对企业经济性裁员的管理与思考

经济性裁员给予了用人单位较为宽泛的劳动关系解除权利，可以说是用人单位用人自主权的集中体现。通过经济性裁员，企业可以在一定程度上缓解生产经营的困境，从而提高市场竞争力。尽管我国《劳动法》与《劳动合同法》对经济性裁员作出了法律规定，但是，在现阶段对企业裁员行为的实效性影响却微乎其微。怎样切实加强对企业经济性裁员的管理，对规范企业裁员行为进行深入思考显得十分重要。但是，假如用人单位滥用这项权利，就会造成大量劳动者的失业，从而侵犯到劳动者的合法权益，为国家和社会稳定带来不良影响。为此，十分有必要学习国外先进经验，并结合我国的实际，加强对我国经济性裁员的管理与思考。本文首先对经济性裁员进行了界定，分析了我国企业经济性裁员中存在的问题，提出了加强企业经济性裁员管理的对策，并对完善企业经济性裁员制度进行了思考。     

《劳动合同法》关于裁员的规定

《劳动合同法》于2008年1月1日起开始实施。《劳动合同法》对裁员的条件、程序有明确限制,企业必须严格遵守法律的规定。企业经济性裁员的条件和程序裁员分为经济性裁员和一般性裁员,用人单位进行经济性裁员的情形仅限于四种:一是依照企业破产法规定进行重整的。     

裁员减薪企业的沟通之道

管理大师罗伯特·莱克（RobertReich）认为．“采取什么样的裁员措施，比是否裁员更重要。采取人道手段裁员的公司能更好地保持住留职员工的信任与忠诚。”     

企业解除劳动合同时如何进行经济补偿

《劳动合同法》自颁布以来，被许多企业误读，以为又回复到“铁饭碗”时代了。事实上，《劳动合同法》并没有规定不能裁员，只是规定不能随意裁员。新法于2008年1月1日实施后，劳资双方在解除或终止劳动合同时的经济补偿上的纠纷明显增多。用人单位在解除或终止劳务合同后在进行经济补偿时应该注意哪些问题？笔者将对《劳动合同法》规定的经济补偿条款做一个剖析。     

壳牌“亮剑”天然气

2009年和2010年的春天,傅赛都到访过中国,上一次他是壳牌CFO,最近一次已成了这家老牌石油公司的CEO。傅赛身份的转变源自本轮危机对能源行业产生的蝴蝶效应,壳牌自2008年第四季度起连续三个季度利润大幅滑坡,傅赛去年7月上任之前即已着手实施＂转变2009＂（Transition 2009）计划——上、下游版块业务重组,以及大量裁员（参见《商务周刊》2009年第25期文章《壳牌：大象必须学会跳舞》）。     

浅议《劳动合同法》之经济性裁员

《劳动合同法》对经济性裁员制度作了重大完善。本文在介绍经济性裁员制度的基本内容基础之上,对其法律规定进行了评析。     

王老吉遭遇瓶颈

变相裁员风波，让业界惊呼一高歌猛进的红罐王老吉遇上了拐点。 自2009年底至今，加多宝集团（红罐王老吉的母公司）在上海、杭州、北京以及广东等地相继爆出变相裁员以及克扣工资等劳资纠纷。目前，员工的维权风波也正让加多宝集团措手不及。     

媒体广告处于低潮

由于2007年12月的广告收入跌幅高达13％，为此，《纽约时报》称将在今年内裁员大约100人。     

海外报业

《芝加哥论坛报》和《洛杉矶时报》将合并业务，《纽约时报》宣布：未来9个月减薪5％裁员100人，美国《时代》和《新闻周刊》宣布转型，美密歇根州多家报纸鼓励订阅网络版，印刷业为2008年美国十大下滑行业之一，日本新闻纸2008年产销量降至新低。     

团购变局

去年还是如火如荼的团购市场，忽然迎来了冬天。上市被拒、降薪裁员、携款潜逃，9月的团购行业如同在上演一部热播剧《步步惊心》。     

西太银行再次裁员 金融业改革新趋势?

据澳大利亚《太阳先驱报》3月6日报道:为了提高收益率,澳大利亚第二大银行西太银行(The West Pacific)公布了新一轮的裁员计划。裁员范围主要限定在澳大利亚国内的技术岗位和催收领域。而即将被裁员的119个技术工作岗位将被转移至海外分部。     

美国144年老牌大报急寻买家

美国报业受金融海啸影响，广告收入和订阅人数大减，本来已受新媒体冲击而经营困难的报业前景更加严峻，相继传出裁员或破产消息。拥有美国《旧金山纪事报》的赫斯特公司近日亦宣布有需要大幅裁员，否则将会卖盘或者停刊，令旧金山成为美国首个没有大报的大城市。     

惠普之劫：一个千亿级转型样本的昏招

看到惠普真的拆分了，即将当前的惠普公司分拆为一家主营PC和打印机业务的“惠普公司”（HP Inc）和一家主营企业硬件和服务业务的“惠普企业”（Hewlett-Packard Enterprise），分拆后的新“惠普公司”仍采用当前Logo，裁员数量将达到55000人。     

如何让裁员软着陆

日产裁员、沃尔玛裁员、摩托罗拉裁员、通用裁员，松下裁员、联想裁员……。裁员企业名单里，添加了一长串世界知名企业的名字，而且这名单还在继续加长。中小企业的裁员也在不断发生。     

纪实节目的市场化道路——从2007年《综艺》纪实节目网络票选谈起

2008年4月初，由搜狐娱乐、《综艺》及河南精品博览频道联合主办的2007《综艺》年度节目评选活动公布了新闻、体育、纪实、真人秀、脱口秀等节目的网络票选结果，其中进入年度纪实节目十强的节目有《黄金30分》（四川电视台二套）、《变形计》（湖南卫视）、《人与自然》（CCTV-1）、《传奇故事》（江西卫视）、《探索发现》（CCTV-10）、《天下故事》（四川卫视）、《今天故事汇》（CCTV-1）、《走近科学》（CCTV-10）、《讲述》（CCTV-10）和《动物世界》（CCTV-3）。CCTV-10科教频道的三档品牌栏目《探索发现》、《走近科学》、     

海外传媒

《纽约时报》裁员百人将大力发展新媒体据澎湃新闻10月2日报道,《纽约时报》1日宣布,计划通过＂买断＂或解雇方式裁减100个工作岗位,采编部门的裁员人数大约占采编人员总数的7.5%。裁员决定得到了投资者的欢迎,当天公司股价上涨9.6%。今年第三季度,该报广告年收入同比下降了4%,总收入下降0.6%至3.89亿美元,运营利润下降64%至1650万美元。尽管网站和实时突发新闻受到好评,数字订阅者也在增长,但增长率不稳定。     

《劳动合同法》冲击波及启示

一、《劳动合同法》何以引发如此轩然大波？ 《劳动合同法》于2007年6月29日通过，2008年1月1日起施行。一段时间以来，关于《劳动合同法》的质疑和批评铺天盖地而来，同时，各地培训市场上雨后春笋般冒出了众多的劳动合同法培训课程，内容多为“如何规避或应对《劳动合同法》”。华为的千人辞职事件被炒得沸沸扬扬，逆向派遣、大量裁员等不断翻新的规避行为更是层出不穷。     

私人银行风潮渐起

对于大多数人来说，私人银行还是个新鲜的概念。2005年5月，我国银监会发布了《商业银行个人理财业务管理暂行办法（征求意见稿）》（简称《办法》）和《商业银行个人理财业务风险管理指引（征求意见稿）》（简称《指引》）。在《办法》中，首次提出了私人银行的概念，私人银行将逐步走人人们的视野。     

英美国家公务员职业道德建设的特点

从世界看，近30年来，职业道德建设的法制化成为各国政府加强伦理建设，推进行政改革的重要举措，各国都相继执行了行政伦理的法律法规，如美国的《美国政府伦理法》（1978年）、《美国行政部门雇员伦理行为准则》（1992年），韩国的《韩国公职人员伦理法》（1981年），日本的《日本国家公务员伦理法》（1999年），加拿大的《公职人员利益冲突和离职后再雇佣法》（1993年）等。     

经济危机条件下企业裁员分析

受经济危机的影响，很多企业都采取裁员的措施以缓解压力，但裁员并不是唯一举措。本文通过分析企业裁员的正负面影响，以及在非裁员不可的情况下如何确定裁员对象，最后提出了企业应如何避免裁员以规避裁员风险。