革问题上莫衷一是，反映在理论上根本不存在一个统一的结论，但是了解西方主流经济学界对于这一问题的争论对于我国建立自己的社会保障体系有非常明显的政策含义。     

中国养老保险改革相应的对策

人口老龄化“银色浪潮”席卷发达国家之后，正迅速向发展中国家袭来。由于它关系经济社会的发展，也关系包括老年人在内的生活问题，因而世界各国对老龄化问题十分重视，使得养老保险在整个社会保障中占有的地位也越来越重要。未来中国城乡养老保险的发展，由于受下个世纪上半叶人口老龄化的发展及中国经济与社会发展的特点因素的影响，将面临巨大压力，因此，需要积极探索符合中国实际的养老保险对策。 一、在城镇养老保险基金和农村社会养老保险基金的筹集上入个人缴费机制，并实行不同程度的储存积累 １．目前国际上对养老保障基金有三种…     

基于经济动态效率考察的养老保险筹资模式研究

本文在深入分析两种有代表性的社会养老保险制度运行的内在机理的基础上 ,认为基金制社会养老保险制度的引入并不会改变行为人的最优行为 ,而现收现付制社会养老保险制度的引入却会改变行为人的最优行为。通过考察我们发现 ,当前中国实际经济运行状态正处于动态无效区域。有鉴于此 ,本文认为当前养老保险制度转轨的时机并不成熟 ,现收现付制仍是当前适合中国实际情况的一种养老保险筹资模式     

日本养老金制度改革的分析与借鉴

日本养老金制度在建立和完善的过程中遇到了一些挫折,也积累了一些经验.进入21世纪,养老金空洞化、人口老龄化与少子化又成为日本养老金制度面临的新问题.转型时期的我国养老体制改革会遇到与日本养老金制度类似的困惑,总结日本养老金改革的经验和教训对我国的养老保险制度具有借鉴与启示作用.     

法国养老金制度的重大转向——大众退休储蓄计划

法国的养老金体系是建立在代际补偿的现收国的养老金体系正逐步转成一个包含资本化运作与竞争机制的现收付制和私人基金制的混合现付方式之上的。当前越发严重的危机和多次收效甚微的改革,迫使政府另辟蹊径。"大众退休储蓄计划"不仅在不同利益集团之间造就了一个全异的模糊一致,而且具备深厚的大众意愿基础。法国的经验,对于面临同样结构性问题的中国颇具启发。