浙江调整最低工资标准最高档调整到620元

《最低工资标准有望再提20％》引起了社会广泛关注。从浙江省劳动和社会保障厅获悉，今年的最低工资调整标准已经公布(新标准从10月1日开始执行)，新的月最低工资标准分为440元、510元、560元和620元四档，最高一档月工资比调整前增加100元。     

中国进入最低工资“调涨年”

继江苏省今年率先提高最低工资标准后,浙江、广东、福建、上海、天津、山西等地陆续调整最低工资标准,调整幅度在10％以上,一些省份超过20％。这使2010年成为最低工资标准调涨年。此次最低工资调整出现的最大变化是,最低工资超千元首次出现3个省市,分别为上海、浙江和广东,成为最富的“千元俱乐部”。     

劳动保护影响了企业经营绩效吗? ——来自我国最低工资标准调整的经验证据

依据最低工资数据与上市公司微观数据,研究最低工资标准调整对企业经营绩效的影响及其作用机制.研究表明:最低工资标准上升提升了企业经营绩效,而且在竞争程度高的行业、民营企业、小规模企业最低工资标准上升对企业经营绩效的提升作用更显著.机制检验显示:一方面,最低工资标准上升会倒逼企业增加科研投入,用技术替代劳动,提升企业经营绩效;另一方面,会产生效率工资效应,提高企业经营效率,提升企业经营绩效.     

应跳出“最低保障”思维制定最低工资标准

7月1日中国新闻网报道,江苏、四川和辽宁三省上调最低工资标准以后,2013年全国已有18个省区市先后上调了最低工资标准。从绝对数上看,上海月最低工资标准达到1620元,系全国最高;而小时最低工资标准最高的为北京和新疆,均为15.2元。点评:国家对最低工资标准的要求是"每两年至少要调整一次"。在实际操作