试论企业社会责任对国有押运企业未来业务发展的影响

本文以国有押运企业为视角,分析了企业社会责任对其未来业务发展的影响,提出了一些建设性建议和战略思考。国有押运企业应充分利用自身企业特点与优势,并从企业长期发展目标出发,将承担企业社会责任融入到企业未来业务发展战略中去,以适应社会经济发展趋势。     

浅析可持续发展背景下企业的社会责任

可持续发展是中国的发展战略之一,但其三要素中的社会要素是经常被忽略的部分。作为社会要素的一个方面,近年来食品安全等问题的发现,深刻反映了企业社会责任的重要性。强调企业的社会责任既是符合中国科学发展的适时之举,又是实现企业永续发展的必然环节,必须结合现状,寻求履行企业社会责任的未来发展之路。     

浅析企业与企业的社会责任

随着经济社会的发展和人们社会责任意识的提高,企业社会责任问题越来越受到全社会的关注。企业社会责任对企业和社会的影响是通过企业社会责任效应表现出来的,企业如何能够增强自身的实力以实现可持续发展,已经成为企业发展战略研究的重要课题。文章从三个方面进行分析论述,突出说明了企业社会责任在当今社会的重要性及意义。     

基于全面社会责任管理的企业管理新模式

实际上,对于企业来说,全面社会责任管理就是一种新的管理模式。全面社会责任管理将会逐渐的取代企业传统的管理模式,有效地实现企业的可持续发展,而且全面社会责任管理还能帮助企业更好的确定未来的发展方向,并根据发展方向制定出完善的战略发展策略。与传统的企业管理模式相比,全面社会责任管理与其有着本质上的区别,本文在充分分析二者区别的基础上,阐述了全面社会责任管理体系。     

基于不同视角的企业社会责任履行对企业发展的影响

本文在通过分析国内外企业社会责任的履行情况,然后从利益相关者、公司绩效、核心竞争力、贸易与投资、可持续发展战略六个视角分析企业社会责任履行对企业未来发展的影响,并得出我国企业预长远发展就必须加强社会责任意识。     

基于战略视角的房地产企业社会责任和竞争优势研究

万科"捐款门"事件引发了房地产企业社会责任的大讨论。作为企业,不应只是忙于应对政府、公众和舆论媒体的压力而履行社会责任,而应把履行社会责任纳入企业战略中,找到自身业务和社会责任活动的交叉点,并从此契合点上挖掘"共享价值",创造出企业新的竞争优势。本文借鉴迈克尔·波特的企业社会责任战略模型,结合房地产企业的特点,提出了房地产企业价值链模型和钻石模型;利用这两大模型,找出与房地产业务紧密相关的企业社会责任。     

基于企业社会责任构建企业文化

将企业社会责任融入企业文化的各个层面之中,不仅是对企业的社会要求,也是企业长期发展的战略需要。本文从企业文化和企业社会责任的概念与联系入手,简述了基于企业社会责任构建企业文化的意义,初步提出了相关机构和企业建立基于企业社会责任的企业文化的几点思路,以期帮助提高企业价值,增加国内企业的国际竞争能力。     

战略导向与企业社会责任影响关系的实证研究 ——以在华韩资企业为例

以在华韩资企业为对象。探讨战略导向和企业社会责任的相关关系,以及企业社会责任对企业绩效的直接作用,并且在战略导向与企业绩效之间的关系上,对企业社会责任的中介效应进行了实证分析。研究进行了问卷调查,获得了302份有效问卷,并进行了回归分析。研究结果表明:市场导向和网络导向对企业社会责任产生直接影响,企业社会责任对企业绩效产生直接影响,并且在市场导向与企业绩效之间的关系上,企业社会责任具有中介效应。     

国有水上运输企业履行社会责任对财务绩效的影响研究

随着经济快速发展带来的资源环境问题受到越来越多的关注,企业也在实现经济利益的同时注意自身的社会责任履行情况,国有水上运输企业就是其中之一。为研究国有水上运输企业履行社会责任对财务绩效的影响,文章选取17家国有水上运输上市企业的2011~2020年的169个研究样本,以顾客、员工、政府、债权人、供应商和股东六个方面代表社会责任作为自变量并以总资产报酬率为因变量,经过回归分析,得出国有水上运输企业履行社会责任在一定程度上给企业财务绩效带来正面影响的结论,并最终从不同方面提出建议。     

企业生命周期阶段与其社会责任战略研究

随着世界经济的高速发展,深层次的环境问题和社会问题日益凸显。企业社会责任问题已成为国内外理论和实践研究关注的焦点。本文在肯定可以从企业战略的视角下考虑企业社会责任的承担和其对社会责任体系的建立有积极作用的同时,运用生命周期理论,分析企业在不同发展时期的发展战略和相应的企业的社会责任的承担,希望促进企业的综合竞争力的提高和推动社会责任体系的完善。     

后危机时代基于竞争战略的企业社会责任研究

文章立足于有责任才有竞争力这一理念,从战略的视角,以社会契约理论、利益相关者理论和现代企业竞争理论为基础,构建了后危机时代企业社会责任竞争战略框架,并深入探讨研究了企业社会责任履行形成竞争优势的内在机理。指出只有将社会责任纳入企业的战略发展目标,才能实现与利益相关者的＂多赢＂共存,才能获得竞争优势的长期持续改善。     

房地产企业的社会责任与发展战略的关系研究

目前,企业社会责任已经成为社会关注的焦点,特别是作为最近几年被认为是中国十大暴利企业之一的房地产开发商的社会责任。文章从企业发展战略的角度对房地产企业的履行其社会责任进行了探讨,作为企业发展战略的重要组成部分,房地产企业的社会责任应该受到重视。     

企业社会责任的实践研究——以宜安公司为例

本文在国内外企业社会责任理论发展的基础上,结合宜安公司的实际情况和做法,总结了现阶段企业应当承担的四种社会责任,它们分别是税收,就业,质量和可持续发展.本文提出:企业社会责任是企业战略管理学科基础上的非战略管理;阐述了企业社会责任的实践对于企业长期发展的重要性.     

从汶川地震透析企业社会责任

在全球化的背景下，那种只讲利润、产值、经济效益而忽视企业社会责任的理念越来越缺乏竞争力。未来具有国际竞争力的企业，应该是把对社会、环境以及企业利益相关者的责任成功地融入企业战略、组织结构和经营过程中的企业。     

嵌入企业社会责任的战略绩效评价模式构建

社会和谐发展理念的深入使得企业社会责任(CSR)越来越被视为企业健康发展的驱动因素,如何将 CSR 嵌入企业战略绩效评价体系成为企业今后亟待解决的问题。本文基于企业共生理论和 EVA、BSC、KPI 整合构建了嵌入企业社会责任的战略绩效评价模式,为企业提升社会责任竞争优势提供了思路。     

企业社会责任能力建设体系研究

随着经济全球化的发展,社会责任对我国企业的影响越来越大。经过近十年发展,大部分企业已认识到社会责任的重要性,并展开了不同程度的实践,但相关实践的系统性和主动性仍不强。本文把企业社会责任的履行提高到实践层,构建了完整的企业社会责任建设体系,把企业社会责任融入企业文化,导入到企业战略中,并制定出一系列规章制度,完善相应的组织保障,为实现企业社会责任的制度化和可操作化奠定一定的基础。     

国有建筑企业战略人力资源管理系统构建研究

简要介绍了国有建筑企业人力资源管理存在的问题,并引入了战略人力资源管理理论。在基于企业发展战略的角度,构建了国有建筑企业战略人力资源管理系统模型。重点介绍了国有建筑企业战略人力资源管理系统的四个子系统以及它们之间的内在关系。     

企业社会责任战略模式演进的案例研究——以中远集团为例

本研究构建了企业社会责任战略模式的演进模型,将演进过程划分为起步、参与、整合和可持续发展四个阶段,并从战略意图、目标承诺、责任主题确认、利益相关者关系、管理措施、透明度和绩效评价七个维度对企业社会责任战略模式的演进阶段进行界定。以中远集团为例,对其2006—2011年度企业社会责任战略模式的演进过程进行了分析和判定。研究认为,企业社会责任战略规划的制定要在企业社会责任工作推进之初提上日程,并配以相应的资源,推动企业社会责任工作系统、规范、持续地前进。本研究所探讨的企业社会责任战略模式演进问题,对促进企业社会责任与战略管理领域的融合具有重要意义。     

我国上市公司企业社会责任发展研究--以宝新能源公司为例

本文以广东宝新能源股份有限公司的企业社会责任中环境责任推进情况为例，探讨了我国上市公司履行环境责任未来的可行模式与思路。本文着重从环保责任来讨论我国上市公司企业社会责任的发展，促进企业借鉴先进的多赢模式，实现企业健康发展。     

论企业文化与企业社会责任

在经济全球化的今天，企业社会责任已经成为企业的一种发展模式，竞争方式和管理战略，是企业提高其核心竞争力的重要途径。作为企业管理重要部分的企业文化，它与企业社会责任之间存在着密切关系，文章就二者之间的关系做了简单的论述。