落实保证措施切实加强领导干部作风建设

作风是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是领导干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。领导干部的作风状况，是衡量一个政党是否具有较高执政能力，能否保持先进性的重要标志，也是人民群众判别一个政党是否值得信赖，能否执好政的一个重要依据。作风又是一种无形的巨大力量。良好的作风具有扬善惩恶的重要作用，能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，     

领导干部要做道德实践的表率

中央颁布的《公民道德建设实施纲要》,既是推进“以德治国”方略、开展全民道德建设具体而又规范的标准,又是全体公民增强自身道德修养必须遵循的重要依据。当前,要落实好《纲要》,就必须从各级领导干部自身做起,严于律己,率先垂范,给群众树立可学可比的榜样,在道德实践中发挥好表率作用。     

领导干部要做党风建设的表率

在集团公司直属党的第十次代表大会上，集团公司党组书记蒋洁敏同志对党风建设特别是党员领导干部的作风建设进行了特别的强调，提出了新的更高的要求，在喜迎十八大、奋进十二五的日子里，为集团公司党风建设确定了新的基调和工作重点，颇有深意。     

领导干部要认真落实群众观

树立和落实群众观对国有企业具有双重重要意义，一方面有利于巩固党的群众基础，维护党的执政地位：另一方面也符合世界管理从“物本”向“人本”转变的大趋势。对国有企业来说，如果把群众观点树立和落实好了，这个企业就更稳了、人心就更齐了、执行就更有力了、发展就更加健康了。对国有企业领导干部来说．目前落实群众观要做到“三个真正”。     

领导干部作风建设“十要”

<正>领导干部的作风建设备受广大群众关注。各级领导干部在作风建设上应做到"十要":一要像圆规,找准立足点,履行好自己的职责。圆规画圆必须找准圆心,而领导干部要时刻摆正自己的位置,找准"为人民服务"这个圆心,站稳脚跟,恪尽职守,勇担重任,献身事业。行动上与党中央保持高度一致,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。只要一只脚固守"圆心",步子迈的再大,也不会脱离群众。     

浅谈领导干部的作风建设

领导干部的作风建设关乎党的形象,关乎人心向背,关乎党的凝聚力和战斗力。面对新形势新任务,各级领导干部必须坚决贯彻落实胡锦涛同志提出的"全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设"要求,大力倡导"八个方面的良好风气",不断提高作风建设的自觉性。本文就胡锦涛同志提出的五个方面的作风建设谈谈粗浅的认识。     

领导干部要做到“六有”

“干部”一词属外来词,从字面上体现不出它的含义。到中国后一是指国家公职人员;二是指担任一定领导职务或从事管理工作的人员。有的同志还把“干部”有趣地解释为“群众中的骨干部分”、“干老百姓干不了的那一部分”。且不说这种解释正确与否,但揭示了一个道理,那就是“干部来自群众,应为群众服务”。那么怎样做一个合格的党员领导干部,发挥领导作用,更好地为党组织和广大职工群众服务呢?笔者认为要做到“六有”:     

领导干部要做善于学习的表率

习近平同志曾指出,各级领导干部真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,自觉做到爱读书读好书善读书。学习是前进的动力,创新的基础,领导干部要适应企业不断发展变化的新形势,就必须加强学习,做勤奋学习、学以致用的表率,不断提高自身的执政能力和领导水平。     

找准领导干部作风建设的着力点

加强领导干部作风建设,要大力倡导八个方面的良好风气:勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康.     

强化领导干部作风建设

作风建设关乎干部形象,关乎事业成败,是干部队伍建设的永恒主题.习总书记在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上强调:"工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量."当前,各级领导干部必须适应新形势的要求,坚持依法从严治企,强化领导干部作风建设,以优良的作风凝聚人心、带动职工、推进工作.     

领导干部要树立正确的权力观

党员领导干部是党的事业的骨干，是人民群众的领路人，领导干部能否树立立党为公、执政为民的正确权力观，直接关系到党的路线方针政策能否得到正确的贯彻执行，关系到社会主义事业的兴衰成败，也关系到个人的荣辱安危。因此．认真探讨领导干部树立正确的权力观问题，有着非常重大的现实意义和长远的历史意义。     

浅议加强领导干部队伍作风建设

全面贯彻落实科学发展观,推动企业科学发展、和谐发展,关键在于进一步加强领导干部作风建设,建设一支“追求卓越、诚实守信、团结务实、公平正义、业务精通、以身作则、关爱职工、目光远大,对企业发展具有高度责任感和使命感”高素质的领导干部队伍,进一步提升引领发展的学习能力、研究能力、创效能力、服务能力和执行能力,保证和促进企业持续稳定发展。应该说,国企干部队伍建设的总体情况是好的。绝大多数干部思想统一、     

领导干部作风建设要注重克服潜在不利因素和隐性萌芽

加强干部队伍作风建设，始终是企业党建工作的重点。从组织角度讲，加强制度规范和纪律约束，是加强干部队伍作风建设的有力组织手段。但从个人角度来讲，领导干部加强自我修养、自我约束、自我教育，则是干部队伍作风建设非常重要的一个方面。     

加强和改进领导干部作风建设

胡锦涛同志在党的十七大报告中,明确提出了新时期党的建设的五个重点,即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设。加强党的作风建设,首要的是加强和改进领导干部的作风建设。这是新形势下加强党的建设,提高党员领导干部素质,树立党和政府良好形象,密切党群关系、干群关系的迫切要求;     

领导干部应正作风树形象

<正>领导干部形象是新时期引起社会广泛关注和较多议论的一个问题。如何加强领导干部队伍建设,端正作风,树立形象,做群众满意的领导干部,是当前必须解决的重大现实问题。作风和形象之间有着密切的联系。干部素质有高有低,干部形象有     

适应科学发展观要求 加强领导干部作风建设

胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会强调．各级党委要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好．把加强领导干部党性修养作为重要内容纳入深入学习实践科学发展观活动。可见，在新的历史时期，加强领导干部作风建设．是全面深入贯彻落实科学发展观的根本要求。     

领导干部须加强素质建设

作为纪检监察部门的一名党员干部,通过深入学习党章,结合工作实践,笔者认为在推进建设一强三优现代公司进程中,必须打造一支高素质的干部队伍,尤其是领导干部,必须重视自身的素质建设。     

落实中央八项规定 加强领导干部作风建设

回顾党的发展历程,无论是在革命战争年代还是在和平建设时期,我们党始终把作风建设摆在突出位置。当前,世情、国情、党情正在发生深刻变化,我们要按照党的十八大精神要求,