论高校内部控制之预算控制

预算控制是高校内部控制的重要内容之一,是高校财务管理的重要的组成部分。高校内部控制的强度如何,直接影响高校的管理水平和风险防范能力。怎样做好高校预算控制工作,是高校面临的一个必须解决的问题。本文主要阐述高校内部控制的涵义、高校内部控制应该遵循的原则、高校预算控制的涵义、高校在预算控制中出现的问题,以及高校预算控制的主要对策。     

完善高校内部控制对策

近年来,随着国家经济迅速发展,高校办学规模扩大,基础建设加大,校办产业发展,高校财政拨款增多等原因,高校内部控制管理中出现的问题也随之增多。另外,国家、财政、教委等上级单位对高校的管理要求也越来越严格,对高校管理要求也逐步提高,促使高校在管理方面要提高水平,科学发展。那么,面对高校管理中诸多问题应该怎么办?本文从加强高校内部控制制度入手,深刻分析了高校内部控制中出现的问题,提出了完善高校内部控制对策。如在建立健全高校内部控制制度、强化预算管理等方面提出了作者的看法和建议。     

高校内部控制可持续性改进的障碍与策略分析

文章从教育经费投入和内部控制重要性入手,系统梳理回顾了我国企事业单位内部控制发展历程及所取得的成效,深入分析了高校在内部控制持续改进中面临的内部控制理论基础、体制机制、覆盖范围、风险评估、评价监督、信息化和报告编报七大障碍,并发掘这些障碍的深层次原因,提出应对策略.即运用科学的理论方法和实施策略,借鉴COSO报告成功在我国企业建设实施的有益经验,寻求持续改进高校内部控制的实现路径,促进高校内部控制更加规范有效地运行,以科学应对高校面临的各种风险挑战.     

高校内部控制制度建设存在的缺陷与完善建议

目前,虽然我国高校在内部控制方面制定了不少的制度,但存在制度不科学、针对性不强等问题,严重影响到内部控制的预期效果。本文分析了高校内部控制制度存在的一些问题,并提出了相应的对策。     

高校内部控制制度探析

内部控制制度是保证高校经济业务的有效进行,保护资产的安全完整,防止舞弊行为发生的重要基础,为了适应新形势发展需求,亟待建立健全高校的内部会计控制制度。本文从高等院校组织机构、授权批准、预算、实物、风险及审计等几方面,来分析高校内部控制问题。     

企业内部控制变革的内容、障碍及对策

随着全球经济的发展,中国公司进行海外上市、接受外资控股等事项的频繁发生,使得企业引进外资需要按照国际要求对其内部控制进行转变,本文试图通过介绍中国联通内部控制变革的内容,分析我国内控变革障碍,进而提出解决措施。     

公立高校内部控制中的问题及完善对策探讨

随着公立高校财政投入的增加,其办学规模也不断扩大,这对公立高校的办学水平和管理能力提出了更高的要求。在公立高校中,随着组织架构的不断健全,部门数量日益增加,管理难度也大幅度提升,因此需要高校选择科学的管理模式。内部控制在公立高校管理工作中具有一定的优势,可以确保高校办学目标达成。然而,就当前情况来看,部分公立高校在运行过程中,内部控制工作面临一定的风险,因此对公立高校内部控制中出现的问题展开研究就显得至关重要。公立高校在发展过程中需要构建科学合理的内部控制制度体系,以保障其健康有序地发展。公立高校内部控制制度的建立和完善是公立高校加强内部管理、促进依法治校、提高办学效益的重要举措。2019年《政府会计准则制度》的实施,也对公立高校内部控制建设提出了更高的要求。为有效推进公立高校内部控制建设,本文以公立高校内部控制为研究对象,对公立高校内部控制建设推动进程中存在的问题进行了深入剖析,并提出了解决对策,为加强和改进公立高校内部控制提供借鉴。     

高校内部控制制度研究

从高校健全内部控制制度的迫切性、构建原则及构建高校内部控制框架的几个问题入手．通过对内部控制的阐述,结合新时期高校经济活动和财务管理的发展趋势,提出加强高校内部控制需要从完善高校内部控制环境入手．建立健全内控目标管理、风险评估体系与内控监督测评体系等。     

高校内部控制问题与对策研究

高教改革不断推进,同时也出现了许多新情况、新问题。近年来高校已不再是人们眼中的象牙塔,从广东湛江师院到长春大学,高校腐败现象频发,已成为不可回避的社会问题。因此,建立健全和实行科学的内部控制制度就成为当务之急。文章通过分析高校内部控制中存在的问题,提出了解决问题的相应措施。     

高校财务内部控制的问题及对策

高等教育发展水平是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志,高等教育的发展是实现中华民族伟大复兴的助推器。高校财务管理水平是高等教育发展的前提与基础,而财务内部控制体系则是高校财务管理体系建设的核心。本文以高校财务内部控制问题为研究对象,分析内部控制体系建设过程中存在的问题并剖析其原因,进而提出相关对策建议,以期有助于提高我国高等教育发展水平。     

试论高校财务内部控制制度建设问题及对策

改革开放以来,我国的高等教育事业蓬勃发展,随着我国教育体制改革的深化,我国高校经济活动环境发生了很大变化,高校财务内部控制环境亦发生了改变,新形势下高校财务内部控制已被提上议程。本文分析了高校财务内部控制制度建设的必要性及存在的问题。     

浅谈企业内部控制制度的现状及对策

随着市场经济的发展,企业之间的竞争日益加剧,内部控制已经成为企业赖以生存和发展的有效管理工具。目前,企业普遍存在着会计造假行为严重、财务报告不真实等一系列问题,造成这些问题的根本原因是企业法人治理结构不健全,企业内部各项控制制度不完善。因此,完善企业内部控制制度是当前企业急需解决的问题。本文主要分析内部控制的现状并提出完善内部控制的对策。     

高校内部控制缺陷及优化对策分析

在我国高校管理体制改革不断深化的过程中,内部控制发挥着越来越明显的作用,已经成为高校管理的重要手段与工具.不过与教育发达国家相比,我国民办高校内部控制体系建设时间尚短,内部控制机制完善度不够,在开展内部控制工作的过程中仍然存在许多缺陷,致使内部控制的作用无法得到有效发挥.出于改善高校内部控制现状、解决内部控制问题的目的,文章主要分析高校内部控制的优化对策,期待在今后可以为高校内部控制有效运行提供帮助.     

解决高校内部审计工作问题的对策研究

随着高校的迅猛发展,高校的内审工作越来越重要,但高校的内部审计工作存在着许多的问题。因此,高校内审机构必须增强领导的内审意识、加强制度建设、完善机构设置以及提高审计人员素质,从而促进高校内审工作的发展。     

我国高校内部控制存在的问题及对策

由于我国高校内部控制不健全导致货币资金、工程项目等方面缺乏制度控制,从而给弄虚作假和贪污受贿提供了可能,社会上的不正之风和消极腐败现象对高校的影响越来越大．高校腐败案件屡有发生。严重影响了高校的健康和谐发展。本文分析了国内高校内部控制存在的问题,提出了相应的对策。     

浅析企业集团内部控制主要障碍及对策

企业集团的内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的、旨在实现控制目标的过程。相对于单一企业,集团企业由于产权关系和管理关系的复杂性,内部控制体系设计存在一定的困难,现有的内部控制体系设计大多建立在单一企业的基础上,对于集团化企业理论研究不足,导致集团总部对核心企业和成员企业控制不足,出现“联而不合、集而不团”等情况。探讨企业集团内部控制,分析其实施内部控制过程中的主要障碍,就变得极为紧迫与必要。     

建立健全企业内部控制制度的思路与对策

内部控制作为企业管理的一个有机组成部分,是科学与技术迅猛发展以及管理理论与管理水平不断提高的产物。在西方发达国家,内控的理论研究和制度建设很受理论界和企业界的重视。在我国,随着社会主义市场经济体制的逐步完善和社会经济的快速发展,内部控制作为进行科学管理的工具和手段,在企业管理中具有越来越重要的作用,也越来越受到社会各界的重视。内部控制制度是内部控制的基础和活动框架,合理的内部控制制度能够有效地降低内部控制成本,提高企业的经营效率、效果。本文对内部控制制度的含义进行了简单介绍,从控制环境、会计系统、控制程序三方面提出建立健全企业内部控制制度的几点建议,以期为完善企业内部控制的理论和实务提供一些启示。     

论企业内部控制环境与内部控制制度建设

内部控制历来是包括企业在内的所有组织和机构正常运转的制度基础,企业的一切管理工作应当从建立和健全内部控制开始。而内部控制环境又是内部控制发挥作用的基础,没有一个有效的控制环境,其他控制要素不管质量如何,都不可能形成有效的内部控制结果。本文主要探讨如何加强企业内部控制环境与内部控制制度建设。     

浅议高校内部控制管理

近几年随着我国高校建设投入的增加,高校的内部控制管理问题日益凸显。只有完善内部控制管理才能有效地保护高校资产安全完整、提高高校教学科研和管理等方面的综合竞争力。本文将分析当前我国高校在内部控制管理方面存在的问题,并就具体问题给出可行性建议与对策。     

高校财务内部控制的风险及对策研究

随着高等教育规模的不断扩大,各个高校的学生数量、基建规模都处于持续上升的趋势,高校也可以通过更多的渠道进行筹资.多渠道筹资虽然为高校的发展提供了重要的资金支持,但高校财务管理理念落后、工作模式固化,导致财务内部控制出现较多风险和问题,对高校的稳定发展产生了不良影响.基于此,必须要增强财务内部控制效果,结合财务管理的相关规定和要求对管理模式进行改革,才能减少高校发展中面临的风险.文章深入分析了高校财务内部控制存在的风险,并提出了相应的解决措施,以期能够增强内部控制效果.