基于和谐的国有企业分红制度研究

国有企业要向大股东——国家上缴红利的问题，被正式提上议事日程。但国家与企业之间的分红方案如何确定，国企上缴利润的收支主体是谁，如何合理使用国企上缴利润，以及相关的监管体系和法律法规等配套措施是否健全等仍是亟待解决的问题。[第一段]     

国有企业改革发展取得显著成就

党的十六大以来,随着国有资产管理体制改革的推进,国有企业改革进入了由出资人推动的新阶段。4年来,国资委作为代表政府对企业国有资产履行出资人职责的特设机构,紧紧围绕建立完善国有资产监管体制、加强国有资产监管、加快国有企业改革发展、推进国有经济布局结构调整,做了一些开创性的工作。以组建     

西方国家国有企业分红制度及其启示

2007年12月,财政部正式发布了《中央企业国有资本收益收取管理办法》（下称《收益收取办法》）。《收益收取办法》规定,中央企业应交利润的比例,根据不同行业分三类执行,但上交比例的公布反而引来了关于国企分红更多的争议。为了更多地从西方国有企业分红实践中吸取有益的经验,本文拟对西方国有企业分红实践进行总结和评述,为我国国有企业分红政策的设计和研究提供必要的经验支持。     

现代股利理论对国有企业分红制度的启示

一、引言目前,国有企业分红制度的建立已经成为我国国有企业改革的热点问题之一。近二十年来,在强调政企分开,国有企业转换经     

国有企业收益分配制度探讨

进入21世纪后，我国很多国有企业开始实施薪酬制度改革。但由于产权制度的制约，国有企业并未完全摆脱计划经济时期薪酬制度的影响，收益分配制度仍然存在很多问题。本文在分析我国国有企业收益分配制度存在问题的基础上，有针对性地提出完善国有企业收益分配的对策。     

关于我区国有资产管理体制改革若干问题的思考

深化国有企业改革，建立现代企业制度，必须着力解决一些深层次矛盾，其中进行国有资产管理体制改革，建立与社会主义市场经济体制相适应的国有资产管理与运营的新体制已成为当务之急。     

国有企业与国有资产管理体制改革

国有企业改革是从计划经济到社会主义市场经济体制最重要的改革之一,是国民经济微观主体的改造。这项改革有两个特点：第一个特点是风险非常大。一是社会风险大,改革初期有几十万家国有企业,近八千万国有企业职工,这是除农民之外中国最大的社会群体。既然是改革,就必然涉及利益调整,只要有利益调整就容易出现不稳定事件。二是舆论风险非常大。这项改革自始至终伴随着巨大的争论,有各个方面的说法,     

立足审计监督 为推进国有企业改革服务

《中共中央关于制定目民经济和社会发展“九五”计划和2010年近景目标的建议》中要求把国有企业改革作为经济体制改革曲中心环节。江总书记在党的十五大报告中指出，要加快推进国有企业改革。国有企业是我国国民经济的支柱．搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，     

中共陕西省委陕西省人民政府关于进一步深化我省国有企业改革的意见

党的十六大对深化国有企业改革和国有资产管理体制改革提出了明确要求，现根据党的十六大精神，结合陕西省实际，对进一步深化国有企业改革，建立国有资产管理新体制，提出如下意见：     

国有企业改革的思路和国有资产管理体制改革

作为经济体制改革的中心环节，国有企业改革已经进行了20多年。国有企业为什么要改革?表面看是效率问题，实质是公有制、国有经济与市场体制能否结合．如何结合的问题。     

和谐理念要求下出租车管理体制改革探析

出租车行业是城市公交的一支主要的生力军,为构建和谐社会,应加强当下出租车管理体制的改革[1]。本文主要是对出租车管理体制的滞后进行了简要的介绍,着重阐述了和谐理念要求下出租车管理体制改革的具体策略。     

增强诚信经营理念 促进企业和谐发展

推进企业诚信建设,对于促进企业依法经营、诚信兴企,建立健全社会信用体系、进一步完善社会主义市场经济体制、构建社会主义和谐社会具有积极的作用和重要的意义。 一、要从推动科学发展、促进社会和谐的战略高度认识诚信建设的重要性。诚实守信是社会主义核心价值体系的重要内容,是保证市场经济健康发展的基本前提,也是推动科学发展、促进社会和谐,     

国有企业改革的基本问题和方式

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,是建立社会主义市场经济体制的基础,是经济体制改革中任务最困难、风险最大的改革决战,也是理论创新任务最为艰巨的环节。从根本上说,国有企业的改革关系到整个中国社会主义改革事业的成败及中国人民的根本利益。因此,对国有企业改革党和国家投入了最多的力量,也是社会各界最为关注的问题之一,经济学家们对国有     

推进国有企业监事会制度建设 强化国有资产监督管理——区直国有企业监事会工作座谈会在柳州召开

本刊讯(记者吴双平)为了推进国有企业监事会制度建设,促使广西企业监事会工作更有效地开展,8月26日,自治区国有企业监事会工作办公室在柳州召开自治区直属国有企业监事会工作座谈会,探索进一步完善国有企业监事会制度和企业法人治理结构,加强对国有资产的监督管理。自治区企业工委副书记管炳六在座谈会上讲话,自治区企业纪工委副书记蒋学友、区直31户企业监事会主席、召集人及各市企业工委、南宁糖业股份有限公司、广西华宏水泥股份有限责任公司、桂林银海纺织集团有限公司、广西驰程汽运集团公司、桂林机床股份有限公司、柳州市公共交通有…     

国有企业红利上缴:理由、原则与制度设计

一、问题的提出 2005年10月，世界银行驻中国代表处专家高路易（LouisKuijs）、高伟彦（WilliamMako）、张春霖在其合作撰写的研究报告《国有企业分红：分多少？分给谁？》中指出，中国国有企业的利润应当向国家分红。该报告甫一出台，就将国有企业重新恢复红利上缴制度的话题推向世人瞩目的焦点。据不完全估计，2002年15．9万家非金融类国有企业的利润总额为5589亿元，2003年全部非金融类国有企业的利润总额达到了7590亿元，     

论国有企业改革的五大思路

1、溶化国有资产管理体制改革 首先，我们对国有资产要有一个理论上的界定。国有资产是国家代表全国人民拥有的一切资产，它有三个本质规定：一是完全重合的，每一个中国公民所拥有的国有资产的权利是完全一样的；     

国有企业股份制改造存在的问题及建议

由于股份制运行方式刚刚开始，相应的配套措施诬不够完善，改制后的股份制企业运行中也存在一些需要加以完善和解决的倾向性问题。