深入践行社会主义核心价值观

培育和践行社会主义核心价值观,是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务,在改革发展的新时代,更要重视社会主义核心价值观的培育和践行,使之融入基层党组织建设中、融入企业生产管理和经营中、融入人们生产生活和工作学习中,推动社会主义核心价值观不断转化为社会群体意识和企业员工的自觉行动.     

国企员工教育实践活动要大力弘扬社会主义核心价值观

实现中华民族的伟大复兴是我国党和人民共同追求的目标。作为社会主义市场经济重要主体的国有企业,除了要搞好经济建设,更要做好企业员工的思想政治教育工作。要构建和谐企业,促进国有企业的科学发展,就要不断开展国有企业员工教育实践活动,并且通过教育实践活动将社会主义核心价值观融入到每一位职工的心中,融入到构建和谐企业的全过程中,这是新时期国企教育工作者的神圣使命,责无旁贷。     

以社会主义核心价值体系推动中华民族伟大复兴

实现中华民族伟大复兴是中国共产党的庄严使命,是实现社会主义现代化、完成祖国完全统一和中华民族和平崛起的历史进程,必然伴随着中国文化和核心价值的强大吸引力和辐射力。社会主义核心价值体系是中国文化软实力的集中体现和核心内容,是推动中华民族伟大复兴的前提条件和必然结果。     

社会主义核心价值观在国网新员工的渗透

论文从国家电网新员工,尤其是大学生自身的性格特点与接受信息的特点出发,对于社会主义核心价值观的渗透方式、策略进行了有针对性的判断与分析。论文认为,社会主义核心价值观教育需要以渗透的方式潜移默化的开展,才能够取得最好的效果。     

社会主义核心价值观推进中国梦的实现

中华民族伟大复兴的中国梦要实现的目标,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。三个目标是三个相互关联的不同层次的子目标统和而成。哪个层面的中国梦,实现的过程都离不开社会主义核心价值观的推进。以"三个倡导"为主要内容的社会主义核心价值观,同样从三个层面概括出中国梦所要追求的目标和理想,并为中国梦的实践提供精神保障。国家、社会、个人是三个关键的主体驱动力量。     

落细、落实社会主义核心价值观

随着经济快速的发展,环境目新月异发生着变化,人们的思想不断受到外界的诱惑,尤其是国有服务型电网企业,在面对全面深化改革的新形势新任务时,需要社会主义核心价值观引导作用的发挥。如何将社会主义核心价值观落细、落小、落实,使社会核心价值观接地气、贴民心,使之成为整个企业的普遍价值准则,成为企业员工的价值实践。     

“中国梦”与社会主义核心价值观的价值同构

"中国梦"是中国共产党人致力于实现中华民族伟大复兴的伟大战略构想,指明了中华民族的前进方向。社会主义核心价值观则从单一价值要素角度阐明了国家富强、民族复兴以及人民福祉的可期性。社会主义核心价值观是构建"中国梦"的资源性要素、进路性要素以及动因性要素。"中国梦"与社会主义核心价值观在价值层面上存在着价值同构性,社会主义核心价值观所涵盖的价值要素是现时代"中国梦"这一终极价值最终得以实现的关键保障。     

研究生要以社会主义核心价值观引领科学精神

当代研究生弘扬科学精神是题中应有之意,其要旨是将科学精神发扬广大,更是历史所赋予的光荣使命。关键是要始终保持良好的心境和动力,这需要社会主义核心价值观的引领。具体地说,也就是要以学习和生活为基础载体培育和践行社会主义核心价值观,要以社会主义核心价值观为引领自觉加强人格品质修养,要把弘扬科学精神与践行社会主义核心价值观有机结合起来。笔者认为,只有这样才能把思想道德素质和科学文化素质有机融合,激发内在动力和活力,从而轻松愉快、全面健康发展。     

党员干部践行社会主义核心价值观存在问题及原因对策

正确认识、分析和解决党员干部在践行社会主义核心价值观方面存在的问题及原因对策,对提高党员干部队伍素质、增强党员干部工作活力将产生重要的作用。通过教育,使我们的党员干部牢固树立法治理念,以只争朝夕的工作热情投入到实现中华民族伟大复兴的中国梦上来。     

社会主义核心价值观来源于中华优秀传统文化

中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,是社会主义核心价值观的重要源泉和土壤。     

弘扬传统文化培育社会主义核心价值观

优秀传统文化是社会主义核心价值观的基础,我们要从国家层面,社会层面,个人层面三个层面予以倡导和解读,用优秀文化滋养中国精神,并把它融入到日常生活,让人们在生活中感知它、领悟它,使核心价值观的影响像空气一样无所不在、无时不有,才能发扬中华民族最深厚的文化软实力。     

在落细落小落实上下功夫——社会主义核心价值观在涟钢的培育和践行

当前,培育和践行社会主义核心价值观,建设中华民族共同的精神家园,提升国家文化软实力,已经成为推进中国特色社会主义伟大事业,实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务.对于正处在转型发展阶段的涟钢来说,培育和践行社会主义核心价值观,我们必须切实按照习近平总书记的要求,“在落细、落小、落实上下功夫”,把社会主义核心价值观渗透到企业价值理念里,体现在员工言行举止上,彰显在公司规章制度中,扎实推进阳光文化建设,提升企业文化软实力.     

传播社会主义核心价值观呼唤新时代企业家精神

中华民族上下五千年历史沉淀,凝结出优秀的中华文化,经过各个时代的打磨凝练,赋予它时代的灵魂,最终形成中华民族独特的社会主义核心价值观,是中华民族继续屹立于世界民族文化之林的永动机。核心价值观是一个国家、一个地区、一个民族社会和谐发展、国家长治久安的稳定器。中国企业家在经商过程中提炼的企业家精神也是中华传统文化的重要组成部分。其中以晋商、鲁商、浙商为代表,形成了倡导诚实守信、爱岗敬业、救世强国、风雨同舟的企业家精神,既弘扬了中华优秀传统文化,又为社会主义核心价值观的传承和培育提供了重要的精神内涵。     

在中学政治课教学中渗透社会主义核心价值观

中学生是国家的未来,他们的价值观直接关系着国家和社会的稳定、和谐与发展。面对如何开展积极健康的价值观教育,引导中学生树立正确价值观,实现学生全面发展的问题,成为中学思想政治教育应该承担的重要育人使命。     

以社会主义核心价值观培育企业文化

企业文化是促进企业长远发展的重要软实力,要以社会主义核心价值观培育企业文化。当前企业文化价值取向的错位带来企业社会责任的忽视、企业文化忽视以人为本带来企业员工主人翁意识薄弱,都说明用社会主义核心价值观引领企业文化的紧迫性。社会主义核心价值观与企业文化的内在也是一致的。应该用社会主义核心价值观为企业文化铸魂,促使企业文化以人为本,充分体现人文关怀,让社会主义核心价值观成为企业文化建设的理念。     

核心价值观影响下的企业员工思想道德建设

社会主义核心价值观是社会主义价值体系中最基础、最核心的价值观念,在企业员工教育管理中具有确定方向、规范引导的作用。企业领导要积极引导员工认同和践行社会主义核心价值观,在思想领域做好督导工作,引导其真正成才,服务于社会主义建设。本文通过调查分析的方式研究企业员工对社会主义核心价值观的认同与践行程度,以更好的了解企业员工思想状态,掌握思想教育关键,并在此基础上积极推动员工的持续持续价值观念和社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑的创新教育思路与方法。     

在精神文明建设中践行社会主义核心价值观路径分析

本文简略阐述了公共图书馆同社会主义核心价值观之间的内在联系,介绍了在当前以人为本理念下,公共图书馆在精神文明建设中践行社会主义核心价值观的路径,并从完善基础设施、组织多种活动、开设展览讲座,以及强化资源建设几方面着手,对其优化措施进行了详细分析,旨在为相关研究人员提供参考,进而推动公共图书馆的长效平稳发展。     

试析践行社会主义核心价值观提高企业员工思想道德水平

‘不义不处,非理不行’古人便常以谨句洁身,思想道德素质更是现代经济高速发展时代所必需的。作为现代经济发展的重要角色-企业,其员工的思想道德素质尤为重要,不仅对其企业本身更是对整个社会经济的健康迅速发展起到重要作用。本文将对社会主义核心价值观对思想道德素质的巨大影响该一作探究,并对可行性的践行社会主义核心价值观以提高思想道德素质的具体途径和方法以及其必要性作一分析。     

在社区治理中培育和践行社会主义核心价值观

培育和践行社会主义核心价值观,聚集在精神层面,落脚在实践层面。社区是社会的基本构成单元,是一个个小社会和社会的缩影。培育和践行社会主义核心价值观是社区治理价值建设的重点,贯穿融通社区治理体系的全过程。本文着力阐述了在社区治理中如何坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众培育社会主义核心价值观,分析了培育和践行社会主义核心价值观的重要性以及相应的重点与难点。     

08以社会主义核心价值观培育企业文化的思考

企业文化关系到企业员工的思想认知形式、观念和行为方式,企业的生存价值和发展取向等都离不开企业文化。党的十八大对社会主义核心价值观的内容进行了全新概括,“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”,这24字结合中国特色社会主义,从多层面规范了社会主义价值追求。