论电力企业文化

文章论述了当前许多电力企业需要不断探讨的问题,即在市场经济环境下,如何保持电力企业文化建设与时俱进,建设和谐的电力企业文化。     

论电力企业文化

文章论述了当前许多电力企业需要不断探讨的问题,即在市场经济环境下,如何保持电力企业文化建设与时俱进,建设和谐的电力企业文化.     

电力企业文化建设

电力企业作为市场竞争的主体,要依靠自身的能力谋求生存和发展。在新的历史时期,这种竞争能力不但要靠企业的自身实力和科技实力,靠硬投入,必须依靠企业文化作为内动力。     

电力企业文化浅谈

企业文化是当今世界企业管理的新思想、新理论。企业文化的核心是以人为中心的管理思想,目的是倡导和培育企业精神,调动企业员工的工作积极性,增强企业的向心力、凝聚力,提高企业的综合素质。企业文化是企业的灵魂支柱,是推动企业发展的不竭动力。企业文化只有让员工体会到工作的体面与做人做事的尊严,才能真正打动员工,被员工接受,内化于心,外化于行形。企业文化也是企业在长期发展过程中不断沉淀的具有企业特点并为企业员工所共同遵守的核心理念、经营哲学、管理方式、用人机制、行为准则的总和。     

电力企业安全文化浅谈

本文主要阐述电力企业安全文化在电力企业中的地位及作用,并详细介绍了建设电力企业安全文化的基本原则、主要内容及主要方法。     

电力企业文化建设浅议

当今时代,我们面对着一个充满变数并且竞争非常激烈的世界.在市场经济快速发展和经济体制改革深入推进的今天,电力企业面临的竞争压力也越来越大.怎样才能在丛林般族生的企业中成为佼佼者?<财富>杂志评论员文章指出,世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力.21世纪是"文化致胜"的时代.笔者拟从电力企业的文化现状入手,对电力企业文化存在的问题及变革之策作一浅析,以达抛砖引玉之效.     

电力企业文化发展分析

电力工业是一个非常特殊的行业，它和传统经济学意义上的企业有相同的部分，它都遵守商品交换的普遍规律，但它客观存在着一个特殊的规律，即电力商品的价值转化是通过电网的稳定运行来实现的。电力企业要实现安全高效地运行就要建立一整套科学的电力企业文化。     

湖南电力企业文化建设

一个企业，应该具有良好的经济效益，也应该具有丰富多彩的文化。它是企业物质文明和精神文明成果的总和，就其本质说来是一种“以人为本”的，通过实践并有实效的管理思想。从整体上讲它具有激励力、统合力和潜力的作用。文章就湖南电力企业文化建设提出合理建议。     

电力企业反腐倡廉文化建设研究

现阶段,我国面临着严重的腐败现象,进行反腐倡廉文化建设刻不容缓。文章对当前反腐倡廉文化建设的现状进行分析,得出现阶段反腐倡廉文化建设工作还存在很多问题,最后提出合理的建议,希望对以后的反腐倡廉文化建设有所帮助。     

浅谈电力企业廉洁文化建设

所谓廉洁文化,是指人们关于廉洁的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价等。国家电网公司提出开展以"干事、干净"为核心理念的廉洁文化建设,既是为电力企业健康、稳定、持续发展指明了正确的方向,也为电力企业职工提出了基本要求,要会干事、干成事、干好事、按规矩办事,堂堂正正做人,干干净净做事,旨在提高每位电力职工的思想责任意识,为建设"一强三优"现代公司作出自己的贡献。     

加强电力企业文化建设之我见

文章提出,加强电力企业文化建设,必须走出对企业文化建设认识上的误区,探讨电力企业文化建设的有效途径,树立电力企业的良好形象。     

浅议电力企业文化核心价值观

在日益激烈的市场竞争中,企业文化建设在企业发展中占据重要地位。作为企业文化核心的价值观,是企业文化建设的重点内容。文中讨论了加强建设企业文化核心价值观的重要性,并详细阐释了核心价值观的建设策略。     

浅谈电力企业安全文化建设

电力企业因其生产过程和经营产品的特殊性,他们追求稳定和谐的安全局面、探索科学实效的管理方式的渴望更为迫切,而安全文化是企业安全的价值观,安全的心理素质和企业的安全风貌、习俗等种种企业安全物质因素和安全精神因素之总和,它对提升企业安全管理水平具有越来越重要的意义。     

电力企业文化建设问题探讨

企业文化是企业的灵魂,它包含着非常丰富的内容,是一个企业发展的底蕴和空间。是推动企业发展的不竭动力。抓好企业文化建设,着重要抓好企业文化理念,并将这一理念融入管理实践之中,促进企业不断发展。对于发电企业来说,抓好企业文化建设,是管理实践的重点,良好的企业文化不仅可以促进企业迈向精益管理,而且可以实现从企业文化建设逐步走向企业文化管理的过渡。     

佛山电力企业文化建设浅析

本文通过阐述电力企业文化建设的内涵,推断出佛山电力企业文化建设的运行模式,并根据此模式,探讨现阶段推动佛山电力企业文化建设的对策。     

浅谈电力企业安全文化建设

电力企业安全文化是企业全体员工在长期的工作实践中形成的一种共识,是企业管理的基础和发展之宝,是企业实现安全生产强有力的支撑,是员工精神、素质等方面的综合表现,是企业实现可持续发展的灵魂和推动力,是凝聚人心的无形资产和精神力量。     

县级电力企业文化建设探讨

企业文化务虚求实,是提升企业核心竞争力的源动力,集中体现企业软实力,是企业长治久安的保障基础。随着现代经济的发展,企业间的竞争已由简单的产品竞争转向深层次的理念平台的竞争。建设统一的优秀企业文化是实施集团化运作、推进公司发展再上新台阶的客观需要,更是建设"一强三优"现代电力企业的根本保障。     

文化兴企——构建新形势下电力企业文化分析

本论文以国家电力企业这个重要的国企为分析对象,对我国电力企业文化现状进行了分析,提出了相应的“文化兴企”的改进对策和措施.     

解读新企业所得税法对电力企业的影响

新《中华人民共和国企业所得税法》已于2008年1月1日起施行。新企业所得税法在税基、税率、扣除办法以及税收优惠上都有了较大的变化,它的实行将对我国社会经济的各领域、各部门产生不同程度的影响。电力作为国家重要的基础能源部门,是国家重点扶持的项目,新企业所得税法在优惠政策和扣除办法两个方面将对电力企业产生重要影响。