马克思人的发展理论的审美主旨

本文以马克思主义哲学实践观为基础,从人的角度出发对马克思人的发展理论来源进行追溯。在马克思审美旨趣基础上,以实践生存论对马克思人的发展理论的内涵进行研究,探索现实人自身的自由体验与全面发展,为人的全面而自由发展提供理论基础。     

人的自由全面发展问题探讨

马克思在唯物史观中最关注人民群众在历史发展中的作用,马克思的实践论更是从实践与认识的辩证关系出发,论证了人的社会生产与生活是历史发展的助推器.因此,以史为鉴,关注现实的人的全面发展,探讨因人生而不自由,把自由发展作为人在不断满足自我、肯定自我、实现自我的过程.故从人的问题、人的发展问题、人的自由全面发展问题进行探析,阐...     

现代人的生存困境与后现代科技伦理观

后现代科技伦理观以生存论作为理论前提,提出科学技术发展应重拾其社会历史维度、以提升人的生存质量、促进人的全面发展作为科技发展的合法性根据的思想主张,充分彰显出后现代科技伦理观作为一种新的科技伦理观念的时代价值。     

论会计理论丛林与丛林困境

理论的意义在于解释、预测和指导实践,现代会计理论百年来枝繁叶茂却又迷乱重重,正本清源迫在眉睫。文章总结和梳理了会计理论丛林以及与之并存的会计理论乱象,辨析了乱象的成因,指出摒弃人为纷争回归基本理论才能走出丛林困境。     

民办幼儿园的生存困境与解决办法初探

从民办幼儿园生存困境的现状中总结出其中所表现出来的问题,并针对这些问题提出初步的解决办法,以期保证适龄幼儿教育工作的顺利实施.     

论人的自由问题

人的社会性是人的自由问题产生的原因.从其现实性出发,可以把自由划分为物质自由和精神自由,两者是自由问题的辨证统一的两个方面.人通过对物质自由和精神自由的追求来实现人的自由,也推动了人类历史的进步,从而逐步跨入人类真正的"自由王国".     

善用人工智能与人的自由而全面发展

实现人的自由而全面发展是马克思主义的终极追求,更加是未来自由王国中人的应然状态.人工智能的快速发展及其在社会生产生活中的广泛应用,为人类的劳动解放创造了有利条件,即创造性劳动内化为人的发展需要,实现对异化劳动的超越,获得人与人之间社会关系的实质化和丰富化,以及人的深层次需要的满足,进而为自由时间的有效使用、人的自由...     

民营企业的生存困境

浙商研究会前不久举行过一次沙龙对话,主持人以一则年初以来在浙江商界流传的故事作为对话的引子：差不多在2008年初,宏观调控和金融危机已经让不少民营企业感觉压力与日俱增。一家有着数亿元净资产的出口型制造业公司经营开始出现亏损,力不从心的老父亲召集3个儿子商议。但3兄弟意见分歧很大,无奈的老父亲最后决定：分家!     

基于生存分析的上市公司财务困境时间效应研究

本文通过指标的选择、模型的设计等环节对基于生存分析的上市公司财务困境时间效应展开研究,并利用生存分析法对研究结果进行稳健性检验。结果表明:上市公司的财务困境会随着上市时间的推移,具有倒U型曲线特征,且上市公司在上市10年后遭遇财务困境的风险最大,上市公司财务困境具有时间效应,且这种时间效应不仅稳定还很显著。     

浅谈西方关于人的本质理论的历史发展

西方关于人的本质探讨有着丰富的思想,但他们共同的局限是从抽象的人出发,缺乏实践观,马克思在分析和批判前人理论的基础上,实现了人的本质观的真正变革,指出实践是人的最深刻的本质,即实践本质论。     

马克思关于人的自由全面发展与制度的关系研究初探

马克思对人的自由全面发展与制度关系的理解经历了初步探索、定型、发展并完善三个阶段.人的自由全面发展是制度的最高目的、从人的自由全面发展理解制度的发展变化、人的自由全面发展与共产主义制度是研究的三个方面.马克思的研究给了今天人们探讨人的自由全面发展与制度的良性互动重要启示.     

马克思关于人的自由全面发展与制度的关系研究初探

马克思对人的自由全面发展与制度关系的理解经历了初步探索、定型、发展并完善三个阶段。人的自由全面发展是制度的最高目的、从人的自由全面发展理解制度的发展变化、人的自由全面发展与共产主义制度是研究的三个方面。马克思的研究给了今天人们探讨人的自由全面发展与制度的良性互动重要启示。     

运用生存分析与极值理论对上证指数的研究

本文首次运用生存分析与极值理论对上证指数连续涨跌进行了研究，发现连涨和连跌的股指服从Gamma分布，当股指在不同的政策时期其上涨和下跌的概率是不同的，并且大涨以后可能有大跌，大跌以后可能有大涨。     

论缔约过失责任制度的理论基础和意义

关于缔约过失责任制度的理论基础,学说和判例曾经有过许多主张,其中诚信原则说更为充分与贴切。我国确立缔约过失责任制度具有促进交易安全和效率、完善债法体系、维护受害人的利益等方面意义     

论人力资源战略规划对现代企业的意义

企业要想取得可持续的健康发展,必须改变由过去仅仅满足和实现企业年度生产经营计划的要求,提升到企业发展的战略层面,使企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持,将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标.要实现这一点首先应对人力资源战略规划及其意义有一个深刻的认识.     

从人的本质看人的全面发展

一、对人的本质的追问自由并不是人的本质或类本性,而是具体的历史的概念,它取决于生产方式。个人在社会领域中获得何种程度自由发展的可能性．直接依赖于生产关系的性质。人不能离开社会,只有在集体中才可能有个人自由。     

实施乡村振兴战略的意义、困境及对策

实施乡村振兴战略,是全面建成小康社会的需要,是新时代做好"三农"工作的关键举措,也是建设社会主义现代化强国的需要。在乡村振兴战略实施过程中,存在着人才短缺、增收困难、环境恶化等方面的困境,成为制约乡村振兴的主要障碍。只有通过培育新型农民破解人才短缺困境、发展现代农业破解增收困境、建设美丽乡村破解环境恶化困境,才能更好地实施乡村振兴战略,推动建设"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"的新农村。     

人的全面自由发展视域下的企业员工思想政治工作探讨

思想政治工作错位、员工主体性地位缺失和个性化发展受限是当前思想政治工作面临的主要问题。文章认为,企业员工思想政治工作必须立足人的发展需要,既要提升思想政治工作的地位,更要尊重员工的主体性地位和尽量满足员工的个性充分发展需要,实现员工与企业同步发展的互动共赢。