论职业指导在高校毕业生就业工作中重要性

职业指导是当前高校毕业生就业工作的一个重要组成部分,是帮助毕业生做好职业规划,树立正确择业观的有效手段.通过对东莞四所高校开展毕业生职业指导情况调查,发现高校职业指导存在的问题,从而提出职业指导在促进毕业生就业工作中发挥作用和重要性的迫切性.     

高校职业指导工作面临的问题及对策

面对日益严峻的就业形势,高等学校的大学生职业指导工作如何克服困难、与时俱进尤为重要。通过分析当前高校开展职业指导工作存在的问题,探讨推进高校职业指导工作开展的对策。     

对职业指导工作开展的几点思考

随着社会发展,高校扩招,高等职校面临越来越严峻的就业压力。如何高效开展职业指导工作,已成为当前就业工作的重中之重。笔者希望能够在多维视野中,用创新理念研究职业指导:突出人文关怀,从学生的个体价值和需求出发来培养人;联动教师、家庭、学校、企业多方力量,扩充职业指导队伍;重塑职业指导课程体系以使职业指导贯穿于教育教学始终,并使职业指导与心理素质教育、创业品质培养相结合,以期将职业指导工作做的更深入有效。     

论职业指导在促进大学生就业中的作用

随着我国高校的连年扩招,"大学生就业难"问题已成为政府、社会关注的焦点,大学生能否顺利就业已经关乎到整个社会的和谐发展,而高校职业指导的有效开展是解决当前大学生就业难问题的有效途径。从职业指导的定义入手,分析了高校职业指导在促进大学生就业工作中所发挥作用和重要性的现状与问题,进一步阐述了职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性,并提出了若干实践做法。     

高校实现更高质量职业指导的探讨研究

高校如何实现更高质量的职业指导,是当前职业教育改革与发展所面临的核心问题。本文围绕广东地区高校进行探索,指出影响实现更高质量的职业指导存在职业指导体系不完善、缺乏"全程化"、"个性化"职业指导等问题,分析难以实现更高质量职业指导的原因所在,并以广东工业大学为例,提出建构丰富的职业指导内容体系,构建"全程化"、"个性化"职业指导等实践做法,以推动实现更高质量的职业指导。     

社会主义核心价值观引导下高职院校开展职业指导工作的途径探析

近年来大学生的就业问题日趋凸显,高职院校职业指导工作也越来越受重视,文章基于高职院校大学生的就业形势分析、职业指导工作的核心内容以及社会主义核心价值观的积极引导作用在高职院校职业指导工作中的运用,提出在社会主义核心价值观引导下高职院校开展职业指导工作的途径主要包括:一是树立正确的就业观念;二是职业指导应贯穿整个大学阶段;三是完善职业指导教师队伍建设;四是丰富职业指导教学内容,创新职业指导教学方法;五是加强职业指导工作信息化、网络化建设。这五个方面为促进高职院校推动职业指导工作提供依据。     

谈中专院校的就业服务工作

学校就业服务工作开展关系到学生就业问题,如何去开展和推动学校就业服务工作是新时期学校教育面对新的问题;学校就业服务工作一项系统工程,需要社会、学校和学生共同努力,就业服务工作要跟进社会发展的趋势来开展,结合社会需求开设相对应职业指导体系.     

略论当前高校职业指导师资培育中的问题

当前高校职业指导工作中存在的突出问题是职业指导人员不能满足大学生对职业指导的现实需要。高校职业指导师资队伍建设应从大学生对职业指导的现实需要出发,克服以往师资培育中急功近利、华而不实的错误倾向,找准师资建设的关键,针对职业指导人员来源杂、专业知识欠缺、专业化程度低、流动性大等突出问题逐步培育一支专兼结合、内外互补的职业指导队伍。     

试论如何实现更高质量的高校职业指导

促进大学生就业的有效途径之一是实现更高质量的高校职业指导工作,职业指导工作也是高校工作非常重要的组成部分。本文从高校职业指导工作的组织者、实施者和推动者的角度,讨论了从政府行为、高校政策和职业指导人员等各方面提高高校职业指导工作质量的有效途径。     

高等农业院校科技活动投入与产出绩效评价指标体系的构建

高等农业院校已成为农业科技研究的主力军,推动农业经济发展的主要力量。研究高等农业院校科技活动投入产出绩效,对我国实施＂科教兴国＂战略,创立创新性国家具有重要意义。通过依据数据包络模型,在科学性、可行性、可比性原则基础上建立以人员投入、经费投入和教学科研仪器设备投入的输入指标,以发表论文、出版著作、申请专利、科研奖励、验收及鉴定成果数和成果技术转让数为输出指标的绩效评价指标体系,可以对我国高等农业院校的科技活动投入产出绩效情况进行研究,可以对高等农业院校的科技活动投入产出绩效进行评价,为提高高等农业院校科研实力和核心竞争力提供理论依据。     

试论高校职业指导师的职业素养要求

高校职业指导师在帮助大学生就业(创业)指导、职业生涯规划、认识自我、认识环境、发展自我等方面作出了积极的贡献。但我国大学生职业指导工作和职业指导师的队伍建设尚在起步阶段,在政府的推动下,高校职业指导师要抓住机遇,充分认识到职业指导工作的重要性和需求的广泛性,学习专业知识,树立服务意识,培训心理干预能力,主动提升、培养职业优良品质,提升职业素养。     

推动高校职业指导工作开展探讨——以中山火炬职业技术学院为例

当前,高校职业指导工作的重要性日益突出。但在职业指导过程中,还存在师资不足,专业化程度不高、与用人单位需求有一定差距、课程体系设置不规范、个性化指导开展不够等问题。因此,必须采取行之有效措施,推动职业指导工作的开展。     

论如何实现更高质量的职业指导——以中国药科大学的实践为例

随着国家经济发展步入新常态阶段,就业形势一路趋紧,高校毕业生的就业状况越来越受到社会各界的关注,影响就业质量的职业指导也就成为各个高校就业工作的着力点。高等学校的职业指导工作是就业工作的延伸和升华,是实现大学生高质量就业的重要保障。通过梳理当前高校职业指导工作的现状和影响高质量职业指导的原因,探讨了实现更高质量的职业指导应采取的对策,旨在提升大学生的就业能力,实现大学生充分就业、优质就业。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

科学的职业指导体系可以有效帮助高校毕业生树立起正确的就业观,本文基于当前职业指导存在的问题进行分析,进而指出职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性。     

如何利用职业信息做好职业指导

职业信息的采集整理与分析发布,是开展职业指导的一个重要环节,掌握充分的职业信息,是有效开展职业指导的前提条件之一。职业指导作为劳动力市场的一项重要服务功能,如何利用职业信息,开展职业指导是值得公共就业服务机构关注的一个课题。本文从职业信息与职业指导的关系出发,以广州市开展劳动力市场供求信息分析评估工作为例,就开展职业信息调查的目的和意义,如何建立职业信息的长效采集工作机制,怎样科学开展职业信息统计分析,如何有效利用职业信息开展职业指导工作等方面的工作,提出了基本的思路和对策建议,以做探讨。     

高校毕业生就业的职业指导实践做法探析

随着高校毕业生人数逐年增加,大学毕业生的就业难问题日益突显,文章以高校学生职业指导服务工作的现状和存在的问题为基点,综合分析了促进高校学生职业指导工作的实践做法,构建出职业指导全方位的工作平台。     

论高校财务会计核算存在的问题及解决对策

财务会计核算工作是高校财务管理体系中的重要元素,对提高高校财务管理质量意义非凡。从当前电大高校财务会计核算工作开展现状来看,还存在一定的问题,诸如财务工作人员综合素质不高等,影响到财务会计核算工作质量的提升。文章以电大高校财务会计核算工作模式为研究对象,分析新形势下高校财务会计核算的特点,论述高校财务会计核算存在的问题,提出高校财务会计核算问题解决对策。     

利用互联网手段提供职业指导服务

所谓的职业指导是指围绕职业的发展过程中所提供的各种指导和辅导以及咨询等服务。今天就互联网形势下如何开展职业指导进行探讨,进而了解互联网形势下新型的职业指导平台以及其渠道的构建。互联网、计算机新媒体工具对开展职业指导的有效应用,进而提升职业指导的质量以及职业指导工作的效率。互联网技术的应用,已经在我国社会各个行业中普及,各行各业广泛运用计算机技术,与人们日常生活、工作密不可分。“如何在互联网环境下,开展有效的职业指导工作”已成为人们关注的话题,如何运用互联网平台技术开展职业指导的工作,拓展职业指导的领域和空间,为职业指导工作的开展、运用提供良好的条件。     

论高校职业指导改革与实践

随着高校的扩招,我国高等教育已经步入大众化阶段,高校毕业生数量的急剧膨胀,大学生就业难题日渐突出,供大于求的矛盾十分尖锐,职业指导工作作为高校一项重点工作也越来越受到国家、社会等各方面的关注。但由于诸多因素,截至目前我国高校的职业指导工作仍存在一些问题,针对这些问题高校做出的改革与实践对大学生科学地选择职业、完善自我,构建和谐校园、和谐社会具有重大的现实意义。     

论高校职业指导改革与实践

随着高校的扩招,我国高等教育已经步入大众化阶段,高校毕业生数量的急剧膨胀,大学生就业难题日渐突出,供大于求的矛盾十分尖锐,职业指导工作作为高校一项重点工作也越来越受到国家、社会等各方面的关注。但由于诸多因素,截至目前我国高校的职业指导工作仍存在一些问题,针对这些问题高校做出的改革与实践对大学生科学地选择职业、完善自我,构建和谐校园、和谐社会具有重大的现实意义。