工伤保险的现状问题与解决对策

工伤保险是我国社会保障体制中最基本的一部分,是我国社会保险的内容之一,它的实施对提高生产经营单位和职工的安全生产,保障受伤害职工的合法权益具有重要作用。然而目前在工伤保险方面立法不完善,出现了诸如退休职工返聘上岗工伤保险问题,农民工工伤保险问题等,分析解决这些问题对于促进我国工伤保险的发展水平,增强对劳动者的保障,维护正常的生产、生活秩序具有重要意义。     

工伤保险制度国际比较

现代意义上的工伤保险,是由工伤预防、工伤补偿及救治、工伤康复组成的"三位一体"的社会保险体系。本文着重从工伤预防、工伤补偿及救治、工伤康复三个维度展开工伤保险制度的国际比较,从而发现我国工伤保险制度存在"制度立法缺失"、"重补偿救治轻预防康复"的问题。     

关于建筑行业农民工工伤保险存在的问题及对策

建筑业是国民经济的支柱产业,就业容量大,产业关联度高,据不完全估计建筑企业的职工人数的80.6%的人员是进城务工的农村人口--农民工.农民工对城市和农村的发展都发挥着不可忽视的作用,他们几乎包揽了城市里最脏最累和最险的工作.农民工工伤事故层出不穷、职业病群体规模惊人,导致劳资纠纷增多,决定了工伤保险应当作为农民工社会保障制度最基本的项目.农民工工伤保险是指农民工在生产、工作中遭受事故伤害、职业性疾病以及因这两种情况造成死亡,在农民工暂时或永久丧失劳动能力时,国家和社会为农民工及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿,医疗和职业康复等物质帮助,以保证农民工或其遗属的基本生活的一种社会保障制度.本文从理论与实际相结合的角度探求建筑业农民工工伤保险中存在的问题和解决办法.     

浅析企业职工工伤保险问题及对策

近年来随着经济的不断发展,我国对能源的需求量也在不断地提高,煤矿企业的开采工作也如火如荼的开展着,然而,在煤矿开采工作进行过程中,由于开采条件差、不规范开采等多种原因导致了煤矿开采安全事故频繁发生。一旦发生事故,煤矿开采工人的生命财产安全将面临重大的威胁,为此工伤保险作为维护受伤职工合法权益的重要手段,便在事后发挥了重要作用。为此本文主就工伤保险的作用进行了阐明,并分析了工伤保险工作存在的主要问题,进而提出了处理工伤保险实际问题的建议,希望对解决煤矿职工的工伤保险工作有所帮助。     

江苏常州地区工伤保险制度问题研究

文章通过案例分析法，通过实际案例的分析研究，结合常州地区工伤保险数据的统计，分析现状，提出问题，从而针对问题提出有效的解决方案。从实际应用和实际操作的角度出发，从企业和职工的角度出发，以本地区工伤保险实际数据为来源，提出了对完善常州地区工伤保险的建议。     

我国公务员录用制度问题及对策研究

一个国家选拔,任用什么样的人从事国家管理工作,直接影响着国家的正常运转和效率,关系着国家的兴衰成败。因此公务员录用是公务员制度的"窗口",它是为国家选拔优秀人才,促进政府机关建立高效率的政府中枢系统,简述公务员录用制度的概况,主要论述我国公务员录用制度存在的问题,并提出相应的对策和建议。     

我国农民工工伤保险存在的问题及对策

农民工是现代化建设的重要的劳动力,保护农民工的劳动安全是我国劳动力发展的必然要求,完善我国农民工工伤保险是推进我国社会保障建设的巨大动力.文章从我国农民工工伤保险的现状入手,指出了存在的主要问题,并从历史、法律、政府、企业和农民工自身等几个方面分析产生问题的原因,提出完善农民工工伤保险的建议.     

浅析如何完善工伤保险法律制度

工伤保险关系到维护千百万劳动者的基本权利和切身利益,关系到人民生活、经济发展和社会稳定。然而,随着社会主义市场经济体制的建立,我国现行的工伤保险制度已经难以适应经济发展的需要,因此,笔者从几方面对我国工伤保险法律制度的改革与完善提出一些建议。     

我国征地制度存在的问题及对策研究

在我国的城市化进程中,对土地的需求量日益增加,征地过程中逐渐暴露出了各种问题。本文首先阐述了研究背景,然后分析了我国征地制度存在的问题,在此基础之上,对如何完善我国的征地制度提出了政策建议。     

浅析我国个人所得税征管制度存在的问题及对策

目前,我国现行的个人所得税征管制度在许多方面已不适应形势发展的要求,主要存在着个人纳税意识不强,税务机关掌握纳税人信息匮乏,金融系统基础设施和技术手段落后等问题。政府应完善相关的法律、法规,建立与课征制度相适应的申报模式,加快对代扣代收税款凭证的改革,取消企业或个人为纳税人负担税款的规定,改善银行系统基础设施。     

浅析我国企业内控制度存在的问题及对策

企业内部控制制度的建立和实施,是企业必须面临的重大课题。本文从我国企业内部控制的现状出发,分析了企业内部控制失效的原因,依据内部控制评价标准,提出了建立和完善我国企业内部控制的措施。     

我国新农合医疗保障制度存在的问题及对策

随着社会经济的不断发展,我国的农村社会保障水平也有了较大程度的提高,对于更好的满足人们的生活需要,提高人们的生活水平起到了较大的帮助作用。但是,由于各种因素的影响导致我国农村医疗保障制度仍然存在一定的问题,本文通过对当前新农合医疗保障制度中存在的问题进行分析,提出了完善农村社会保障制度的对策,以更好的提高社会发展水平。     

我国上市公司实施独立董事制度存在的问题及对策

文章通过对目前我国上市公司实施独立董事制度存在问题的分析,从制度、市场机制、公司内部等角度提出完善我国上市公司独立董事制度的对策。     

我国物业管理制度的主要问题与对策

住房制度的改革以及房地产业的快速发展,物业管理这一朝阳型产业也在经历着变化和挑战,实属产业成熟化的必经之路。然而,物业管理制度建设还不完善,蕴含着很多的问题和矛盾,本文就我国物业管理制度面临的主要问题进行分析,并在此基础上就促进物业管理发展和健全物业管理制度提出一些对策。     

我国教育制度改革存在的问题及对策思考

随着我国教育事业的发展,社会主义教育事业也迎来了快速发展的时期。面对二十一世纪的挑战,随着教育改革的日益深入,我国教育事业的发展也面临着机遇和挑战。笔者根据前人的研究就我国教育制度改革存在的问题提出了自己的见解,并根据这些问题提出了解决对策。     

我国上市公司信息披露制度存在的问题及对策

随着我国证券市场的发展,我国上市公司信息披露制度也在不断地演进,并取得了一定的成就,但仍然存在很多不足之处。本文首先阐述了信息披露制度的定义,接着指出现阶段我国上市公司信息披露制度的不足,最后提出了加强信息披露体系的建设、完善上市公司内部治理制度、完善信息披露违规行为的赔偿制度和加强对监管者的约束与激励机制四个方面的建议,以期完善我国上市公司信息披露制度,保护广大投资者利益,促进证券市场的健康发展。     

我国工伤保险制度民营化改革的可行性研究

在我国对工伤保险制度实行民营化改革,从理论上讲是可行,并且与现有的工伤保险制度执行方式比较,具有其不可替代的优势.但是,真要将这一提案推向实践,还有很多困难需要克服,很多问题需要解决.本文作者从现有工伤保险制度的性质、原则及社会问题出发,与民营化工伤保险制度的优点进行比较,分析当前我国实现工伤保险制度民营化的困难及其可能带来的不良反应.     

国有企业薪酬制度存在问题及对策研究

面对日趋激烈的市场竞争以及外资企业和民营企业的高额薪酬制度，国有企业传统薪酬制度已很难适应经济发展的需要，必须针对国有企业薪酬制度的问题提出适当的解决措施，才能使企业适应激烈市场竞争的需要。本文将就国有企业薪金制度存在的问题及其对策进行探讨。     

从立法角度谈工伤保险制度的不断完善

我国社会经济在快速发展的过程中,越来越多农村剩余劳动力转向城市,随之有关工伤保险制度在内的社保体系建设不断完善,立法活动逐步增强,但是我国在社会保障法、社会法方面的理论研究还存在很多不足,导致我国工伤保险制度在立法、执法活动中面临许多问题。由于工伤致使的劳动者身体及财产损害事件的发生率较高,因此造成的纠纷也比较严重,故此,加快从立法角度进行工伤保险制度的完善十分迫切和必要。     

我国行政复议制度存在的问题及完善对策分析

行政复议制度是行政救济制度中的一个重要分支,其在合法权益保护、维护社会安定等方面发挥着重要的作用。对我国行政复议制度当前存在主要问题进行分析,有利于该制度的进一步完善与作用的更好发挥。因此,文章重点对我国当前行政复议制度中存在的主要问题及问题产生的主要原因进行了深入的探析,并在此基础上提出了几点关于完善我国行政复议制度的有效对策。