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社会主义企业中劳动力的商品属性何炼成关于社会主义企业中劳动力商品属性问题，我在１９８７年全国高校社会主义经济理论研讨会上专题发言中作了明确肯定，并进行了一定分析，引起了热烈的争论。现在看来，同意社会主义企业中劳动力具有商品属性的人越来越多了，但是从理... 相似文献
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试论社会主义市场经济条件下劳动力的商品属性柯永果在社会主义市场经济条件下劳动力是不是商品？这既是一个重要理论问题，也是一个极敏感的社会现实问题。目前意见尚不一致，本文就此谈一点看法。一、社会主义市场经济条件下劳动力依然是商品分析资本主义制度下劳动力商... 相似文献
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<正> 近年,理论界的一些同志围绕着社会主义公有制经济中的劳动力是否商品的问题展开了新一轮的争论和探讨,这在理论和实践上都具有重要的意义。我认为,主张社会主义公有制经济中劳动力是商品的同志提出的基本观点和依据是难以成立的。社会主义公有制经济中的劳动力虽然并不是商品,但是我们却可以适应社会主义市场经济发展的要求,建立社会主义劳动力市场。 相似文献
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一、在劳动力商品属性问题上存在的认识误区（一）将劳动力商品看成是资本主义经济特有的范畴。马克思在分析资本主义生产方式建立的必要条件时,曾经排除了原始社会、奴隶社会和封建社会劳动力成为商品的可能性,讲到劳动力成为商品是货币转化为资本,从而也是资本主义生... 相似文献
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关于劳动力的商品属性和价值属性问题——答关柏春的"批判" 总被引：2，自引：0，他引：2
在商品经济条件下，劳动力可以成为商品，因而具有使用价值和价值，而劳动不可能成为商品。对这一马克思主义经济学的基本原理不宜否定。 相似文献
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在商品经济条件下,劳动力可以成为商品,因而具有使用价值和价值,而劳动不可能成为商品。对这一马克思主义经济学的基本原理不宜否定。 相似文献
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劳动力商品属性与就业问题 总被引：5，自引：0，他引：5
本文分析了劳动力商品与普通商品的共性及劳动力商品所具有的特性。通过劳动力商品的特性分析了失业产生的原因和再就业的条件,提出了五条解决就业问题的思路,其中较独特的一条是改变人们的,大力宣传“三百六十行,行行出状元”的人才理念,通过人才的合理分布和劳动力需求的互补性特点扩大就业,文章对当前解决就业问题上的一些认识误区作了分析,文章分析了解决农村就业和提高农村劳动生产率的思路－将提高农业生产的组织化程度作为走活国民经济全局的重要一步棋。此外,还提出了两个重要的对策,一是通过加强基础教育提高劳动力的学习能力和再就业能力,二是培养,造就和吸引大批优秀的企业家创业,带就业的增加。 相似文献
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本文在重新理解通常所说的劳动力成为商品的两条件基础上,结合社会经济发展的实际情况,从公有制经济中大量非纯粹公有制经济单位的出现,劳动力所有者与生产资料所有者在交换过程中地位的变化,以及强弱信息人力资本在企业中相互地位转换的角度,论述了承认社会主义公有制经济中劳动力商品的必然性及其现实意义。 相似文献
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一、劳动力成为商品的条件依然存在在资本主义生产中,劳动力转化商品,必须同时具备两个条件：其一,劳动者必须具备人身自由,是自己劳动力的所有者支配者;其二,劳动者不占有任何生产资料,为了维持生存必须换取生活资料。第一个条件说明劳动力成为商品的可能性,第二个条件说明劳动力成为商品的必要性。劳动力成为商品的这两个条件在社会主义市场经济条件下是否还存在呢？笔者认为,从第一个条件看,每一个劳动者都具有人身自由,拥有对自己劳动力的支配权。即使撇开劳动者人身自由不谈,在社会主义公有制条件下,劳动力的个人所有权仍… 相似文献
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社会主义劳动力商品是现实的社会主义社会经济条件的产物，因而具有不同于资本主义社会劳动力商品的特殊性。马克思从生产关系和供给角度对资本主义劳动力商品的深刻分析，为我们研究社会主义劳动力商品问题提供了基本思路，但却无法全面说明社会主义劳动力商品的成因和特征。本文根据社会主义现实情况，从生产力、生产关系、供给和需求诸方面阐述了社会主义劳动力商品的特殊条件，指出在公有制基础上的劳动力商品化，是通过市场中介更合理地实现了劳动者的利益，使劳动者当家做主的权益在不同层次得到更充分的实现，反映了社会主义劳动者在根本利益一致基础上的个人利益和整体利益的关系 相似文献
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