加强医院内部经济责任审计 提高医院管理水平

开展内部经济责任审计有利于维护医院经济秩序,保障医院健康可持续发展。作为一种审计工作,医院通过开展内部经济责任审计,可以发现被审计部门相关的违反法律法规的问题,促进被审计部门纠正问题和改正问题,同时也是加强干部监督管理的重要环节,有利于从源头上预防和治理腐败,促进干部廉洁勤政,提高医院。     

院长负责制下医院中层干部经济责任审计

医院干部经济责任审计是一种监督机制,是公有制医院经济运行中行之有效的一种约束力。在院长负责制下,选拔医院干部采纳任人唯贤用人方式,是医院健康发展不可缺少的一环。但是目前内审工作力度较弱,经济责任审计项目开展较少。本文想通过对院长负责制下医院干部任期经济责任审计可行性、必要性和两者关系及面临的难点、拓展对策和建议的深入探讨,为医院经济责任审计项目的开展,进一步发挥内部审计保驾护航的作用。     

经济责任审计:完善干部管理的重要程序

开展领导干部任期经济责任审计，是加强和规范干部管理工作的一个重要环节，是促进领导干部勤勉敬业，廉洁从政，全面履行职责，从源头上预防和治理腐败的一项重要举措。经济责任审计结果是组织、人事部门对企业领导干部进行考察考核、综合评价、任用和奖惩兑现的重要依据，这就要求内部审计部门必须进一步加强经济责任审计工作。     

试论以经济合同审计促进医院管理

各医院广泛开展了经济合同审计,这是医院日趋繁杂的对外经济活动的必然需要,也是防范和控制医院各项经济活动风险的必然客观存在.医院的审计部门要充分运用经济合同审计这个工作平台,将内部审计触角延伸到医院经济活动各方面、各重要环节,发现和堵塞管理中的漏洞,帮助医院规避经济活动风险,以充分发挥内部审计“免疫系统”的功效.通过开展经济合同审计工作,提高医院的行政执行力,逐步实现“以经济合同审计促进医院管理”的内部审计目标.     

企业内部经济责任审计工作常见问题及对策

企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部开展的经济责任审计.企业内部经济责任审计工作开展至今,不同程度得到了发展与扩大,一些企业内部审计机构甚至将经济责任审计作为重点工作来长抓不懈,但在实际开展过程中,还是出现一些问题和困惑,影响经济责任审计工作的深入开展,需要得到正视、解决.本文结合笔者十多年的审计工作实践,总结、分析了企业内部经济责任审计工作中常见的问题,对改进问题提出相应对策.     

高校经济责任审计工作存在的问题及对策

本文立足于高校经济责任审计,从其含义及必要性出发,阐述经济责任审计的现状,提出经济责任审计存在的问题,并从制度建设、提高认识、审计全覆盖、形成全过程审计、加强审计队伍建设等方面提出合理化建议及改进措施,促进经济责任审计的完善与提高,进一步发挥经济责任审计在高校干部管理使用过程中的作用,从而促进、推动高校管理工作的开展.     

正确处理高校经济责任审计中的几个关系

开展高校经济责任审计是高等院校干部管理机制的一项重要举措,其目的是为了客观公正地评价有关负责人在管理职责范围内的经济责任履行情况,对存在的问题应负的责任,从而促进学校加强管理,提高办学效益,为干部的考核管理提供考察和使用干部的依据,是一种较高层次的经济监督和权力监督的手段。文章从审计对象、审计内容、审计时间、审计方法、审计组织和审计成果落实方面分析研究了开展高校经济责任审计必须要注意正确处理的几个方面的关系。     

浅谈企业集团内部经济责任审计

本文就内部经济责任审计在企业集团中的意义进行阐述,对当前开展内部经济责任审计存在的问题进行分析,并对完善内部经济责任审计提出几点建议.     

县级部门领导干部经济责任审计

县级部门领导干部在实际的工作中多少都与经济工作有关联,县级部门领导干部经济责任审计任务重,往往受多种因素影响,容易出现各种问题.处理好领导干部经济责任审计需要按照审计实际需求,建立良好的审计工作标准、制定合理的审计制度、明确审计工作流程,不断提升干部经济责任审计的工作效率.本文将针对县级以下领导干部实际的审计工作中可能存在的各种关键问题进行合理的分析,充分研究县级部门领导干部实际经济责任审计过程和审计参考标准范围.     

对做好高校干部经济责任审计的思考

随着经济社会的发展,各级对干部经济责任审计越来越重视,高校也不例外。从高校干部经济责任审计的现状和问题分析着手,提出明晰被审计对象经济责任、确定审计重点、落实审计结果等对策,以期进一步做好高校干部经济责任审计工作。     

浅谈对企业法人的内部审计

建立企业法人任期经济责任审计制度,是适应社会主义市场经济,加强对企业法人管理和监督的有效途径和手段。通过任期经济责任审计,在明确经济责任的基础上,客观、公正地评价其业绩,促进企业法人加强经营管理,保障国有资产保值增值,提高经济效益,也为合理地使用干部提供了事实依据。通过建立任期经济责任内部审计制度,开展定期、不定期定项审计及离任审计,可有效地监督控制企业法人加强经营管理。     

西湖风景名胜区事业单位内部经济责任审计现状分析及对策

近年来西湖风景名胜区事业单位内部经济责任审计，特别是领导干部经济责任审计在促进领导干部廉洁自律、正确履行工作职责，严肃财经法纪以及为组织部门正确使用干部提供参考等方面取得了明显成效。但由于经济责任审计对象的复杂性、审计内容的广泛性以及审计人员自身素质和审计手段的局限等原因，该项工作存在着一定问题。本文试从建立健全经济责任审计机构，充实高素质的审计力量、坚持“先审计，后离任”原则、多渠道入手解决审计力量不足等五方面探讨了事业单位内部经济责任审计有效途径，以期对风景名胜区事业单位内部经济责任审计工作的完善提供参考。     

如何搞好企业内部经济责任审计

企业内部经济责任审计是对下属各单位领导干部任职期间资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性,以及对有关经济活动应当负有的责任进行的审计.企业内部审计机构开展的对企业下属单位领导的任期经济责任审计不同于政府审计和社会审计,具有时间跨度长、涉及业务范围广、政策性强、工作量大、审计风险多等特点.如何搞好企业内部经济责任审计,是我们每个内部审计人员应思考的问题.结合自身工作实际特点,笔者就如何在新的形势下开展好此项工作,谈一些粗浅的认识和做法.     

加强高校内部经济责任审计中绩效评价的思考

高校开展内部经济责任审计已有十多年,在增强领导干部依法履行经济责任意识、完善领导干部管理和监督机制、促进惩治和预防腐败体系建设等方面取得了很大成效。但长期以来,在开展经济责任审计时,效益性目标却往往不被审计人员所重视。文章探讨了在高校经济责任审计中加强对领导干部绩效评价的意义、面临的挑战以及对策,对进一步完善高校经济责任审计工作提出了相关建议。     

基于内部控制评价基础上的经济责任审计实务与研究

在当前企业的经济责任审计工作中,内部控制评价作为其中的一个重要内容,本身未建立科学成熟的评价体系,在其所属企业的经济责任审计报告中也仅作为一个可有可无的部分,未能固化下来。即便将内部控制评价作为经济责任审计评价的一个方面,也多是检查形式上是否建立健全内部控制制度,远没有体现内部控制的实质性效果,限制了内部控制在经济责任审计中作用的发挥,也直接影响了经济责任审计对被审单位内控建设的推动效果。本文结合作者所在公司近几年的工作实践,尝试探讨如何将内部控制思想和评价方式与经济责任审计有效结合的新思路,即在内部控制评价的基础上开展经济责任审计工作,使内部控制评价成为经济责任审计的有力工具,以期在提升经济责任审计水平的同时,促进被审单位的内部控制制度的完善和执行。     

关于企业内部任中经济责任审计的探讨

从适应市场经济的发展,加强党风廉政建设,提高离任审计效率和效果,科学考核、评价领导干部以及促进企业加强经营管理等角度,提出了开展任中经济责任审计的必要性。并阐述了任中经济责任审计的主要范围和内容,剖析了当前企业内部开展任中经济责任审计存在的主要问题和难点,并有针对性地提出了完善任中经济责任审计的相应对策及措施。     

谈谈医院耗材的跟踪审计

医院医用耗材的购买金额占用了医院购买资金较大比例,而医院内部审计部门在整个购买过程中的全程参与,提高了资金使用的效率,并在跟踪审计的过程对发现的问题及时反馈,有利于促进医院耗材购买过程的规范和管理的完善。     

新形势下对高校经济责任审计的思考

在国家连续出台一系列制度措施加强经济责任审计的新要求下,高校内部审计如何有效开展经济责任审计工作,发挥审计对全面深化高校综合改革、干部权力运行监督、推动党风廉政建设等方面的作用。文章从实务工作角度,结合高校经济责任审计的发展历程,对新形势下经济责任审计"审什么"和"怎么审"提出思考。     

强化监督 完善制度 用科学发展观指导高校经济责任审计工作

用科学发展观指导高校开展经济责任审计工作对于健全加大干部监督和管理的力度,促进高校干部的队伍建设,从源头上预防和治理腐败,促进党风廉政建设,增强党的凝聚力和战斗力具有重要意义。文章结合经济责任审计工作的特点和作用,对新时期高校开展经济责任审计提出了几点建议。     

高职院校开展内部经济责任审计工作难点思考

高职院校开展内部经济责任审计,应坚持将经济责任审计与高职院校审计发展方向相统一,将审计的长远目标和短期目标相结合,将经济责任审计与高职院校治理结构的建立与完善相结合。文章从管理及业务两个层面入手对高职院校在开展内部经济责任审计工作中遇到的一些难点问题进行了分析,寻找出攻克难点的途径,以期对高职院校推进内部经济责任审计全覆盖能有所帮助。