共查询到20条相似文献,搜索用时 312 毫秒
1.
2.
3.
5.
6.
8.
9.
11.
随着全国总工会的介入调查,闹得沸沸扬扬的华为“辞职事件”终于落幕了,然而从公关的角度考察,此“辞职事件”至少有三个方面是值得思考的。[编者按] 相似文献
12.
13.
14.
芝加哥会议旅游局近日任命Donald P.Welsh为其新任首席执行官。该局前任首席执行官Tim Roby于2010年12月上旬辞职,并于12月22日离开该局。 相似文献
15.
16.
伴随中小板的风生水起和创业板开板,上市公司董秘地位不断提升,流动性随之加剧。不同上市公司间悬殊高达299倍的董秘薪酬,以及迥异的股权激励政策,更对董秘的流动推波助澜。2011年度,共有357家上市公司的362位董秘辞职,创2009年IPO重启以来新高。其中,除189人为内部升迁,22人因违规、公司重组或与大股东矛盾等原因被动辞职外,还有149人为主动辞职的“董秘专业户”,且不乏公司上市不到一年便“闪辞”者。无论是“闪辞”、“闪跳”等极端现象,还是被动辞职所凸显的董秘责权利对等,都会影响上市公司的市值管理和投资者关系管理,为此,从修订现行发行制度、高管股票限售期等制度建设方面实施自上而下的改革,理顺董秘的责权利关系,有助于切实保护投资者权益。 相似文献
17.
19.
20.
职业经理人辞职不停地演义,在一定程度上影响了企业的发展。本文试图通过对职业经理人辞职现象分类研究,从经济学角度找出职业经理人辞职的真正原因,并提出防范职业经理人频繁辞职的对策。 相似文献