尊重人的价值 促进大学生心理和谐发展

教育的价值,在于引导和帮助个体认识到自我的主体地位与价值,认识到生命对于社会、他人的积极意义,并促使其走上生命的自我建构之路,这样的建构对促进大学生的心理和谐发展尤为重要。     

"十四五"期间传统村落保护发展技术转移研究

传统村落保护与发展工作自开展以来已经构建了比较完整的保护制度,这项工作正在从"基本的物质本体保护"向"文化基因的发掘和转译呈现"转变.通过对政策文件和地方实践成果的梳理,希望从区域角度入手以更为整体的角度去思考和解决现实问题,落脚点在价值与表达是希望强调所有的理论实践都需要定位于价值的研究并呈现于表达的形式才能最终实现理论到实践应用的全过程反馈,在此基础上探讨"十四五"期间传统村落的技术转移的变化趋势,从而提出针对性的方法建议,实现对传统村落更好的保护与发展.     

城市空间重构:从"乌托邦"到"辩证乌托邦"——大卫·哈维《希望的空间》的中国化解读

通过对大卫·哈维《希望的空间》所包含的全球化背景下的地理空间不平衡思想的解读,认为中国城市空间存在着"辩证乌托邦"的机遇.中国城市在空间建构过程中,应该避免单一价值取向的"乌托邦",而应在多元要素组成的"生命之网"的基础上建构空间的"辩证乌托邦".进而探讨了这种"替代方案"的实现所需要政府角色和公共政策的转变,以及空间协调机制的整合,这是该书带给中国城市空间演进的最大意义.     

"实践"范畴新论

实践是马克思唯物史观最根本、最核心的范畴,研究实践并了解其丰富内涵对于研究马克思主义哲学具有重大意义.在丰富的社会实践中,要随着时代的需要,界定好"实践"的范畴,对实践的内涵进行新的阐释和创新."实践"是检验真理的唯一标准,在新时代里,要用科学的方法指导现实中的社会实践.在不同的维度里,实践的范畴有新的内涵,精神生产实践和间接实践都是实践的范畴.     

会计的"惑"与"不惑"

“惑”与“不惑”是对客观事物的认识过程。要解决会计之“惑”,应将之放在更大的经济发展背景之中。本文从哲学角度,通过对事物发展自有的哲学逻辑的脉络,分析目前我国会计的客观环境,认识会计的使命,以解现实环境下会计之“惑”,明确解决之道。     

管理哲学视域下企业文化建构探析

创新更加高效的现代企业运营管理机制,是企业管理者特别是主要经营者不懈努力的方向。企业在搞好"有形"的基础管理过程中,更要注重内化于企业基础管理之中"无形"的企业文化的修炼,用企业文化赋予企业管理一种生命和"正道"。而从管理哲学出发实现企业文化的建构,有助于从纷繁复杂、多样变化的企业文化建构路径中寻求"不变的存在",实现企业管理的简单统一。拥有优秀管理哲学思想的企业主要经营管理者应通过广泛的沟通与交流及以身作则的示范作用,不断促进管理哲学向企业文化转化,进而达到以企业文化为根基,实现企业的可持续发展。     

工商人类学视野中的情感内卷化——基于H公司的研究

德国哲学家康德提出"内卷化"这个范畴;戈登威泽从文化模式变化的角度进一步丰富了内卷化这个范畴;人类学家吉尔茨通过对爪哇农业社会形态变化的长期研究,把内卷化这个范畴明确地引入经济学研究的范畴,并以一个现实的案例阐述了内卷化在现实经济社会中的存在状态.由此,内卷化理论成为经济学领域一个重要的理论体系.把内卷化理论引入组织微...     

哲学与科学之关系的问题史考察

哲学的自我反思的自觉是西方哲学的一个基本特征。而对"哲学是什么"的不懈探问,在康德以来的西方哲学中,几乎总是和哲学与科学的关系问题的思考交织在一起。对哲学与科学之关系的问题史考察表明,这一问题的思考对于康德以来的西方哲学的自我反思和形态建构具有前提性和规导性的意义。而反过来,以哲学与科学的关系问题的考察为切入点,也为我们研究西方哲学尤其是康德以来的西方哲学提供了一个基本视角。     

亚里士多德的"ousia"学说

亚里士多德的形而上学全部建立在他的"ousia"学说的基础之上.本文首先从"ousia"的来源以及翻译出发,重点探讨亚里士多德对于"ousia"的论证,其论证过程可以大致分为三个阶段,首先在 《范畴篇》 提出了"ousia"的概念,并认为具体事物为第一"ousia";然后通过 《形而上学》 的七卷的分析得出形式为第一"ousia"的结论;最后 《形而上学》 第十二卷认为纯形式即神为最高"ou-sia".文章通过对亚里士多德"ousia"思想的研究,进一步加深对亚里士多德哲学的理解,并提出一些依然存在的问题.     

和谐高校师生关系构建的价值理性——高等教育经济学成本收益观和质量观为角度

高等教育经济学中的规律带有普遍性,虽并非放之四海而皆准,却内在地包含于教育过程以及其他人类社会活动中.本人的毕业论文拟探究高校师生关系,对于该课题自然有各种不同的切入和分析角度.本文是以从高等教育经济学的思维和观点出发,选取高校师生关系的一个"维度"——论证和谐高校师生关系构建的合理性,也即构建和谐高校师生关系的价值为方向,在此基础上建构本篇论文的行文框架.主要从高等教育经济学的两个观点——成本收益观和质量观进行论述.     

论现代人际交往中的"装"

现代人际交往中,"装"字的内涵得到了不断的丰富和发展.本文从心理学的角度出发,先阐述了"装"的客体评价的认知过程,接着分析了三类"装"的主体人群,最后论述了广义的"装"是现代人对自我形象的一种管理.     

基于案例教学的经管类研究生知识与能力建构机理研究

经管类学科中社会性的知识难以被结构化地表达出来,只能通过建构无限接近社会与企业真实管理情境的教学形式,引导学生进行知识与能力的自我建构,案例教学就是一种"性价比"高、可操作性强的构建情境的方式。本文通过剖析案例教学的全过程,建立学生知识与能力自我构建的模型,深入挖掘经管类研究生知识与能力建构的机理。这种知识与能力的建构与案例教学的实施过程一致,从案例阅读中的自我建构开始,在小组讨论过程中扩大到小组建构,再到课堂讨论阶段迈向大范围建构,是学生与情境反复碰撞,通过不断地协作和交流多次进行知识与能力自我建构的过程。每一次建构都是在之前的基础上不断调整、补充、去芜存菁,逐渐由表象到本质、由具体到抽象、由低级到高级过渡,最终形成科学的、适应时代需要的、行之有效的思维方式与行为能力,这就是基于案例教学建构知识与能力的机理。     

以亚腐败"零容忍"为导向的立体式企业廉政文化构建研究

本文以廉政文化构建为研究对象,对"零容忍"为导向的廉政文化建设的重要意义进行了简要分析,提出我国桑倩廉政文化构建中存在的现实阻碍,并在此基础上提出了相应的解决对策,旨在为相关工作人员提供一定的借鉴.     

经济学方法论的理论和现实意义

经济学方法论在其发展过程中深受西方科学哲学的影响.严格意义上讲,方法论属于哲学的范畴,经济学方法论为经济理论构建提供了方法上的哲学观,即方法论哲学.“经济学方法论”是“科学的方法”,所以我们是可以拿经济学方法论的研究去解决一些实际问题.从经济学方法的一般性规律和原则,即马克思基本理论方法,对于学习研究方法的取得是大有裨益的.刘永佶教授的经济学方法论主要来源于马克思的经济学哲学思想,在此主要从方法论的角度探讨时于学习方法方法上的观点.     

试论老子哲学中的主体性思想

<老子>哲学以"道"为最高范畴,"道"的本质内涵则为"自然",是为"道法自然";而"自然"乃是自本、自根、自主自成、自由之义,深蕴主体性思想的义理.由于"道法自然"的命题最终归结为"人法自然",故"自然"的理念实为<老子>哲学的主体性价值原则,透露出对人之主体性的重视与强调.     

管理会计"课训赛"一体化教学模式探索

管理会计作为高职院校会计技能竞赛的一个重要环节,与教学实践相融合,可以大幅提升教学效果.文章分析了目前我国职业院校会计技能大赛改革背景下,管理会计课程教学、备赛训练和比赛中存在的现实问题,结合云南农业职业技术学院实际,对如何构建管理会计"课训赛"一体化教学模式提出了建议,以期达到以赛促教、以赛促学、以赛促改的目的,最终提升高职院校财会类专业人才培养水平.     

新员工培训"三步走"——以A炼化企业为例

从企业新员工培训的现状来看,培训时间通常在1-8周,课程主要包括企业发展历史、企业概况、企业文化、管理制度、团队合作和沟通等课程,培训形式采取了以讲授类课程为主,结合活动类课程的授课形式.这样的新员工培训只是从了解企业和认知自我的角度解决了新员工的短期入职培训问题,而缺少从认知所在部门和胜任岗位的角度进行系统的思考,没有把新员工培训课程体系建设成为一个胜任岗位的整体过程,不利于新员工从陌生人到社会化人的顺利转变.本文从新员工的成长阶段出发,以A炼化企业为例,将新员工培训思路概括为"一年培训周期、三个培训阶段",即培训周期是1年,初识期、磨合期和转变期三个培训阶段.具体如图所示.     

警惕市场团队"集体叛逃"

近一个时期以来,"集体跳槽"和"集体辞职"等词语频频出现于各大媒体.作为企业方从自身危害性角度考虑,则干脆称之为"集体叛逃",以彰显其可能或者已经为企业造成的危害性.现实中,这种"集体叛逃"事件也确实在一桩桩地上演着.     

邓小平价值哲学思想的特点及其精髓

0引言 价值哲学亦称"价值论",是关于价值的性质、构成、标准和评价的哲学学说,主要从主体的需要和客体能否满足主体的需要以及如何满足主体需要的角度,考察和评价各种物质的、精神的现象及主体的行为对个人、阶级、社会的意义.当今世界上存在着两种价值哲学,即理论的价值哲学和实践的价值哲学.实践的价值哲学产生于20世纪60年代,邓小平的价值哲学则是实践的价值哲学.在新世纪新阶段,我们必须正确认识邓小平价值哲学的特点和思想精髓.     

一个民间社区组织的成长经验及其面临的问题--来自长春市"和心俱乐部"的启示

基于对长春市一个自发社区组织"和心俱乐部"的一手调查资料,从它的生成过程、活动方式以及与外界组织的关系等三个方面探讨了这个自发社区组织的经验及其意义.和心俱乐部的成功之处在于它充分发挥了老年群体在社区工作中的作用.老年群体闲暇时间多,可以开展大量的时间密集型的公益活动;而且以老年群体为纽带,便于把社区变成熟人社会,构建自我照顾的社区支持网络.