IBM寻根

IBM公司董事长兼首席执行官郭士纳,如今在美国是一个家喻户晓的大名人,原因就是他在很短的时间里妙手回春,救活了江河日下的IBM公司。1993年,上任不久的郭士纳召开了第一次由作为客户的各大公司首席执行官参加的技术洽谈会,结果是,尽管手下的经理们费了九牛二虎之力,但来宾连20个座位都没有坐满。这次尴尬的会议之后,郭士纳很快发现：IBM陷入困境的症结就在于同客户的关系疏远了,变得盛气凌人、有求无应。于是,他烧起的第一把火就是：“要让IBM寻根”,重塑“客户第一”的企业形象。他不仅要求部下这样做,而且身体力行,把4…     

在网络时代当老板

首席执行官 未来首席执行官的首要任务是将公司的战略与目标传达给各个方面,因此,他将花费大量时间参加各种电视和电话会议。 他必须通晓技术,能够直接获得和利用因特网上丰富的信息。 他承受着压力,必须使自己的穿着和形象符合急于获利的投资者们的要求。 投资者、公司业务和客户的全球化意味着他经常地穿梭旅行。 如果我们问一位首席执行官,２０２０年的工作会是什么样子？得到的答复将是“天晓得”。由于在技术的急剧更新中常常发生企业突然倒闭之事,因此要想勾勒出一家企业３个月以后的业务发展情况已十分困难,更何况２０年以后…     

汤普森“死缠烂打”

丹&;#183;舒勒曼怎么也没有想到．作为维珍移动美国公司的首席执行官，居然成了被“搜捕”的对象。担任措头角色的是赛门铁克公司首席执行官兼董事长约翰&;#183;汤普森，他发誓要把舒勒曼拉进董事会的名单里。电话打完不久，汤普森就直奔舒勒曼的“巢穴”新泽西；尽管舒勒曼一番的不情愿，因为赛门铁克的硅谷总部离新泽阿实在太远了，但是他觉得拒绝并不是最好的选择。“他死缠烂打地把我搞定了。”舒勒曼开玩笑说。     

美“天价”高管受质疑

美国一知名研究机构7月公布报告,列出12家"天价买失败"的跨国公司名单。这些公司为首席执行官支付高薪,但却没能换来企业成长。戴尔电脑、福特汽车、沃尔玛等著名公司赫然在列。     

公司成功:HR的黄金目标

建立公司的HR品牌 　　奥博特·库恩最近刚被戴西系统公司--家计算机支持工程软件的制造公司--录用为人力资源部的经理,他正在准备和公司的首席执行官的第一次见面.公司的首席执行官也是公司的新人,他承诺戴西公司在本产业内将会从目前的第二位上升到最高位.和其他部门的领导一样,库恩到首席执行官的办公室交给他一张本部门在明年的计划表.……     

创业的摇篮

2007年1月26日,清华科技园。会议室里坐满了人。其中包括德勤华北区主管合伙人颜漏有、诺基亚中国区总裁何庆源、微软大中华区首席执行官陈永正、大名鼎鼎的杜家滨……后面的名单还有长长一串。现在的问题是,这些人坐在一起干什么?是参加一次商业论坛吗?不是,他们正在参与一项非赢利性质的计划,计划的名字很有趣,叫做“摇篮计划”。“摇篮计划”当然不是“宝贝计划”,这群知名企业管理者要“摇”动的是一群年龄在25岁到     

亚信拐弯

丁健站在中电大厦四层的办公室里,向外看,突然发现似的说了一句“都到春天了呀!”在说这句话的前两天,他刚刚宣布他将不再担任亚信公司的CEO一职,改任董事长,而邀请了爱立信中国的首席市场执行官张醒生出任新的CEO     

帕卡公司运用六西格玛节省15亿美元

国际会议与商业论坛（WCBF：Worldwide Conventions and Business Forums）日前宣布，美国最大的卡车制造企业帕卡（Paccar）公司的首席执行官马克·皮戈特（Mark Pigott）荣获本年度六西格玛和业务改进首席执行官奖。     

最佳经理人在1998年做了什么

为了挑选出25名最佳经理人。《商业周刊》首先对其遍布全世界的25个记者站的145名撰稿人和编辑发出了问卷调查．请他们提出各自的名单。然后再依据这些入围者的金融和股票的业绩进行筛选。他们的名单和他们的业绩如下所示。蒂默西·库格尔47岁雅虎公司首席执行官主要业绩★树立了一个蜚声全球的因特网名牌。★便于用户使用的服务使其每月访问人数达到4000多万，因此成为一流的门户站点。★股价飙升了700％，达到了280美元左右。于尔根·施伦普54岁戴姆勒—奔驰公司的首席执行官主要业绩★设计了戴姆勒—奔驰与克莱斯勒之间的购并，这项940亿…     

3个步骤打造优秀高层团队

如果高层团队无法发挥作用，整个公司都会陷入瘫痪。下面列出了首席执行官需要关注的问题。     

阿里巴巴的"丐帮大会"

6月12,由阿里巴巴网站主办的首届中国网商大会在美丽的杭州召开。这次大会不仅齐聚了中国著名的经济学家、相关政府官员、各路网络经“网开财富之门”的广告也在央子商务网站第一次在电视广告绩,也被炒得沸沸扬扬,一时间“电子商务”一词携着浩大的声势呼啸而来,重现江湖。这次杭州的大聚会吸引人在这个汇集各路人马的大会上,阿里巴巴是惟一一家电子商务网]是理所当然地自认了江湖霸主的地位。阿里巴巴的首席执行官马云将杭州的聚会称为“]业。当然,这位颇具侠义之气的首席执行官,不会放过任何一块地盘。去年阿里巴巴投资亿元成立“淘宝网”…     

卓越执行官的八种行为

领导是需要有超凡魅力的,但是执行官不一定需要。哈里·杜鲁门并没有多少个人魅力,但是他在美国历史上是最有效率的首席执行官之一。卓越的执行官因个性、态度、价值观、优势和缺点的差异而各不相同,或具有超凡魅力或迟钝无趣,或慷慨或吝啬,有的好幻象有的只看数字说话,但是卓越的执行官通常都会有以下8种行为。行为一自问“需要首先处理的事情是什么”执行官问自己:“需要首先处理的事情是什么?”注意,并不是问“我想做什么?”如果没能问这个问题,必将导致工作低效甚至无效的严重后果。1945年杜鲁门当选总统时,他想做的事情就是完成罗斯福…     

一次探讨全球经济的盛会——访国际采购与供应管理协会主席Rick Grimm先生

RickGrimm,一位在公共采购管理部门有着超过12年工作经验的领导者。1993年,他获得美国国家政府采购协会年度职业采购经理称号,1995年,他进入国家政府采购协会董事会,直至担任首席执行官。9月17日,他以国际采购与供应管理协会主席的身份,出席了在我国首次举办的第14届国际采购与     

在骄傲中滑入深渊——“战略盲点”是为粗心的企业家准备的陷阱

漫长的等待之后黑莓粉丝们终于盼来了好消息!RIM在经历了被外界广泛质疑的几个月后，首席执行官托斯滕·海因斯（Thorsten Heins）在近来郑重宣布“公司并不存在任何问题，仍然正常运作。”     

提高企业的声誉

世界经济论坛与福莱国际曾经对132家世界领先的跨国公司做过一项联合调查,结果显示:企业声誉超过财务业绩成为衡量企业成功的重要指标.另一项对欧洲、亚洲、北美洲首席执行官的调查也显示:公司名誉是全球范围的首席执行官们越来越关心的一个重要问题,并且首席执行官们越来越倾向于从战略的角度考虑这个问题.     

佳能重见天日

“一方面,他坚持日本企业对质量和细节的强烈关注;另一方面,他又像很多美国首席执行官一样,眼睛紧紧盯着现金流量和股东回报。”     

“糖果女王”艾琳·罗森菲尔德

美国卡夫食品公司首席执行官艾琳·罗森菲尔德1月19日成功收购英国糖果业巨头吉百利。在这场长达数月的拉锯战中，卡夫首席执行官艾琳·罗森菲尔德让世人见识了“糖果女王”的铁腕风格。     

10万打造“首席工人”

首席,这个职位似乎有泛滥之势:从首席执行官、首席指挥、首席记者、首席医生、首席科学家、首席理财顾问、首席法律顾问、首席大法官,到首席化妆师、首席工人、首席农民、首席保洁员、首席学生……一时难以穷尽。到底什么是“首席”呢?《现代汉语词典》中,收有 CEO 等数个“首席长官”,而且都是以“C”开头。它就是英文中的“CHIEF”,翻译为首席的、首要的,在组织中又衍生出“角色重要”、“地位举足轻重”和“责任重大”等意思。     

吴鹰:旁落的华冠

短短5个月,全球CEO飞来又旁落,甘苦只有吴鹰自知吴鹰头上有过两顶帽子,一顶他拼命想摘掉,但至少目前没成功,另一顶他肯定想戴,却突然旁落了。UT斯达康近日宣布,为提升股东价值,公司董事会决定成立一个特别委员会,由中国区首席执行官吴鹰领导。今年     

动态

<正>波音公司首席执行官卷入婚外恋丑闻被迫辞职波音公司3月7日发表声明:该公司董事长兼首席执行官哈里·斯通塞弗与公司管理层某高级女执行官存在不正当关系,公司董事会决定要求其辞职;同时任命首席财务官詹姆斯·贝尔暂时接任。据美联社报道,现年68岁的斯通塞弗已经结婚,他在首席执行官的位置上只呆了仅仅15个月,就由于这场婚外恋丑闻被迫辞职。