农民工工伤风险保障适应性路径选择

近年来,农民工工伤事故频繁发生,农民工劳动力资源正遭遇掠夺性开采,以风险预防、风险回避以及风险抑制为前提的控制型工伤风险保障制度建立的条件尚不成熟.在GDP效率优先的方针政策下,单纯依靠企业社会责任为农民工提供完善的工伤风险保障的可能性也极为有限.相形之下,工伤保险因其保险基金稳定、立法层次高、保险费率具可承担性等诸多优势成为农民工工伤风险保障最适应的路径选择.     

农民工断指无钱医治 击中工伤险条例软肋

江西南昌农民工熊春根手指被钢筋打断,被工友送进附近医院。需再植手术,可熊春根身上仅有从老板处要来的100元钱,无可奈何之下离开医院。此后,迫于社会压力,老板将他带到一家收费更便宜的医院,垫付5000元押金,但没等进手术室就离开了。 能     

农民工，知法才能维权

前不久,新的《工伤保险条例》正式公布。条例规定,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,即与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,均有依照条例的规     

用人单位必须为男性农民工办理生育保险

编辑同志：我丈夫是一家公司的农民工。前些天,公司为全体女工办理了生育保险。我文夫考虑我是一个没有就业且现已怀孕的“全职太太”,遂要求公司通过为他办理生育保险,以便能够让我享受生育保险待遇,但被公司拒绝,理由是生育保险只是针对怀孕和分娩的女工,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假,     

劳动和社会保障部 全国煤矿农民工将入工伤险实施“平安计划”

6月14日起，劳动保障部将在全国实施农民工“平安计划”，旨在让工伤保险覆盖更多农民工，特别是高风险企业的农民工。2008年底前，全国所有矿山企业和大部分建筑企业农民工要参加工伤保险。     

农民工工伤获赔何以成新闻

安徽省高级人民法院法官为了让一位被铁水烧伤的农民工及时得到治疗,倾心调解感动被告,14天结案,8天内将赔偿款执行到位,最终使受伤民工获赔139.5万元。正在住院治疗的受伤民工见到该案的主审法官洪平第5次来医院看望他,感动得禁不住泪流满面(据《江苏工人报》第5111期三版)。应当说,有这么好的法官自觉地为农民工热心服务,使其工伤赔偿迅速结案,并获得高额赔偿的确值得褒扬。不过,反而思之,又觉得不正常。按说,农民工工伤得到合情、合理、合法、应有的赔偿乃是天经地义之事,本不该算什么新闻。它之所以成新闻,是因为现在大多数农民工工伤后…     

北京将取消农民工子女借读费

根据北京市劳动和社会保障局发出的通知，今后用人单位必须要为农民工办理工伤保险。同时，该局还就规范工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇核准等发布了最新的处理意见。据悉，今年北京将重点推进建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参加工伤保险。     

我省规定用工单位要为农民工缴“四险”

6日，记者从有关部门了解到，为了建立、规范农民工的社会保险关系，解除农民工进城务工的后顾之忧，吉林省要求用工单位为农民工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险及工伤保险。     

农民工发生工伤应享有哪些权利？

目前，越来越多的农民工在发生工伤或患职业病后能获得及时的医疗救治和经济补偿，但仍有相当一部分农民工在遭受工伤后，不知道自己享有哪些权利，维权也就无从谈起。根据《职业病防治法》和《条例》的规定，工伤农民工享有下列权利。     

农民工工伤保险问答

农民进城打工从事的多是一些高强度、高风险的工作,但一些用工单位却利用部分打工者法律知识欠缺的特点,不与其签订劳动合同,并且不为打工者缴纳各种社会保险,发生了事故伤害后打工者往往因为不清楚政策而放弃赔偿或只得到很少的赔偿。本期打工在线特选取一组有关工伤保险方面的文章,希望对打工朋友有所帮助。     

完善农民工工伤保险制度的建议

随着我国城市化和工业化进程的加速,农民工工伤保险相关问题愈来愈显示出它的重要性。本文分析农民工工伤保险问题产生的原因,并从户籍制度改革、扩大覆盖面、确定待遇水平等方面,提出相应的建议。     

水灾与工伤

今年,我国许多地方发生了特大洪水灾害,为五十年乃至百年罕见,甚至超过了1998年同期。水灾不可避免地会造成人员伤亡,那么农民工的哪些情形应按工伤处理或给予补偿呢？     

员工度用期内无业绩 用人单位也须支付报酬

案例：三月前,农民工肖某应聘到一家公司。双方约定：试用期为两个月,基本工资为800元;如推销出价值1000元产品,提取20元,以此类推;如未完成每月10000元的销售额,公司有权拒发试用期内基本工资。此后,肖某虽全勤上班且尽了自己的努力,可均无法销售出公司指定的产品。     

江苏：农民工也能参加失业险

江苏省从7月起取消失业保险户籍限定,无论农村还是城镇户籍职工,都一样缴纳失业保险费,享受同样的失业保险待遇。江苏省人力资源和社会保障厅副厅长吴可立表示,     

江苏：农民工也能参加失业险

江苏省从7月起取消失业保险户籍限定,无论农村还是城镇户籍职工,都一样缴纳失业保险费,享受同样的失业保险待遇。新规实施后,失业人员失业金的计算办法有所改变,即：缴费不满10年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40％确定;缴费满10年不满20年的,     

农民工享有哪些基本权利？

农民工应享有的基本权利： 1.用人单位应当按时足额支付工资,不得克扣、无故拖欠农民工工资; 2.用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准; 3.用人单位应依法实行国家规定的工时制度,安排农民工加班加点应符合国家有关规定,并依法支付加班加点工资;     

农民工享有哪些基本权利？

农民工应享有的基本权利： 1．用人单位应当按时足额支付工资，不得克扣、无故拖欠农民工工资；     

我国农民工工伤保险存在的问题及对策分析

一、我国农民工工伤保险的现状及存在的问题 1、我国当前农民工的工伤参保率较低、企业逃保漏保现象严重     

注意,特殊人群也能享受工伤待遇

人们往往认为离退休再聘、临时工、农民工并不属于享受工伤待遇的主体,其实不然——离退休再聘应享受工伤待遇【案例】李某退休前在一家单位从事服装设计。因其技术过硬且深得不同年龄段的顾客喜爱,一家公司遂高薪聘请其为服装设计师。李某在上班时因地滑而摔伤,花去医疗费用3万余元。公司对此拒绝给予工伤待遇,理由是离退休人员与新单位的关系为雇佣,而不是劳动关系,期间即使因工受伤也不构成工伤。     

约定不给农民工投医疗保险用人单位也应对医疗费用担责

编辑同志：2009年5月8日,我（农民工）与一家公司签订了为期两年的劳动合同。双方约定的内容之一,就是公司不给我投社会医疗保险,当时我觉得自己很年轻,不会得什么大病,当即便答应。谁知,三个月后,我却因患病,先后花去1万余元医疗费用。由于我没有参加社会医疗保险,只能全额由自己承担。鉴于该款大多系借的,为减轻负担,我遂要求公司适当补偿,但遭公司拒绝。请问：有约在先,公司应否对无法通过社会医疗保险报销的医疗费用担责？