外资并购对职工劳动就业权的侵害及其对策

劳动就业权是宪法赋予公民的一项基本人权,而我们因思想上不够重视招商引资中的就业权保护,加上《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》及外资并购的法规对目标企业职工劳动就业权的保护存有瑕疵,使外资在并购中肆意侵害职工劳动就业权。应制定统一的《并购法》,修改上述相关法律法规,确保目标企业被外资并购后职工劳动就业权不被侵害。     

论新外贸法的立法理念

我国新外贸法体现了以下立法理念：以市场经济为依托，充分尊重法人、其他组织和个人的经济权，自由贸易与贸易保护相平衡。     

论WTO体制下的环境权保护

环境权是继公民政治权利和经济社会文化权利之后的第三代人权,保护环境权是各国政府与国际组织的道德义务和法定义务。WTO作为国际法主体,有义务在促进贸易发展的同时保护人类的生存环境,不能一味地追求贸易自由而损害环境权。尽管WTO原则与环境权保护制度之间存在冲突,但由于二者具有相同的价值目标,通过完善WTO制度,可以实现对环境权的有效保护。     

WTO框架下中国外贸与环境的协调发展

自由贸易与环境保护之间“相生相克”。鉴于各国贸易措施可能对环境产生破坏影响,WTO允许各成员方实施用于环境目的的贸易措施,在一定的条件下赋予其可以违背WTO基本义务的例外权。中国在外贸发展与环境保护的协调方面存在着很多问题,政府与企业应充分利用WTO有关协议,采取相应措施,促进两者协调发展。     

适时调整结构开创外贸战略新格局

我国出口产品频频遭受反倾销等贸易保护限制的局面，同时针对我国企业核心技术受制于人与服务贸易发展不平衡等问题，就建设良好的外贸环境保持对外贸易持续健康发展、提高企业国际竞争力及加快服务贸易发展等方面，进行探讨并提出若干改进措施，以期我国外贸工作开创一个全新格局。     

中国纺织业劳工权蓝保护的现状分析——基于企业社会责任视角下的实证调查

本文选取了国内出口加工业中比较典型的纺织业作为研究的对象,从劳动就业权、劳动报酬权(工资)、劳动休息权(工时)、劳动保护权、劳动合同和社会保险权、劳动教育和培训权以及工会组织和劳动维权等角度描述了中国纺织业劳工权益的现状,在此基础上总结了企业社会责任推动劳工权益保护中的障碍,并从政府、企业、跨国公司、工会和行业协会等利益相关方的角度提出了建立多赢的社会责任与劳工权益保障体系的建议。     

中国纺织业劳工权益保护的现状分析——基于企业社会责任视角下的实证调查

本文选取了国内出口加工业中比较典型的纺织业作为研究的对象,从劳动就业权、劳动报酬权(工资)、劳动休息权(工时)、劳动保护权、劳动合同和社会保险权、劳动教育和培训权以及工会组织和劳动维权等角度描述了中国纺织业劳工权益的现状,在此基础上总结了企业社会责任推动劳工权益保护中的障碍,并从政府、企业、跨国公司、工会和行业协会等利益相关方的角度提出了建立多赢的社会责任与劳工权益保障体系的建议.     

我国贸易能力判断与提升对策分析

我国外贸发展较快,但竞争力相对不强,即处于由贸易大国向贸易强国转变的阶段。通过对全球竞争力指数、对外贸易依存度和竞争优势指数进行分析后可以得出我国的贸易竞争力有待加强,进而从技术创新、贸易结构和国际环境等方面分析了影响我国外贸做强的因素,并从加快外贸发展方式转变、改变中国制造发展模式、优化调整对外贸易结构、培育做强外贸经营主体、引导外贸秩序有序进行等方面提出了我国如何由贸易大国向贸易强国转变的措施安排。     

跨越钢铁屏障--美国钢保措施及其连锁效应的影响与对策分析

美国在国内外经济增长衰退和钢铁产业衰落条件下，根据国内立法第201条款出台的钢铁保障措施，因以损害他国正当利益为条件而谋求本国利益最大化必然导致贸易争端。我国作为钢铁生产和消费大国必受美国贸易保护及其连锁效应的损害，因此，在遵循WTO规则和不断调适外贸政策目标条件下，采取相应对策维护正当贸易利益和保护钢铁产业健康发展是情势所迫。     

广义作为义务的确立和扩张

本文从案例出发,指出研究侵权法中广义作为义务的价值,然后阐述了侵权法从不愿承认作为义务到承认广义作为义务的立法和学说的转变,并分析了该转变的原因,最后在此基础上提出广义作为义务的理论构想.     

构筑社会环境,谋求NPO发展--上海基督教青年会的发展历程

基督教育年会(YMCA)是一个具有基督教背景的志愿者运动性质的社会服务团体,长期来以其独有的宗旨和理念活跃于世界各国的社会生活之中。 成立于1900年的上海基督教青年会,和世界基督教青年会一样,以“非以役人,乃役于人”作为核心理念,同时,为适应中国的社会人文环境,提倡“德、智、体、群”和参与     

美国为何尚未引入增值税

增值税具有公平税负，稳定财政收入，促进资本形成等优点，在其产生后的几十年里迅速风靡全球。令人关注的是，美国至今尚未引进增值税，其原因主要集中在两个方面：一是担心增值税的局限性会产生消极后果，例如累退效应产生不公平，税负归宿不稳定，税负的转移引起通货膨胀；另一方面是担心增值税的引入会引起中央和地方在税收主权和利益方面的摩擦冲突。     

商业信用评级：来自美国市场的启示

信用评级是当今市场经济制度较为发达的国家与地区确保信用交易质量的重要手段，我国发展信用评级业是我国市场经济发展的必然要求。美国的信用评级业经历了较长时期的发展，积累了较为丰富的经验。本文通过分析美国信用评级市场发展的经验与教训，提出了我国今后信用评级业的发展的部分设想与建议，即坚持走市场化评级道路，认真建设具有中国特色的征信体系以及加强对评级市场的管理。     

美国金融危机的演化

2008年9月,美国金融市场开始急剧恶化,美国及全球股市暴跌,一场由美国金融动荡引发的危机蔓延全球,并且越演越烈。由于此次美国金融危机是次贷危机的延续还是新生的危机尚不可知,本文仅试图对危机原因和传导机制的演化过程进行描述。     

IMF与美国金融危机

美国金融危机的爆发及其在全球的蔓延与国际货币基金组织(International Monetary Fund,IMF)的制度失灵密切相关。IMF的权力结构主要体现了以美国为首的发达国家利益,导致IMF维护国际货币体系稳定的基本功能失效。虽然IMF进行了改革,但美国在IMF权力结构中仍具有明显优势。重建危机后的国际金融新秩序将是一个长期的过程。     

论美国跨国公司政治行为对美国政治的积极作用

美国跨国公司政治行为的目的是为接近并影响权力以获取经济上的利益。它对美国政治的积极影响主要表现在:有助于促进议会制度的运转,有助于弥补选举中政党功能的局限性,有助于政企互动,有助于政府在国际、国内两个层次达成施政目标,有助于美国政府缓和双边关系。     

美国期权激励制度的负效应探析

美国是股票期权制度的发源地。从美国的经验来看,实施经营者股票期权制度,有利于吸引和留住人才,有利于克服经营者的短期行为,有利于缓解投资者和经营者的利益冲突,从而促进公司业绩的提升。但是经营者股票期权也存在不少弊病:(1)加剧社会两极分化,影响劳资关系;(2)高级经理人员所获股票期权名义上与经营业绩挂钩,但业绩标准过于宽松,形同虚设,企业经营者的激励机制和监督机制之间失去平衡;(3)侵蚀了企业利润,稀释了原有股东的利益和权利;(4)经理人员为谋取利益而操纵股份的道德风险日益显现。     

美国独立董事制度对中国的启示

文章从探讨公司治理与独立董事制度的内涵及特征入手，分析了美国独立董事制度的成功经验．进而论述了中国独立董事的现状，在此基础上对构建中国独立董事市场的有关问题提出了相应的对策。     

美国反洗钱机制及对我国的启示

近年来,我国政府加大了反洗钱工作力度，反洗钱和反恐融资工作逐渐走上正轨，但与该领域的国际标准相比,仍然有较大差距.美国作为全球反洗钱领域的带头羊，其反洗钱的运作和手段确有高明之处。夏我们要善于学习和借鉴国际经验，不断发展与完善具有中国特色的反洗钱机制。     

美国经济:“失业型”复苏

作为全球金融风暴的中心和世界经济的火车头——美国经济的走势无时无刻不在牵动着国际社会敏感的目光。而令人欣喜的是,最近公布的多重数据显示出了美国经济正呈回暖迹象,不过,由于就业市场与宏观经济大势相背离,美国经济究竟以何种方式复苏和复苏的效果如何就更加引人关注。