中国失业保险制度与美国失业保险制度比较研究

我国失业保险制度的建立经历了由失业救济、待业保险到失业保险三个历史发展时期的演变过程。当前我国失业保险制度存在一些问题,本文通过中美两国的社会保障制度的比较,找出两国之间存在的差距,并试图提出一些改进我国失业保险的措施。     

河北省失业保险制度浅析与构想

河北省失业保险制度发展现状 河北省于1986年10月开始建立失业保险制度,经过二十多年的努力,河北省失业保险覆盖范围不断扩大,失业保险费收入持续攀升,享受失业保险人数快速增加,现已初步构建起了较为完整的失业保险体系,失业保险在推动河北省企业深化改革、促进经济发展和维护社会稳定方面的作用日益突出。     

我国就业结构变化与失业保险制度的发展取向

国民经济的发展总是与大规模就业结构变化相联系的,而就业结构的变化必然影响失业结构,失业保险制度的发展取向必须与此变化相适应。我国失业保险制度面临的最大挑战是日趋严重的失业现象。只有强化失业保险促进就业的功能,为失业人员提供就业保险,才能减缓失业保险制度的压力,才能迎接未来的挑战。构建就业保障型失业保险制度的思路应是：突出就业导向,完善培训体系,建设就业信息网,合理扩大失业保险使用范围。     

中美失业保险制度的比较分析

2011年7月,我国正式颁布实施《社会保险法》,这标志着我国的失业保险制度迈上了一个新的台阶.而美国自1935年罗斯福签署《社会保险法》距今已有近80年的发展和完善.对此我们有必要结合中国实际国情,分析美国失业保险制度的特点,以取其精华,弃其糟粕,借鉴其经验,为我国的失业保险制度改革贡献一份力量.     

美国失业保险：特点、绩效与问题

美国的失业保险制度系根据美国国会1935年通过的《社会保障法案（SocialSecurityACT）》建立，是美国社会保障体系的重要组成部分。本文拟介绍、分析美国失业保险体系的结构、特点和存在的问题，以期为建立和完善具有中国特色的失业保障体制提供有价值的参考和借鉴。     

就业人员失业保险制度存在的问题及完善对策

中国的失业保险制度从正式建立开始便对整个社会产生了巨大的影响。然而,制度本身并不尽完美,失业保险制度在其发挥作用的同时,也暴露出了一些亟须解决的问题。本文以我国失业保险制度面临的问题为基础,借鉴国外的成功经验,给出了相应的对策,以健全失业保险制度,使它发挥更大的作用。     

国外的失业保险制度及其启示

世界上的许多国家实行了失业保险制度，与我国失业保险制度相似的大约有30多个国家。以下介绍世界上失业保险制度较为完善的主要几个国家的基本情况。     

创建大学生失业保险制度刍议

当前,大学生失业现象已成为社会关注的热点问题。它不仅对个人、家庭和社会产生了巨大的负面影响,也造成各种资源的极大浪费。本文在对大学生失业的现状、原因及其后果分析的基础上,认为创建大学生失业保险势在必行,并对大学生失业保险制度提出了一些建议。     

浅议我国存款保险制度的建立和完善

如何有效地抑制银行风险、保持金融稳定，一直是世界各国政府和货币当局面临的难题。60年代特别是80年代以来的金融风险和货币危机，使许多国家在强化政府银行监管职能的同时，纷纷建立了存款保险制度，以完善包括传统的银行清偿力管理和最后贷款人在内的铭安全网。我国即将成为WTO的全权成员。加入WTO，不仅意味着市场准入标准的逐渐趋同，而且意味着市场监管标准的逐渐趋同，而且意味着市场监管标准的逐渐趋同。即中国对银行业的监管标准和国际标准共同接轨。我国在加入WTO后面面临的重要问题是，如何在推进银行业经营国际化的同时，通过强化对银行业的监管来防范金融风险。自96年以来，就有海南发展银行和广东国际信托公司等数家金融机构倒闭。现有的各种类型的银行及其分支机构超过4万家，但多数银行经营不善、甚至个别较大规模国有商业银行还出现挤兑现象，银行业潜伏着危机。加之近年来爆发的东南亚金融危机，警示我们对于我国银行业隐藏的风险不可掉以轻心，不能不考虑。对此本认为有必要建立符合我国国情的存款保险制度。     

失业保险与公司财务杠杆

我国劳动力市场化程度日益加深导致劳动者职业转换愈加频繁,失业保险的作用日益突出。本文探究了失业保险金水平对企业财务杠杆的影响。运用2009—2019年上市公司数据进行实证分析,结果发现失业保险金上升会导致公司财务杠杆下降。渠道检验显示,提高失业保险金可以降低员工失业风险溢酬,公司劳动力成本下降,公司有更多自由现金流和盈利进行内源融资和偿还债务,公司财务杠杆下降。进一步分析发现,失业保险金的作用在失业率高的地区更加显著。主要结果在分别运用《社会保险法》和《关于调整失业保险金标准的指导意见》构造双重差分模型和工具变量解决内生性问题、更改模型设置、排除投资水平影响、删除特殊省份、更换样本期间后,依然成立。本文结果说明加大失业保险保障力度有助于降低企业财务风险。     

论建立我国的存款保险制度

存款保险制度是世界上公认的金融安全网的三大基本要素之一,随着我国金融体制改革的不断深入,央行与银监机构分设,国有商业银行计划上市,对外资银行逐步开放,金融风险状况及管理发生了变化,建立适合我国的存款保险制度非常必要。     

论我国保险经纪人制度的发展

促进保险业的健康发展，维持正常的经济秩序和公平竞争，发展保险经济人制度是一条重要的途径。保险经纪人制度的委托代理关系，实质上就是居于信息优势的保险经纪人和处于信息劣势的投保人之间的关系。保险经纪人制度出现的种种问题，根源在于投保人与保险经纪人之间存在利益矛盾和信息不对称。对此，要采取相应的措施加以解决和引导，促进此项制度的发展。     

The Impact of Taxing Unemployment Insurance Benefits on Unemployment Duration and Post-unemployment Earnings

In 1979, unemployment insurance benefits became taxableincome for recipients with income above a specified threshold.Further legislation in 1982 lowered the income threshold. Thispaper uses the Continuous Wage and Benefit History (CWBH) database to evaluate the effects of the 1982 change on the compensatedduration of unemployment and post-unemployment earnings. The1982 episode is a particularly useful natural experimentbecause the treatment group (those newly subject to benefittaxation) is the middle income category and the two controlgroups (those whose benefits were already taxed and those whosebenefits still were not taxed) are the high and low income categories.If the two control groups show similar trends in unemploymentduration (or post-unemployment earnings) and the treatment groupshows a strikingly different pattern, this is compelling evidenceof a tax effect. The empirical results suggest that taxing unemploymentbenefits reduced the affected workers' mean compensated durationby more than a week, but did not have a statistically significanteffect on their post-unemployment earnings.     

危机后国际存款保险机构与制度的变革

正全球视野的存款保险变革趋势金融危机促成国际存款保险协会通过《有效存款保险制度核心原则》金融危机的发生再次凸显了建立存款保险制度的必要性和重要性,而如何建立一套国际通行的存款保险制度准则也被存款     

新中国失业保险70年:历史变迁、问题分析与完善建议

我国失业保险制度从历史阶段上可以划分为配套经济改革的初建阶段、促进经济发展的规范阶段和提升社会治理的深化阶段。在覆盖面不断扩大、基金结余日益增加的情况下,失业保险也面临瞄准度不高、待遇水平较低、基金收支失衡的困境。应重点处理好制度覆盖面和制度有效性、内容设计与制度激励性、运行机制和制度效率的关系。建议我国以失业保护为中心完善失业保险体系,通过失业保险结构性改革扩大制度覆盖面,以参数式改革提高制度激励性,以省级统筹提升制度运行效率,从而进一步完善失业保险制度设计。     

Employer Health Insurance Mandates and the Risk of Unemployment

Employer health insurance mandates form the basis of many health care reform proposals. Proponents make the case that they will increase insurance, while opponents raise the concern that low-wage workers will see offsetting reductions in their wages and that in the presence of minimum wage laws some of the lowest wage workers will become unemployed. We construct an estimate of the number of workers whose wages are so close to the minimum wage that they cannot be lowered to absorb the cost of health insurance, using detailed data on wages, health insurance, and demographics from the Current Population Survey (CPS). We find that 33 percent of uninsured workers earn within $3 of the minimum wage, putting them at risk of unemployment if their employers were required to offer insurance. Assuming an elasticity of employment with respect to minimum wage increase of -0.10, we estimate that 0.2 percent of all full-time workers and 1.4 percent of uninsured full-time workers would lose their jobs because of a health insurance mandate. Workers who would lose their jobs are disproportionately likely to be high school dropouts, minority, and female. This risk of unemployment should be a crucial component in the evaluation of both the effectiveness and distributional implications of these policies relative to alternatives such as tax credits, Medicaid expansions, and individual mandates, and their broader effects on the well-being of low-wage workers.     

美国失业保险税对我国的启示

美国的失业保险是联邦和州政府的合作项目,它通过失业保险税来融资。其失业保险税立法及执行保障层次高,税制设计科学合理。建议我国在借鉴美国失业保险税制的基础上,尽快颁布《社会保险法》,建立中央和地方两种失业保险税,在具体规定上给予地方一定的自主权,采用失业保险税率的经验评估方法,以进一步改革和完善我国的失业保险缴贲制度。