关于我国代理记账行业发展的思考

现今代理记账行业在不断壮大,代理记账公司因其业务的专业性和全面性深受企业欢迎,但是,代理记账行业存在的问题也是值得我们思考的。例如,代理记账行业本身存在的优势、如何和企业建立良好的沟通体系、如何在竞争中扬长避短等。本文通过结合代理记账行业的发展优势进行探讨,提出代理记账行业存在的问题,并就行业如何趋利避害加快自身建设,促进代理记账行业的发展提出建议。     

供应链环境下企业委托代理问题研究

供应链企业间由于信息不对称因而存在着委托代理问题。本文主要采用定性分析的方法,研究供应链企业中委托代理问题的特征,以及逆向选择和道德风险问题,并就这两类问题对供应链企业间的委托代理机制进行了论述。     

关于代理成本计量替代变量的文献综述

在现代公司制度中,普遍存在委托代理关系,致使大部分公司所有权和经营权处于分离的状态,存在所有者和经营者目标利益不相一致的可能,二者之间的冲突即体现为代理问题,那么解决这些代理问题就导致了代理成本的存在。代理成本的存在会影响企业的价值,那么基于代理成本的计量及对其影响因素进行控制成为一个重要的研究课题。本文主要从代理成本的计量角度对已有文献进行了总结。     

现代企业代理问题的演变与监管机制改进分析

在现代企业制度中,代理问题是所有现代企业的本质特征,根源于公司所有权与控制权的分离。但这种代理问题并不是一成不变的,从演化的角度看至少可以分为两大类型的代理问题。在以委托代理为特征的现代公司中,这种代理问题首先表现为股东与经理之间的代理问题。随着股权结构的变化,这种代理问题慢慢地演变为"大股东-小股东"的代理问题。这一演进过程表明,寻求解决代理问题的监管机制也应该随着代理问题的改变而改变。本文对股权分散和股权集中下的两种代理情形进行了分析,并提出了对策。     

现代企业管理中的委托——代理问题探究

在大企业或政府组织,委托-代理问题常常屡见不鲜。每当人们按照他人要求行动且代理人比委托人更加了解运营情况、存在信息不对称时,就会产生委托-代理问题。如果企业所有者对经理人监督不够,经理人便有可能会偏离委托人的利益,追求自己的利益,甚至产生＂败德行为＂。本人将以现实生活中国美公司黄光裕和陈晓控制权之争为例,针对现代企业所存在的委托代理问题进行充分的分析,以此提出合理的建议。     

国际货运代理企业竞争力评价指标体系研究

市场经济条件下,国际货运代理企业要实现可持续性发展,就必须努力提升企业竞争力。因此,科学评价国际货运代理企业竞争力十分必要,通过竞争力评价,可以了解企业目前的竞争力状况及存在的问题,有利于国际货运代理企业有针对性地进行经营改善和采取提升竞争力措施。本文着眼于国际货运代理企业竞争力评价指标体系的构建,在确定国际货运代理企业竞争力指标体系时采用层次分析法,使用综合定量和定性的方法对系统内的因素和计算方法进行逐项分析,通过各级系数值核算结果,可以分析国际货运代理企业的竞争力情况和特征。     

内部审计治理作用之机理分析

代理问题普遍存在于企业中,根本的代理问题存在于所有者与最高管理层之间,在此基础上派生出各级经理人之间的代理问题。企业通过建立决策管理(决策方案的提出和执行)与决策控制(决策批准与决策监督)相分离的决策层级制度控制经理人之间的代理问题,通过对董事会的集体授权控制所有者与最高管理层之间的代理问题,内部审计可以为决策层级制度和董事会制度的有效运行提供支持,并在此过程中实现其公司治理作用。     

我国输配电委托代理关系中电价管理激励机制分析

由于政府和输配电企业委托代理关系的存在,在输配电企业电价管制中设计合理的激励机制是解决委托代理风险的关键。对我国输配电企业现行电价管制方法的分析表明,委托代理问题必须通过在电价管制中引入激励机制,使输配电企业的行为目标和政府管制目标相一致。     

小米集团股权激励制度分析

在经济飞速发展的背景下,企业在生产运营过程中通常是实际所有者与管理者不是同一人的状态,即两权分离制度,由此就会产生委托代理的关系。在这样的关系背景下,所有者与经营者之间对企业日常的经营信息获取往往会存在信息不对称的问题,为了缓解委托代理关系带来的影响,绝大多数企业采用股权激励手段稳定企业人才。本文以小米集团为例,结合小米股权激励的实施效果进行分析,找到小米在实施股权激励过程中存在的问题,并根据这些问题提出建议。     

代理记账公司内部控制的特殊性探讨

在国内,从事代理记账业务的相关企业很多,其中以会计师事务所为主。但由于行业从业门槛相对偏低,业务相对简单,也导致了代理记账公司内部管理的相对混乱,内控机制存在诸多漏洞。在如此背景下,本文就希望立足于代理记账公司实体本身,探讨它们在自身企业内部控制中所存在的特殊性与现实管理问题,并提出完善代理记账公司内部控制的相关方法。     

基于代理理论的股利政策研究文献述评

代理理论是研究股利政策的一大重要理论。本文通过研究国内外学者对代理理论和股利政策的研究成果,得出：现代企业代理成本理论主要研究大股东与中小股东之间的委托代理问题,而不是股东与管理层的委托代理问题;而我国存在双重代理成本。发放现金股利有助于降低代理成本。并且根据国内外学者的研究成果就股权结构和所有者保护方面提出对降低代理成本的建议。     

对国有企业代理阶层内部财务约束机制构建的思考

改革开放以来，以放权让利为主线的国有企业改革，使代理阶层（即企业经营者或称内部人）掌握了企业的经营自主权。由于国企代理阶层并不是企业资产的所有者，所以他们的利益与企业所有者（委托人）－国家的利益就很可能发生冲突，出现所谓的国企代理问题，即国企“内部人控制”问题。本文拟从分析解决代理问题的原则思路出发，重点提出构建国企代理阶层的几个财务约束机制问题，试图寻求控制内部人的若干办法。     

国际船舶代理企业的发展策略研究

国际船舶代理市场的放开对我国船代企业提出了严峻的挑战,本文在分析船舶代理市场现状的基础上,针对国际船舶代理企业存在的主要问题,提出了国际船代企业如何制定并运用科学的、具有针对性的发展策略,使企业在逆境中求生存,谋求更大的发展。     

代理记账的现状与规范管理的建议

随着市场经济的发展,经济结构呈现多元化、多样化,大大小小的公司与企业应运而生。一些企业与经营者出于成本考虑或在一时难以找到合适的会计人员的情况下,不得不委托中介或他人代理记账,民间私自代理记账行为也就产生。从实际情况看,私自代理记账(以下简称"私代")存在着很多问题,对这种行为必须加以纠正,以规范代理记账行业健康发展。     

委托代理的风险分析及其对国企改革的启示

委托代理理论是现代企业理论的主流理论之一,委托代理关系在企业中普遍存在。导致委托代理风险产生的原因主要是激励不相容、信息不对称、责任不对等和契约不完全,委托代理风险的防范可以从内部机制和外部机制两个方面进行考虑。要解决国有企业问题,必须减少代理关系的层次、设计科学合理的激励机制、建立公平的市场竞争环境,从根本上有效地处理好委托代理问题。     

信息不对称条件下的供应链激励选择

本文在委托代理理论和激励理论基础上,提出了在企业供应链管理中可能存在的道德风险问题,然后运用信息经济学有关理论就道德风险境况下企业的合同设计进行分析,指出在信息不对称条件下供应链激励的政策选择。     

委托代理成本需要大力控制

由于企业管理结构由原来的所有权与经营权的一体制渐而转向所有权与经营权的分离制,因而股东与管理者之间的代理关系也由此产生,企业财务管理中找到造成代理问题的原因,严格控制代理成本,才能从根本上避免不良代理问题给企业造成的不利影响,以促进企业的健康良性发展。     

公司外部治理结构的构建与完善

现代企业制度的一个显著特征就是所有权与控制权相分离，因而就产生了委托代理关系。公司治理所要解决的最基本问题就是代理问题，公司治理结构问题就是从内部治理和外部治理两个角度解决现代企业的基本问题。     

委托代理理论在企业财务管理中的应用

股份公司是实现了所有权和经营权相分离的一种典型的企业组织形式。股东并不直接参与企业的经营管理活动,而是委托管理者代表他们管理企业,股东是委托人,管理者是代理人。委托人与代理人的目的往往并不完全一致,因而代理关系对企业财务管理的影响就是一个值得探讨的问题。本文试图就现代代理理论在财务管理一些重大问题中的应用进行探讨。一、代理理论的目标及理论结构在讲述代理理论的应用之前,有必要先对代理理论本身有所认识1.代理理论的目标。对于股份公司来说,股东(即委托人)总是希望管理者(即代理人)从整体、长远的利益出发作出正确的…     

我国中小企业外贸代理中的若干问题与对策研究

随着我国社会的进步以及经济的发展,我国的中小型企业也得到了长足的进步。外贸代理是现在国际商事代理当中非常重要的类型,也是现在我国的中小型企业当中进行的外贸经营的重要的模式。就现在我国的市场经济情况来看,我国对于对外贸易的代理服务具有十分旺盛的市场需求,这也就导致了现在我国的很多中小型企业开始不同程度的介入到外贸代理经营当中去。但是现在我国的中小企业外贸代理中存在着一些问题,导致了现在我国的中小企业对外代理业务一直不稳定,常常会出现各种纠纷,代理的收益也是比较低的。本文主要分析了现在我国的中小企业外贸代理当中存在的主要的问题,并提出了相关的解决方案。