高等教育财政监督评估机制的比较与借鉴

目前,我国高等教育财政监督评估机制尚不健全,财政资金使用过程中存在着诸多问题。通过对日本和印度在高等教育财政机构设置、绩效拨款、高校评估等方面的比较分析,给与我们的启示是:我国应建立完善的高等教育财政监督评估机制,即设立独立的高等教育评估机构,强化外部监督职能,引入外部机制,建立公示制度,发挥教职工代表大会的作用并对高校财务人员专业化及总会计师去行政化,从而为防范财务风险,提高资金使用效益提供基础性支持。     

基于国外高校治理经验的我国民办高校财务治理研究

民办高校是我国高等教育事业的重要组成部分,政府对民办高校实施分类管理。文章通过分析目前我国民办高校财务治理存在的问题,在介绍国外高校财务治理经验的基础上,得出对我国民办高校财务治理的启示,以为民办高校的财务治理和高质量发展提供借鉴。     

民办高校统战工作问题及解决途径

民办高等教育隶属于我国高等教育,民办高校与公办高校一样肩负着培养社会所需高素质人才的重担。民办高校可以不断提高整个国民素质,满足民众不断增长的高等教育需求,培养高级人才。民办高校的统战工作是党的统一战线工作的重要组成部分,在党的建设方面具有很最重要的地位。我们要努力通过做好民办高校的统战工作,可以促进新形势下我国高等教育的发展,使得民办高校可以更好地发展。本文主要通过调研,探索当前民办高校统战工作的现状,分析做好民办高校统战工作的重要意义,根据当前民办高校统战工作的不足,找寻出民办高校统战工作需要整改的地方,并根据不足来提出应采取的对策。     

高校设立总会计师的原因和作用

总会计师在大、中型企业已经很普遍，由于高等学校日益复杂的财政环境，急需设置总会计师管理学校的财务，且教育部、财政部多次下发文件或政策要求高校设立总会计师。高校设置总会计师对学校的财务管理工作有着很大的现实意义。     

广东省民办高校党建工作的思考与探索

民办高校是我国高等教育的重要组成部份,其党建工作是党的建设的新领域。加强民办高校党建工作必须全面了解民办高校党建工作的状况,找出存在的问题及其原因,切实提高民办高校党建工作的针对性和实效性,为民高校党建工作提供有力保障。     

营销实践活动在促进民办高校发展中的积极作用

伴随着全球经济一体化的发展,高等教育国际化已经大势所趋,高等教育市场由“卖方市场”向“买方市场”的转变趋势不可逆转.我国民办高校不仅面临着国内公立高校以及民办兄弟高校的竞争,同时,也受到国外高校的挑战.在此背景下,教育营销成为民办高校管理者越来越关注的问题.有效的营销实践活动对解决民办高校生源、资金、师资等问题具有积极作用.     

中美民办（私立）高校融资机制比较研究

80年代以来,我国民办高等教育逐步建立发展,现在已经成为我国高等教育必不可少的组成部分。但同时民办高校办学资金不足,融资渠道狭窄等问题突显。本文通过对比中美两国民办（私立）高校融资机制上的差异,对拓宽我国民办高校融资渠道,改善融资环境、加强融资管理提出了对采建议。     

对高校实行总会计师制度的研究

随着高等教育体制的改革,总会计师制度在依法筹措办学资金、规范校内经济秩序、保障国有资产完整、提高经费使用效益、维护学校合法经济权益、促进教学科研事业发展等方面,发挥着越来越重要的作用。高校总会计师制度的实行是现代大学制度建设的关键环节,新时期我国高校总会计师队伍的建设具有重要而深远的意义。     

对民办高校学生学风建设的几点思考

随着高等教育大众化时代的到来,民办大学生学风方面出现的一些问题,受到社会普遍关注。民办高校与公办高校的学风情况有所不同,思考民办高校学风问题,对于提高教学质量,促进人才培养都有推动作用。     

民办高校收费问题与对策

近年来随着高等教育的不断发展,各大普通高校陆续扩招,仍旧担当着高等教育大众化体系的责任,精英教育为主的普通高校作为高等教育事业的重要组成部分,需要以市场为导向,建立针对性专业设置与学制灵活的大众型高等教育机构,所以民办高校成为实现高等教育大众化的重要实施路径,但是民办高校高昂的收费问题却成为了阻碍高等教育大众化发展的重要因素,由于民办高校存在收费项目多、审核机构缺失、资金使用模糊等问题,容易引发非规范性收费问题为此加强民办高效收费监督,实现合理确定收费标准,促进高等教育大众化发展,本文针对民办高效问题进行全面的分析,针对当前民办高效所存在的收费问题深入探讨并提出相应的解决对策,期望对改善这一问题有所帮助。     

民办高校提高人才培养质量途径构建

民办高校是我国高等教育由"精英教育"向"大众化教育"模式转变的产物,是以培养各行业生产、管理第一线的复合型、创新型、应用型、技术型人才为主要目标的,是我国高等教育重要的组成部分。民办高校的发展目标,决定了人才培养质量是民办高校的生存之本。必须以明确人才培养目标、科学灵活定位;优化专业建设和课程内容设置;优化师资结构,加强师资队伍建设为突破口,不断提高民办高校的人才培养质量,促进民办高校的发展。     

优化高校财务管理策略探讨

随着高等教育体制改革和我国高等教育的规模不断扩大,高等教育的财务管理的环境发生了巨大变革,迫切需要改变我国高校财务管理体制以适应高校自主办学地位的需要。很多专家学者纷纷参与了高校财务管理这一重大课题的讨论。目前,关于高校二级财务管理办法和民办高校财务管理的优化问题是专家们探讨的重点内容之一。将从这两大内容出发,提出一些关于优化高校财务管理的策略。     

我国民办高校筹资现状及对策研究

三十多年来,随着我国高等教育规模的不断扩大和高等教育需求多元化的深入发展,民办高等教育已成长为我国高等教育事业的重要组成部分。然而,与公办院校相比,民办高校仍属于自筹自支、自负盈亏的办学模式,这种模式阻碍了民办高校的发展壮大,根本原因是筹资渠道过于单一而导致的经费短缺。因此,拓宽我国民办高校的筹资渠道,完善筹资机制具有十分重要的意义。本文从我国民办高校的筹资渠道入手,借助日本私立高校的资金筹集的渠道,为我国民办高校拓宽筹资途径提出方法。     

大数据背景下吉林省民办高校教师队伍建设问题研究

近年来,我国经济快速发展,民众对高等教育的需求日益攀升。为补齐高等教育的与民众对教育资源需求的缺口,民办高校作为公办高校教学资源的补充应运而生。在教学成果方面,民办高校取得了令人瞩目的成绩。但是随着大数据时代的到来,我国民办高校也面临由时代带来的新挑战。在大数据时代,如何将高校教师队伍建设与大数据技术有效结合成为民办高校急需解决的难题。本文将以吉林省民办高校为例,聚焦于大数据时代背景下民办高校教师队伍建设过程中所遇见的各种问题,并提出相应的解决方案,希望可以为解决民办高校教师队伍建设遇到的问题提供帮助。     

民办高校资助管理工作探究

在高等教育发展的过程中,高校家庭经济困难生的资助工作及学生的身心健康发展都是国家、社会和学校所重点关注的问题。在高校资助工作体系逐步健全的情况下,如何做好高校的资助管理工作,是高校资助工作者所必须改革、创新的课题。同时,也是实施"人才强国"的最有力保障。通过对民办高校资助管理工作中存在的问题进行分析,引出对高校资助管理工作的思考。     

民办高校青年管理干部的困境与对策

随着我国高等教育向大众化门槛迈进,民办高等教育的规模日渐扩大,组织结构日趋复杂。特别是现阶段民办教育进入内涵发展阶段,青年管理干部在其组织发展中尤显重要。目前民办高校的青年管理干部现状不容乐观,因为其自身来源特点,大都不具备高等教育学的学科知识背景,其发展陷入窘境。通过对民办高校青年管理干部制度中的深入研究,发现存在岗位设置不精确,工资制度不透明,考核机制不完善,青年管理干部晋升空间少,待遇偏低等问题。据此提出以下几点对策:首先青年干部要提高自身素质,扩大自我提升的空间,其次民办高校要制定合理的工作阶梯制度,提高补贴增加待遇,健全竞争机制等。笔者希望通过对青年管理干部机制的探讨,为民办高校建设一支高素质、能担重任的青年管理干部队伍,为民办高校改革和发展提供坚强的组织保证。     

民办高校预算管理的问题与对策探讨

随着我国高等教育体系的不断完善和民办高校的高速发展,预算管理成为民办高校管理工作中的重要组成部分,能够实现民办高校各项资源的合理配置。民办高校自从改革开放以来经过了多年的发展,取得了较大的进步,其数量和规模都一直在扩展,办学水平也逐渐受到社会各界的认可,成为我国高等教育体系中的重要组成部分。但是民办高校相对公办高校而言,还存在着收费金额较高、教育经费不足等一系列问题,影响了民办高校的发展。当前部分民办高校还没有形成一套适合经济发展的管理方案与管理体系,高效的预算管理制度和绩效考核机制还不完善,在预算管理过程中还存在一系列的问题,影响了管理工作的优化。当前理论界对普通高校的预算管理体系研究已取得了较大进展,但是对民办高校的研究相对不足。民办高校的预算管理具有一定的特殊性,在发展过程中需要针对自身的实际问题制订科学的管理方法才能契合高校的实际情况。文章针对民办高校预算管理过程中的问题进行分析,探讨了民办高校全面预算管理的优化对策,认为民办高校需要解决自身实际问题,优化预算管理水平,以促使民办高校实现健康发展。     

民办高校年报审计中常见的主要问题及对策建议

民办高校是指国家机构以外的社会组织或者个人,利用非国家财政性经费,面向社会依法举办的实施学历教育的高等学校,它的要件是非政府办学主体和非国家财政性经费.在国外,民办高校一般被称为私立高校.民办高校发展迅猛,已成为我国高等教育的重要组成部分.本文从年报审计的视角,对审计过程中发现的民办高校主要问题进行了阐述,并提出了对策建议.     

独立学院、民办高校实践育人工作有效路径研究

近年来,随着改革掀起的高校扩招政策热潮不断涌动,民办高校教育开始出现了短期的高速发展时期,给教育改革行业带来了蓬勃生机。而今,民办高校作为高等教育的重要组成部分,为培育新一代有理想、有道德、有文化、有纪律的"四有"学生奋力工作着。独立院校、民办高校遵循高校教育行业培育当代大学生标准,为顺应社会发展的需要致力于培养应用型人才,大学生社会实践育人活动作为第一课堂的补充和延续,对民办高校实现育人目标,提供了更为可靠、高效的有效路径,但是对于民办高校如何高效、合理的实现实践育人工作路径问题还值得深思探讨。通过两个部分对独立学院、民办高校实践育人工作有效路径进行梳理分析,力图客观反映民办高校实践育人工作存在的问题和原因,且提出相应的解决独立学院、民办高校实践育人工作有效路径的对策建议。     

从均衡理论的角度浅析我国民办高校的发展

当前,民办高校已成为我国高等教育系统中不可或缺的组成部分,由于各地经济、文化和公立高校发展的不平衡及有关政策的差异,我国民办高校的发展呈现非均衡现象。本文将均衡理论运用到民办高校特色发展的分析中,讨论推动民办高校特色发展,实现我国高等教育资源均衡发展的有效措施。