共查询到10条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
许壮飞 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2008,25(5)
承担社会责任是企业可持续发展的必由之路。其承担的主要方式是伦理经营。伦理经营包括两个层次:守法经营(依德经营)和尚德经营。倡导企业尚德经营,首先必须强调企业的守法经营。伦理经营要求企业在经营中以公平为行为的基本指导原则。 相似文献
2.
本文首先指出什么是企业的经营目标、什么是企业价值观，然后分析了企业价值观对企业经营目标的影响，最后对企业价值观体系建设的误区及如何提升企业价值观进行了分析。 相似文献
3.
刘荣 《天津市职工现代企业管理学院学报》2002,(2):22-26
利他之心是稻盛和夫“以心为本”的经营哲学的伦理、道德基础。利他经营哲学的形成和发展，有其深刻的社会背景和广博的理基础。利他经营源于稻盛和夫长期经营企业的切身体验，有极丰富的内涵与广域的外延。它源于企业经营，而又不仅仅局限于企业经营，它是广及人生、社会、教育、国家，甚至人类地球环境等博大的经营观。 相似文献
4.
本刊编辑部 《天津市职工现代企业管理学院学报》2002,(2):1-2
企业经营者的人生观、价值观，影响甚至决定着企业的生存观、经营观。经营企业与经营人生相融共生，有机结合，关系着企业能走多远，做多大，活多久。 相似文献
5.
刘荣 《天津市职工现代企业管理学院学报》2002,(3):24-26
利他之心是稻盛和夫“以心为本”的经营哲学的伦理、道德基础。利他经营哲学的形成和发展有其深刻的社会背景和广博的理论基础。利他经营源于稻盛和夫长期经营企业的切身体验，有极丰富的内涵与广域的外延。它源于企业经营，而又不仅仅局限于企业经营，它是广及人生、社会、教育、国家，甚至人类地球环境等博大的经营观。 相似文献
6.
在界定企业伦理经营概念的基础上，分析伦理经营的基本要求，提出企业经营伦理问题缺失的表现，指出伦理经营在企业管理中的作用和加强企业伦理经营的途径。 相似文献
7.
旅游企业伦理规范的有效沟通 总被引：1，自引：0，他引：1
谢礼珊 《桂林旅游高等专科学校学报》2001,12(4):71-73
伦理经营在21世纪将成为管理理念发展中一个重要趋势，探讨了员工伦理观念的形成以及旅游企业应通过何种途径有效地与员工沟通企业的伦理规律，以达到影响员工伦理行为的目的。 相似文献
8.
企业经营战略的制定和完善，是加强企业内部管理的重要环节。它可以使企业有明确的发展方向和目标，克服短期行为；可以统一职工的思想和行动，调动其积极性；可以考虑企业的内外条件，实现宏观、中观和微观经济的有机结合。目前我国大中型企业的经营战略重点主要是产品发展多样化，生产组织专业化，管理整体优化。需要解决的问题是：国家要给企业创造一个良好的外部环境，企业则应培育完善内部条件，提高企业经营者的素质，制定和执行经营战略要有科学的方法。 相似文献
9.
闫向连 《山西财经大学学报》2009,(Z1)
文章通过回顾三鹿奶粉事件,重点从现代企业的经济目标与伦理目标、经济信用与伦理信用这二方面的内在统一来阐明企业行为具有二重性,是经济性与伦理性的统一。 相似文献
10.
成刚 《上海市经济管理干部学院学报》2009,7(3):34-40
企业文化是企业的共有价值观，企业文化建设就是企业内部共有价值观的培育和塑造，其目的是面对不断变化的企业内外部环境做出快速的反应，减少内部过多的不必要的争论，减少内耗，提升绩效。企业文化是保证企业永续经营的可以传承的因子． 相似文献