质量文化是推动企业发展的核心文化力量

本文探讨了质量文化与企业文化的基本含义与构成,阐述了质量文化是推动企业发展的核心文化力量。充分说明了,在全球经济一体化的大时代背景下,企业的生产经营活动,离不开优秀的文化力量。质量文化与“软实力”是相互依存的两种文化力量,正影响并改变着企业的发展进步历程。     

企业文化动力的表现形态与企业软实力的来源

企业文化动力是一定的文化传统、文化模式在经济、市场竞争中表现出来的影响力,它既是企业对于自身价值观范畴不断扩大的过程,也是企业性质、价值不断发现的过程。企业文化动力的发展依次经历了企业文化、企业社会责任、企业家精神、企业影响力等过程与表现形态,最后形成企业的软实力。     

推动企业文化建设新发展 实现企业可持续发展战略目标

企业文化发展是企业取得成功的重要力量，任何企业都具备物质条件和人力资本条件，如果说物质条件是企业生存与发展的硬实力的话，那么作为人力资本条件的企业文化就是企业生存发展的软实力，企业要在市场竞争中生存发展，搞好软实力就显得十分重要。本文就开拓创新推动企业文化建设发展进行了重点分析，以此阐述了企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须搞好企业文化，增强其凝聚力，从而促进企业快速发展。     

企业以文化传播增强职工思想教育的实践与思考

企业文化是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,是统一员工意志、规范员工行为、凝聚员工力量的文化力量.本文从实践与思考的角度,阐述了中原油田采油四厂将企业文化建设与职工思想教育深入融合,挖掘文化资源,发挥文化传播优势,将文化软实力转变成了凝聚人心、促进生产、推动发展的硬实力.     

开展企业文化建设的思考

开展企业文化建设是凝聚员工思想、提高员工素质、展现企业形象、扩大企业社会影响力的有效途径,企业文化"软实力"对促进企业持续、健康发展有着重要的现实意义。文章就企业如何开展文化建设进行了探讨。     

企业文化软实力透视

企业的综合竞争力包括资本、技术、装备、土地等生产要素组成的硬实力，也包括企业文化、管理模式、价值观等体现出来的软实力。其中，企业文化作为企业生存与发展的软实力，直接关系到硬实力的运用和有效发挥，是企业的核心理念。企业文化一般是指企业在长期生产实践上，逐步形成的具有企业特色的群体意识、价值观念、道德规范及行为规范等诸多因素的总和，也是物质财富与精神财富的总和。     

企业核心竞争力中的文化软实力探析

企业文化软实力是企业在长期生产经营活动中逐步形成的一种价值观、凝聚力和核心竞争力,他是企业生存和发展的灵魂和动力源泉。本文主要分析企业文化软实力的构成要素、存在问题,从企业家才智、创新精神、凝聚力以及品牌文化角度探讨如何提高企业文化软实力。     

新时期企业政工宣传工作的思想探索

对于国家的发展而言,企业的发展是十分重要的。同样的,对于企业的发展而言,企业思想政治文化的建设也是重中之重。要发展企业的思想文化,就要学会立足于文化与思想,对企业发展进行合理地规划,对企业的发展方向与发展趋势有一定的把控能力,注重企业思想文化这一软实力的提升,从而实现企业的稳定长久发展。思想政治工作是引导企业全面发展的内部力量,对企业的未来的发展趋势及发展方向有着极大的影响。     

初探企业文化与企业形象的关系

随着市场经济竞争的日益加剧,企业为了遵循“可持续发展”,越来越注重企业文化和企业形象软实力的力量.两者的关系是相辅相成又相互区别的,本文主要就企业文化和企业形象的关系进行初步探讨.     

打造领导人软实力

企业领导人为了管理,常用数字来衡量一切,但当心心中只有获利、股价、成长率等数字,往往会失去整体的大方向。领导人必须超越数字的"硬性"指标,打造自己的软实力,才能建立真正卓越的企业。领导人应从哪些方面来提升软实力呢?领导人最需要建立软性能力的领域,是塑造企业文化。文化是一种综合人类行为,价值观的复杂产物,领导人想要改变企业文化时,常感到千头万绪,不知从何着手。有时,领导人希望接着并购或转型等,公司面临     

如何提升国家文化“软实力”

正一、文化是国家"软实力"的核心文化这个概念很宽泛,可以说文化是物质与精神的有机结合体,是社会核心价值观的凝聚力量,是与经济相互渗透的创造力量,同时文化还是推动个体发展的公众服务力量,总之,文化是推动社会发展、民族进步、历史前进的软实力,是国家"软实力"的核心。(一)文化是民族的血脉和灵魂一个民族的文化,凝聚着这个民族对世界和生命的历史认知和现实感受,积淀和传承着这个民族最深层的精神追求和行为准则。古往今来,每一个伟大     

用企业文化软实力打造煤炭营销的硬支撑

长期以来,作为软实力的象征,企业文化建设一直备受重视,广受关注。同时,企业文化软实力如何转换化为成为推动企业发展的硬实力,在不同企业进行着殊途同归的实践探索。尤其是在经济下行,市场恶化,竞争更加激励的今天,如何使企业文化的软实力成为企业在激烈的市场竞争中的硬支撑更加备受关注。平煤股份运销公司（以下简称运销公司）在历经三十年的发展中,形成了以“与客户一起成长,为客户创造价值”为核心营销理念的绩效型和谐企业文化,     

建筑企业文化建设：认识、问题和解决对策

建筑企业文化要重视人的因素，这里要强调精神文化的力量，希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范，凝聚建筑企业员工的归属感。提高员工的积极性和创造性，引导建筑企业员工为本企业和社会发展而努力，并通过各渠道对社会文化的环境产生作用。文章通过分析当前建筑企业文化建设中存在的主要误区，指出了问题所在，并结合实际，提出了解决对策。     

文化是灵魂

文化的力量,或者我们称之为构成综合竞争力的文化软实力,总是"润物细无声"地融入经济力量、政治力量、社会力量之中,成为经济发展的"助推器"、政治文明的"导航灯"、社会和谐的"黏合剂"。一位哲学家曾做过这样的比喻:政治是骨髓、经济是血肉、文化是灵魂。这一     

提升江西省国有企业软实力的基本对策探析

在当前中国建设和谐社会和全球面临资源挑战的情形下，社会声誉度和品牌建设等企业软实力对于企业生存和发展的作用越来越突出。在此背景下，文章在剖析了企业软实力的内涵后，分析了提升江西国有企业软实力中存在的主要问题，最后阐述了提升江西国有企业软实力的主要对策。     

浅谈国有企业的文化建设——以ABC化工集团有限公司为例

企业文化是企业的软实力,是企业的核心竞争力,是企业发展的旗帜和灵魂。文章以河南大型国有企业——ABC化工集团有限公司为例,探讨国有企业如何建立适合自身企业特点的企业文化。     

文化软实力与法律文化

一、文化软实力的概念和内涵 美国著名政治学家哈佛大学教授约瑟夫·奈在《软实力——国际政治的制胜之道》一书中，首先提出软实力概念，对软实力理论作了较为完整的阐述。他认为，文化软实力是指一个国家维护和实现国家利益的决策和行动的能力，其力量源泉是基于该国在国际社会的文化认同感而产生的亲和力、吸引力、影响力和凝聚力。     

从力的三要素视角探析企业文化软实力建设

本文从力学理论：力对物体的作用效果取决于力的大小、方向与作用点“三要素”出发，以此论证企业文化软实力建设：企业文化软实力的大小取决于企业的施力程度；企业文化软实力的作用方向在于提高企业的竞争能力；企业文化软实力的作用点在于企业、职工和社会公众。     

企业文化提升国家软实力的路径探究

在经济社会发展过程中,企业既创造物质产品也创造精神产品,既通过创造经济价值促进我国“硬实力”的提升,也通过创造文化理念促进我国“软实力”的提升,对我国的物质文明建设和精神文明建设都具有巨大的促进作用.而这一作用的实现,需要优秀的企业文化来引领.因此,大力建设企业文化,使企业文化通过增强员工对国家政治价值观念的认同力、树立良好的企业形象、促进文化产业的发展、提高企业参加重大活动的能力等路径发挥积极作用,促进国家软实力的提升.     

我国文化软实力体系的要素评析

拥有强大的文化软实力，是一个国家综合实力的重要体现，文化软实力的发展直接关系我国经济发展、社会建设、民族形象等各个方面。重点探讨了文化软实力的构成要素和建设要点。