大业开篇——写在中国石油大庆炼化公司获得全国“五一劳动奖状”之际

他们以建设“世界一流的聚丙烯、油田化学品生产基地及企业文化建设示范基地”,创建资源节约型和谐企业为发展的主旋律;他们以“做精炼油,做特润滑油,做强油田化学品,做大化工,做活轻纺,做好服务”为工作目标,取得了跨跃式的发展。2006年,获得中华全国总工会颁发的全国五一劳动奖状的殊荣……     

科技成为又好又快发展『推进器』——大庆炼化公司科技强企工作纪实

大庆炼化公司牢固树立“科技是第一生产力”的思想，不断加强基础科研开发、持续提高自主创新能力，完善创新科技管理模式、切实强化科技队伍建设，在公司建设世界级聚丙烯和油田化学品生产基地的征途上，取得了显著成绩和丰硕成果。     

承担起国有特大型企业的经济、政治和社会责任

“十一五”期间，辽阳石化公司发展的总体思路是以科学发展观为统领，以建成国内站排头、国际有影响的以芳烃为特色的大型石化基地为目标，遵循“产品奉献社会、效益留在企业、实惠回报员工”的经营思想，加快产业升级，创造和谐环境，不断提升综合实力和市场竞争力，实现持续有效快速协调发展，全面建设辽化小康社会。产业发展要以结构调整为主线，以大型芳烃基地建设为基础，加快前向、后向一体化产业发展，做专优势产业、做精优势产品，将全力推进“三大产业”发展，向全国最大的俄油加工基地的宏伟目标迈进，使芳烃及衍生物产能最终达到200万吨以上，成为世界级的芳烃基地，突出烯烃产品差异化战略，实现烯烃、芳烃产业的优势互补，进一步完善公司产业链，全面提升公司的核心竞争力。加大信息化和自主创新力度，以技术创新带动产业升级。大力实施低成本战略，创建节约型企业。到“十一五”末期，使公司的综合竞争力、科技创新能力、产品市场占有率等指标大幅提高，销售收入突破500亿元，比“十五”期末再翻一番。     

开展“三建三做”活动助力三次采油试验攻关——大庆油田第六采油厂试验大队党委“创先争优”调查

大庆油田第六采油厂试验大队现有员工1174人，党员237人，管理着油田面积100平方公里，承担着三元试验、泡沫复合驱试验等6项油田公司试验的管理工作。在“创先争优”活动引领下，他们以“个十百千”教育培训工程为载体，着重开展“三建三做”活动，促进生产试验发展。     

为和谐发展助力——长庆石油勘探局采油三处精神文建设巡礼

长庆石油勘探局采油三处坚持用精神文明建设推动各项工作，围绕“发展大油田，建设大气田，努力创建模范和谐矿区”的发展目标，大力开展以五项工程为重点的企业精神文明建设，有效推动了企业的全面发展。 在企业精神文明建设过程中，该处积极开展“创建学习型组织，争做知识型员工 ”的创争工程，     

油化品研发创新：石油增产稳产的支柱——访中国石油勘探开发科学研究院油田化学研究所前副所长刘继德教授

中国新发现储量有限，老油田挖潜任务艰巨；在节约资源、大力发展循环经济的新形势下，油田每年9亿～10亿吨的废水亟待更有效的处理……这些都迫切期待更多、更好的油田化学品。20多年来，我国油田化学品得到了迅速的发展，为油田的勘探开发建设提供了巨大支持，但与形势的要求和国外油田化学品相比，还有不少问题和差距。     

数字油田 行稳以致远

自1999年末，国内大庆油田有限责任公司信息中心首次提出了数字油田的慨念后，2001年，数字油田就被列为“十五”国家科技攻关计划重大项目。如今，数字油田很快成为我国，乃至世界石油行业关注的热门话题，国内以数字油田为内容的油田信息、化建设再次急剧升温，各大油田为实现以信息化促发展的企业目标，纷纷将数字油田定为企业发展的战略目标，不     

大庆炼化公司加速提升内部竞争优势

大庆炼化公司是在历史变革的大环境下，按照中国石油集团公司、股份公司持续重组战略，于2000年10月18日，由原大庆油田化工总厂和林源石化公司合并重组而成的地区分公司，是以构建世界级聚丙烯和油田化学品基地为发展方向，集炼油、化工、化纤生产于一体的石油化工联合企业。经过3年多的艰难整合，企业焕发了勃勃生机，为中石油战略重组树立了成功范例。     

向国际一流炼化企业迈进

炼化行业处于石油天然气产业链的中游，前有勘探、开发行业，后有化工、储运、销售行业，是承上启下的关键环节，具有增加价值、增长效益、保障市场供应的重要作用。炼化企业以油田开采出的原油为原料，生产各种燃料油、润滑油、丙烯、甲苯等石化产品，肩负着为国家经济建设和国防建设提供直接能源支持的重要责任。大连石油化工公司是中国历史最悠久的炼化企业之一。经过几代石化人的努力建设，企业取得了巨大发展，原油年加工能力由几十万吨增长到2000万吨，成为国内最大炼油企业。近年来，公司先后荣获全国“企业文化建设优秀单位”、中国企业管理“金马奖”、国家“重合同、守信用单位”、辽宁省“文明单位”和“企业文化示范基地”等荣誉称号，     

两个依托 一个联合 滨化从新世纪起飞

山东滨化集团有限责任公司地处黄河三角洲腹地，始建于1968年，现已成为一个以石油化工为中心，精细化工、氯碱、炼油、热电相配套的综合性的国有大型化工企业，企业总资产18亿元，在岗职工2350人，拥有油品系列、化工产品系列、油田化学品及工业助剂系列、农用化学品五大产品系列。多年来，企业先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、“全国行业经济效益百强企业”、“山东省化工优秀企业”、“山东省环保先进企业”、“山东省管理创新优秀企业”、“滨州市特级明星企业”等众多荣誉称号。滨化从1978年以来一直保持稳定健康的发展势头，从2001年开始进入高速增长时期。2003年列山东省百强企业第17位，     

青海油田公司精神文明建设纪实

青海油田地处柴达木盆地,平均海拔2800多米。“天上无飞鸟,地上不长草,风吹石头跑,氧气吸不饱”,是这里艰苦环境的真实写照。在油田建设的51年中,历届领导班子始终坚持物质文明和精神文明两手抓,有力地促进了油田开发建设的全面发展。油田精神文明建设和物质文明建设取得了双丰收。近年来,青海油田先后获得了“全国文明单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“青海省文明单位标兵”等荣誉称号。2006年油气产量达到475.5万吨,创生产历史新经录。青海油田环境艰苦,为了抓好精神文明建设,油田从加强组织领导做起,建立健全了局处两级精神文明建设指导委员会,形成了油田上下党政工团齐抓共管的局面。各级组织大力弘扬大庆精神、铁人精神和以“爱国、创业、奉献”为精髓的柴达木石油精神。培育了8个企业精神教育基地,使柴达木石油精神得到传承。在精神文明建设中,持续不断地开展“形势、目标、责任、任务”教育,社会主义荣辱观等教育,使油田的精神文明建设不断深化。     

加强新形势下的思想政治工作为原油上产提供强有力的保证

青海油田分公司采油一厂年产原油１４６万多吨，占青海油田产量的７０％以上。近几年来，特别是油田重组改制以来，紧紧围绕原油生产和实施低成本战略这个中心，大力加强思想政治工作，两个文明建设取得了可喜的成绩。先后被集团公司评为“先进采油厂”、“精神文明建设先进集体”；被青海省委、省政府命名为“文明单位”，同时被授予“青海省九五建功立业先进集体”荣誉称号，尕斯库勒油田Ｅ１３油藏被集团公司评为“高效开发油藏”。 以企业发展目标凝聚职工 围绕油田的总体发展目标，采油一厂结合实际提出了“尕斯库勒油田再稳产１０年，…     

对国有煤炭企业集团实施资本运营的思考

资本运营是以企业的资产为经营对象，通过资产重组、企业并购和股票上市等手段，改善资产组合方式，增加可控制的资源．盘活有形和无形资产，提高资产运营效率，实现在资产保值增值的基础上增强企业的核心竞争力。随着经济全球化、市场一体化的发展和我国煤炭工业“建设大基地、发展大煤炭”构想的实施，通过资本运营实现企业做大做强，必将成为国有煤炭企业集团的重要战略选择。     

“伙伴1＋1行动”打造和谐淮电

近年来，大唐淮北发电厂深入推进以“家”为主题的和谐文化建设、以“真”为主题的执行力文化建设、以“净”为主题的廉洁文化建设，“三大文化”为企业二次创业、科学发展提供了强大的精神动力和文化支撑，在中国大唐集团公司系统内外享有盛誉，连续三年被评为淮北市最具影响力企业，被集团公司授予2009-2014年和谐文化示范基地称号。     

“简单”思考方法下的细节管理——大庆炼化公司总经理李正光精细化管理专访

记者:2008年,可以说是炼化发展史上辉煌的一年.世界级聚丙烯生产基地建设、世界级油田化学品生产基地建设、高品质润滑油基础油生产基地建设、全国企业文化建设示范基地工作都实现了新突破,您怎么看这一年的工作?这些成绩背后凸显的又是怎样的一种管理方式呢? 李正光:确实,2008年是不平凡的一年.一年来,公司紧紧围绕"科学发展、构建和谐"两大主题,牢固树立"环保优先、安全第一、质量至上、以人为本"理念,企业经济实力得到增强,商品总量、营业收入、上缴税费持续攀升,企业综合实力位居黑龙江省50强企业第5名.     

海利:海纳百川 利在千秋 科教兴企

湖南海利化工股份有限公司是以湖南化工研究院为主发起组建的湖南省首家高科技股份制企业，也是湖南省在上海的第一家上市公司。公司立足当代农业，以“发展高科技，实现产业化”为发展目标，建立以企业为主体，以国家南方农药创制中心湖南基地、国家氨基甲酸酯类农药工业性试验基地和湖南省农用化学品重点实验室为依托的技术开发创新体系和以海利试验工场、精细化工试验场、科兴化工试剂厂、海利贵溪化工农药公司、涿洲种衣剂公司、株洲精细化工有限公司、望城高新化工公司为支撑的科技成果产业化基地，努力开发高新农药和精细化工产品。其…     

海利:海纳百川 利在千秋 科教兴企

湖南海利化工股份有限公司是以湖南化工研究院为主发起组建的湖南省首家高科技股份制企业，也是湖南省在上海的第一家上市公司。公司立足当代农业，以“发展高科技，实现产业化”为发展目标，建立以企业为主体，以国家南方农药创制中心湖南基地、国家氨基甲酸酯类农药工业性试验基地和湖南省农用化学品重点实验室为依托的技术开发创新体系和以海利试验工场、精细化工试验场、科兴化工试剂厂、海利贵溪化工农药公司、涿洲种衣剂公司、株洲精细化工有限公司、望城高新化工公司为支撑的科技成果产业化基地，努力开发高新农药和精细化工产品。其…     

持续科学发展 创建百年油田——从大庆油田公司确立百年油田目标看科学的发展观

科学的发展观是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化,是党执政理念的一大飞跃,更是发展观的与时俱进。大庆油田公司在谋求企业可持续发展过程中,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,抓住振兴东北老工业基地的历史机遇,把科学的发展观贯穿企业发展全过程,辩证地认识和处理事关企业发展的重要因素和重大问题,基于对资源型企业发展规律的认识和油田发展现状的把握,确立了“以调整促增长,以创新增效益,以合作求双赢,以发展保稳定”的指导思想,并提出“持续有效发展,创建百年油田”的战略目标,不断追求资源探明率最大、采收率最高、整体效益最优、队伍素质最好,对于维护国家石油战略安全、实现集团公司整体发展和推动地方经济建设具有重大而深远的历史意义。     

一心砺剑志在百年--大庆油田公司长远发展的调查

大庆油田公司前不久召集专家学者和科技人员对编制“十一五”规划进行第五次讨论，为近期目标和建设百年油田长远目标做衔接。经过深入思考．初步确定出创建百年油田“三步走”发展的宏伟蓝图。     

加强班子建设 谋求快速发展

冀东油田公司领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“大油田、新体制、新技术、高水平”为目标,以创建“四好”领导班子活动为载体,大力加强领导班子思想政治建设,不断提高领导班子“五种能力”,有力地促进了企业的改革发展。