近期女大学生遇害感言

近期女大学生频繁遭遇侵害,为避免此类悲剧再次发生,制定合理财富分配原则缩小贫富差距抑制犯罪活动、规范各部门社会职能、引导学生正确社会价值观、从小进行安全教育、组织多元化学生社会实践、进行必要防身术教育等各项举措应成为当务之急。     

女大学生就业难的原因分析

随着高等教育改革的不断深入，高校招生规模不断扩大，大学生的就业形势日益严峻，由于传统文化的影响、用人单位、女大学生自身等原因导致女大学生就业更难，分析了女大学生就业难的因素并提出了一些措施。     

女大学生就业难问题和对策分析

女大学生就业难是一个长久以来的问题,目前就业压力越来越大,就业难的问题也越来越严重,本文旨在分析女大学生就业难的问题,希望能够提出行之有效的办法,帮助女大学生解决就业问题.     

女大学生就业难的因素分析与对策

根据女大学生就业难的主要表现,本文从社会、企业、自身3个方面深入分析女大学生就业难的原因．进而提出解决女大学生就业的对策。     

新时期女大学生就业性别歧视问题

大学生就业中的性别歧视问题日益受到社会的关注,就业机会不平等和就业待遇不平等是其关注的焦点.本文将结合相关经济数据和文献资料,运用分析与综合相统一方法,重点围绕我国新时期女大学生就业性别歧视产生的原因和表现,论述分析女大学生就业性别歧视问题的社会影响,并提出解决就业性别歧视问题的具体举措.     

河北省女大学生就业现状分析及对策研究

全国高校毕业生总数在2015年达到749万人,比2014年再增加22万人,创下历史新高,大学生就业面临诸多新的问题和挑战。河北省作为高等教育大省,大学生就业工作面临着巨大压力。而女大学生作为一个特殊的就业群体,受到一定的性别歧视,并且这一群体逐渐成为一个日渐边缘化的就业群体,就业形势更为严峻,求职过程更为艰辛。如何保证女大学生平等地实现就业权利、促进社会稳定和保障经济有效增长是目前深化高等教育改革和构建和谐社会的关键因素。     

女大学生就业问题探究

随着我国经济体制改革的深入,产业结构的重组,各个阶层的就业压力越来越大,扩招后大学毕业生数量越来越多,大学生就业面临的压力越来越大,尤其是女大学生就业难格外凸显,已经引起了社会的广泛关注。文章就我国经济社会出现的新情况、新动态,结合近几年来女大学生的就业情况,分析当前女大学生就业方面存在的主要问题,探讨问题存在的原因及对策。     

女大学生就业困境及对策分析

近年来,随着经济体制改革的深入发展和高等教育的日益普及,大学生就业形势越来越严峻。相对来说,女大学生就业更加艰难,这一现象已引起社会各界的广泛关注。为解决女大学生就业难题,应针对高等教育大众化后女大学生就业的严峻形势,全面分析其背后的深层次原因,从国家、高校和学生自身三个方面采取有针对性的措施。     

女大学生就业问题浅析

“女大学生就业难”问题成了一个不容忽视的问题,引起了社会的广泛关注。女大学生就业难的原因是多方面的,我们应采取积极有效的措施,解决大学生就业难的问题。     

女大学生就业存在的问题及对策研究

女大学生就业难问题是社会转型期出现的备受关注的社会问题,随着高等教育的不断推广和普及,大学生(尤其是女大学生)就业现状呈线性化状态,是高等院校亟待解决的共性问题。本文在深入分析女大学生就业难问题影响因素的基础上,提出了解决问题的对策和办法。     

当代女大学生情感现状分析及对策

随着社会的进步以及我国高等教育的发展,女大学生人数有了很大增长,当代女大学生是倍受社会各界关注的一个特殊社会群体,女大学生承受着来自传统文化和社会生产力发展要求的双重压力,因此产生了情感等方面的心理冲突。本文旨在研究女大学生所面临的问题,导致这些问题的根源以及解决这些问题的方法。     

独立学院女大学生就业现状及对策分析

文章通过对长沙理工大学城南学院05级会计、市场营销、财务管理等专业大学生的问卷调查,分析独立学院女大学生的就业现状及就业难的原因,并提出相关对策及建议。     

独立学院女大学生就业现状及对策分析

文章通过对长沙理工大学城南学院05级会计、市场营销、财务管理等专业大学生的问卷调查,分析独立学院女大学生的就业现状及就业难的原因,并提出相关对策及建议.     

女大学生就业难的原因与对策

随着社会的进步,高校的规模不断扩大,招生数量逐渐增加,大学毕业生就业市场的需求与毕业生供给出现结构性矛盾,学生的就业压力越来越大。而女大学生由于受到性别歧视以及一些自身因素的影响,就业形势异常严峻。因此,应当采取一些有效的措施,逐步消除女大学生就业难的因素。     

当前女大学生面临的就业问题及其应对策略

当前,由于国际金融危机的影响,中国的就业环境依然不容乐观,在这其中,每年的大学毕业生有很多都没有实现完全就业,特别是女大学生,她们在找工作的过程中受到很多的歧视和不公平待遇。分析女大学生就业难的原因,并给出一些对策,以期能帮助促进女大学生的就业。     

和谐社会与女大学生发展

本文分析了阻碍女大学生发展的原因,进而提出了保障女大学生权益,维护两性和谐,促进和谐社会的构建。     

女大学生党员意识形态探究

意识形态是政党形成的理论基础,也是政党合法性的重要来源。作为新时期党发展的重要新生力量——当代大学生党员,无时不在成长,他们在这里汲取更为专业的科学知识,也在这里更加坚定了他们的人生观与价值取向。而随着现代社会女性社会地位的提高,女大学生党员的意识形态已成为党内思想研究的新方向。     

女大学生如何防范性侵害

北京林业大学心理咨询中心发布调查报告，80％的女性曾遭受过性侵害。从小到大最听家长话的“乖乖女”大学生最容易遭遇性侵害。本文简要地阐述了女大学生防范性侵害的几点措施，为构建社会主义和谐社会谱写法制篇章．     

女大学生如何防范性侵害

北京林业大学心理咨询中心发布调查报告，80％的女性曾遭受过性侵害。从小到大最听家长话的“乖乖女”大学生最容易遭遇性侵害。本文简要地阐述了女大学生防范性侵害的几点措施，为构建社会主义和谐社会谱写法制篇章．     

女大学生创业意识现状与高校的作为

本文通过问卷调查,分析了解在校女大学生创业意识与高校创业教育现状:多数女生有明确职业规划,对创业认识客观,对同辈创业态度宽容,但创业素养不够使信心不足,自主创业非未来职业首要选择,真正创业需有物质精神双助力。究其原因,与不少高校女大学生创业教育开展力度广度不够有关。高校必须加强心理健康教育和创业教育,建立健全创业教育体系,培养女大学生创业素养和能力,并创造条件,建立创业基地,加大扶持力度,为女大学生创业指引导航。