战略管理理论的钟摆现象

战略管理理论自诞生以来,名家辈出、各学派继起。但总结起来,其研究方向一直在组织内部和外部之间徘徊。本文通过文献回顾,总结战略管理理论的发展轨迹,进一步丰富组织管理理论。     

浅析全面预算管理理论

随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,企业的全面预算管理已从最初的成本控制、财务计划发展成兼具计划、控制、激励、评价功能的一种综合企业经营管理机制,成为确保企业战略目标实现的有效工具.实行全面预算管理,可以有效整合企业资源,降低成本费用,培养企业的核心竞争力.但如何正确认识全面预算管理,建立一套符合本企业实际的全面预算管理体系,却成为各公司亟待解决的关键问题     

投资者关系管理的理论基础

随着资本市场的发展,投资者关系管理开始成为我国社会关注的理论之一.本文从委托代理理论、战略管理理论两个方面分析了投资者关系管理的理论基础,并在此基础上提出了发展我国投资者关系管理的建议措施.     

供应链成本管理:发展过程与理论结构

文章分析了供应链管理和供应链成本管理的发展过程和基本动因,认为供应链成本管理体现了成本控制在时间和空间上的拓展,其基本结构包括作业优化和关系协调两个维度,其内容则涵盖了直接材料成本、作业成本和交易成本,体现了供应链成员之间合作竞争的跨组织控制思想。     

浅谈管理理论与管理实践的发展

本文通过对管理理论和管理实践发展的环境分析,讨论管理理论与管理实践的发展变化：它们将在内容上以知识管理、人文管理为主向多元化发展迈进;管理结构、管理方法发生巨大变化;管理理论研究对象和管理实践主体也会发生巨大变化,管理理论和管理实践的影响也更加多元化。     

缺陷管理浅探

由于企业组织及管理者个体在管理活动中既受到自然规律和社会规律的制约，又受到管理主体自身认识能力和行为能力的制约，企业在发展中随时都会出现各种各样的问题，这些问题体现在企业管理中就表现为管理中这样或是那样的缺陷。管理中的缺陷给企业带来种种危机甚至威胁到企业的生存，如销售迅速下降、陷入财务困境、亏损     

管理理论对于组织目标认识的深化

本文主要专注于管理理论对于组织结构的规范性和组织目标的明确性的认识上,发现从古典管理理论到新古典管理理论再到现代管理理论,对组织结构的规范性和组织目标的认识实际上是从明确到模糊的一个发展过程。这中间的原因可能在于对于组织的认识从概念性地功利地服从于组织创建者的需要转变为更加注重组织参与者的目标的需求,乃至突破早先用静止的、封闭的、孤立的方法来看待组织的传统观点。因而组织结构变得越来越复杂化,组织目标变得越来越模糊化。     

绩效管理中基于组织战略的财务管理功能性探究

随着社会的不断发展和深化,现代的企业管理模块也逐步完善,并紧跟时代的步伐,不断提高管理企业的水平。企业管理中每个部门都有相应的管理模块,其中财务管理和绩效管理是十分重要的两个部分。企业内部运行管理都是基于企业组织战略基础上的,并且相应的管理模块间存在相依互补的关系,例如绩效管理和财务管理,两者相互关联,互相依存[1]。企业想要得到管理效果,就要先规范管理模式,制定管理制度,同时员工执行得当,才可以获取良好的管理成果,从而加快企业的发展。本文对绩效管理和财务管理进行了深入的研究和探讨,研究二者在现代企业管理中的功能特性。     

关于银行信贷管理的若干理论问题

近年来我国的商业银行贷款项目逐渐增加,一定程度上增加了信贷管理的难度,银行信贷管理中存在的问题也日益突出,严重影响了银行的发展。在今后的发展中需要进一步完善银行信贷管理制度,更好地促进银行的发展。本文主要是对银行信贷管理中的若干问题进行分析,就如何提高银行信贷管理工作水平提出合理的建议。     

“学习型组织”理论对我国高校教师管理的启示

伴随着知识经济时代的到来,传统的高校管理模式已不能适应时代发展的需要.本文在阐述二十世纪九十年代至今非常流行的学习型组织管理理论的基础上,分析我国高校教师管理中由于背离"学习型组织理论"而所存在的问题,并借鉴西方国家高校运用学习型组织理论的成功管理经验,重点探讨学习型组织理论对高校教师管理的重要指导意义以及针对我国高校管理中所存在的问题提出相应的管理对策,以至全面提高我国高等教育质量.     

商业零售企业营销战略管理探讨

随着市场经济的深入发展,营销战略管理已经成为商业零售企业获得市场竞争优势,提高经济效益的主要途径。在信息时代,电子商务的出现为商业零售企业的营销战略管理带来了更多的新情况,它不仅加剧了零售企业之间的竞争,更转变了营销发展模式,因此,如何在新的市场竞争环境下制定出科学合理的营销战略则成为商业零售企业发展的关键。基于此,本文从营销战略管理的内容出发,对商业零售企业在营销方面存在的问题,以及相应的管理对策进行分析。     

战略管理研究所应遵循的理论基础:资源基础观与交易成本理论

本文通过对目前国内以交易成本理论为基础,对资源基础观提出的批评进行检视和分析,基于资源基础理论对这些批评做出了回应。本文还从理论根源、理论关注的重点和分析角度,理论的研究方法和应用范围以及理论中存在的缺陷对资源基础理论和交易成本理论进行了比较分析。最后得出结论,应该在战略理论研究中以资源基础逻辑为主要理论观,同时借助交易成本理论对相关问题和现象进行分析和解释,其结论将更为透彻和完善。     

颠覆传统的管理观念

管理学吸引了来自社会学、心理学和经济学的精粹,基于行为科学的管理学成为管理学之显学,主要内容包括组织理论,组织行为,人力资源管理、战略管理等,显然,以人为对象的管理是管理学的基础。     

企业战略管理理论的流派及发展趋势研究

企业战略管理自20世纪60年代提出至今,经历了半个世纪的发展,广大学者进行了深入的理论研究并取得了丰硕的成果,产生了各种理论流派的同时,在企业管理实践中得到了广泛的应用。本文对企业战略理论的发展历程进行了归纳整理,并分析了企业战略管理的发展趋势。     

非正式组织理论用于高校班级管理的实践探索

本文在揭示高校班级管理中普遍存在的问题的基础上,指出了正式组织理论在高校班级管理中的乏力,进而引入非正式组织理论,提出了将其应用于高校班级管理中的实践路径.