商业信仰30年

2008年下半年,中国企业界所发生的一系列事件冲击着人们的神经。先是9月份,中国最大的奶粉生产商河北三鹿集团爆出三聚氰胺丑闻,随后这种人们之前闻所未闻的化学物质像毒气一样蔓延,几乎所有的乳业巨头都卷入其中。随后,股票价格暴跌,乳品销量剧减,消费者信任度迅速下降。     

商业信仰之于中国

企业家群体作为社会的精英,他们的终极目标是什么、永恒的动力是什么,必将深刻影响这个社会的走向。2004年谷歌(Google)公司首次公开募股(IPO)计划的时候,很多华尔街人士感到很生气。因为这家美国的互联网企业,背叛了美国公司"首先关注股东回报和季度收益"的原则,把雇员、经营环境及公司的社会地位看做是与股东利益同等,甚至更加重要的事情。     

重塑商业伦理

过去的公司只对股东负责,今天它必须对所有利益方负责;中国传统的商业伦理讲求“诚信,童叟无欺”,那是儒家思想下商人从业的道德规范,但在今天的商业社会里仅仅遵循这个道德规范已远远不够,社会对企业的要求越来越多、越来越高。走向全球化时代的中国企业将会越来越深刻地认识到这一点。     

叶陈刚:商业伦理是企业入场券

在充满多元竞争的国际市场上,中国企业将不得不接受国际社会更为严格的检验与监督。在公平开放的国际化竞争中,没有伦理道德约束的企业将难逃被淘汰的厄运,没有道德自律的企业将被剥夺参赛资格。     

商业伦理亟待建构

在商业社会中，已经没人对商科毕业生存有太高的道德期望     

商业伦理与公共利益

回顾改革以来的历史，实际上不难发现，捍卫企业自由就是推进社会公益的一条有效途径     

迈克尔·桑德尔谈商业伦理

著名政治哲学家迈克尔·桑德尔分享自己在管理教育、商业伦理和企业社会责任等议题上的见解。     

沉重的商业伦理

“诚”为“五常之本，百行之源”，时，花些时间进行商业伦理的构建，百益而无一害在企业快速发展主营业务的同将促进企业更加键康地发展，     

企业文化、信仰和DNA

企业文化在中国长久以来都面临着几种不同的境遇,有的将之放于神坛,过度夸大企业文化对于企业发展的重要性有的则蔑视它的作用,将其视为可有可无的装饰品;有的则精心打造企业文化,但却在全员理解与执行环节中频频脱节,在问题出现后又不得不重新做大幅度的修正。2004年,围绕企业文化演绎出了太多     

取消进场费国美重塑商业伦理

今年8月，国美电器（00493．HK）开始在旗下门店试行取消进场费，这一打破家电传统销售模式的举动引起了业内的震动。取消进场费可视为国美重塑商业伦理之举，这或许会促进整个家电业的商业伦理再造。     

信仰、家庭与企业

在家庭精神方面,我们一方面要继承,一方面要革新,同时面临两方面的担子, 而且,两方面担子都很重。     

政府企业和管理方和谐共建全新商业

在人们的印象中，枫泾古镇一直以小桥流水、鱼米之乡而闻名。在不远的将来，占地613亩，投资逾16亿，环球奥莱斯购物公园将落成开业。那是什麽力量可以让如此大体量的项目落户枫泾呢？政府、企业和管理方各自起到了怎样的作用？     

论网络伦理建设

一、网络伦理出现的问题 １．道德方面的问题 首先，在道德意识方面，网络为道德相对主义提供了温床，容易导致道德上的怀疑主义、虚无主义和个人主义。 ２．知识产权方面的伦理问题 在现实生活中，末经允许借用、移植、复制他人的信息资源，侵犯他人的知识产权，在网络世界里随处可见。虽然许多人都知道这实际上是一种网上的偷窃行为，但由于技术等原因，这种行为很难被发现、被控制，致使这种行为成为一种普遍的现象。 ３．安全方面的伦理问题 （１）当前，计算机病毒层出不穷，多到无法统计的地步，而且危害程度越来越大，使计算机用户防…     

处于商业与非商业目标之间——部分国外专家对国家石油公司的研究和认识

国家石油公司拥有世界上大部分的石油储量,将是世界石油市场的主要力量,国际大石油公司的作用可能继续弱化.国家石油公司与国际大石油公司最大的区别在于前者需要实现政府期望的石油财富重新分配、创造就业机会、全面发展国家经济、维护经济和能源安全等非商业目标.这些目标制约了国家石油公司储量接替和扩大油气产量的能力.虽然所有的国家石油公司都在某种程度上响应本国政府的目标,但是不同的国家对国家石油公司的影响又有很大的不同.经济相对发达的国家,其国家石油公司更多地按照商业战略进行经营.另外,国家石油公司在效率、投资、获取资本的能力方面等也存在一定的局限性.国家石油公司在全球石油市场中的作用越来越大,这对于石油进口国有着重要的政策影响.石油进口国必须对由此带来的利益和挑战进行讨论与辨析.     

相信商业伦理，还是依靠公司治理？

贪婪!是次贷危机之后华尔街的新标签吗？ 或许，利己、逐利、贪婪，只有程度不同，本质差异又有多少呢？与生俱来的逐利性和贪婪性创造了巨大的生产力，又伴生了周期性的经济危机。次贷危机之后，将起因归于贪婪，归因于人的本性，这些道德批判，取巧有余，解决问题则未必是正途。难道可以通过商业伦理的教化去净化人的本性，从而抑制对经济的挑战和伤害吗？     

企业信仰的解读与培育

<正>对于企业而言,信仰的选择与持有大多由行业本质、企业属性决定。企业信仰包含了企业核心价值观的选择与持有、企业价值与员工价值的统一与实现。通俗地说,企业信仰就是帮助我们完成企业使命化愿景的一种信念。增强对企业信仰的认知企业信仰的特性。具有思想力的概念,是信仰的原质。类于文化、宗     

商业伦理的构建——公司治理的一个视角

在经济飞速发展的今天,商业伦理正越来越受到高度重视.商业伦理本身并不具有法律意义上的强制性,但它具有道德意义上的导向性和自我约束性,是一个企业乃至一个商业社会和谐、长远发展的基石.本文分析了商业伦理的意义及其对公司治理的影响,并提出了构建商业伦理的具体举措,以期对广大企业有所裨益.     

企业党的书记要做专家和杂家

毋庸讳言，当前在一些企业里，党组织的政治核心作用发挥得还很不尽人意，党务工作，思想政治工作还不很适应职工队伍建设和企业稳定、改革发展的需要。要改变这种状况，除在其他方面努力外，一个重要任务是提高企业党委书记的素质。书记既要当专家，还要当余家。党组织对企业的政治领导，主要体现在坚持企业的社会主义方向，监督和保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行；参与企业重大问题的决策，坚持发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用；支持厂长（经理）依法行使职权，领导企业的思想政治工作和精神文明建…     

认识和建设企业文化

一、企业文化是一种微观的上层建筑关于企业文化,曾经有过许多不同的表述。笔者认为,从广义上讲,企业文化是企业职工在生产经营活动过程中所创造的物质文明和精神文明的总和;从狭义上讲,是一种微观的上层建筑,是企业内外经济关系在意识形态上的反映。我们通常所说的企业文化指的是狭义的企业文化。为什么说企业文化是一种微观的上层建筑,可从以下三个方面来认识这个问题。     

企业文化只有被信仰才有价值

现在很多的企业都非常重视企业文化, 无论是对外的宣传还是内部的培训、教育,都把自己的企业文化当作一个核心的部分,有关企业文化的书籍和文章也是漫山遍野的。但是真正深入这些企业去了解,却他们所说的企业文化仅仅是一条装饰的领带,对外宣传和对内教化的"教科书"或读本。为什么?因为文化只有被信仰才有价值,而且首先是建立企业文化的自己信仰、员工信仰然后逐步被社会认同和接受,成为有价值的文化。