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叶帅 《中小企业管理与科技》2013,(27)
如何迅速地提高企业的管理效率,如何有效地降低企业的管理成本,普遍认为企业管理信息化是不二之选。然而,信息化是电算化吗?信息化是什么?为什么有些企业推行信息化后没有达到预期的效果?为什么信息化在有些企业中遇到了普遍的抵触?为什么有些企业在信息化上线后要推倒重来?这些问题都是企业推行信息化时遇到的普遍疑问。 相似文献
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本文以食品和药品行业为对象,从产品争议管理的角度探讨企业危机防范和化解,分析引发产品争议的内外部部原因,探讨产品研制、开发、生产、销售过程中的风险防范,提出实施产品争议管理的步骤,以及处理类似危机应遵循的原则。 相似文献
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沈娟 《中国乡镇企业会计》2019,(6)
当前,信息技术取得了迅猛发展,并覆盖了诸多应用领域,在企业资产管理方面也得到了有效应用。企业借助先进的信息技术和数据库,对固定资产实施信息化管理,能有效增强固定资产管理的科学性和规范性,对于提升固定资产管理的实际效率,增强企业经济效益具有至关重要的意义。本文简述了企业固定资产信息化管理的优势,浅析了企业对固定资产实施信息化管理的意义和优势,探究了企业对固定资产构建信息化管理模式的措施,为企业强化固定资产管理提供借鉴。 相似文献
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随着我国经济与科学技术的不断发展,企业的传统管理办法已经不能适应当今社会的发展,人事档案管理也不例外。必须积极探讨怎样改善企业人事档案管理。由于信息技术的不断发展,应该积极将其与企业的人事档案管理结合起来,促进企业人事档案的信息化管理。本文就企业人事档案管理的现状、档案信息化管理的优势以及措施等方面进行探讨。 相似文献
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目前,各级企业的管理者越来越意识到,人力资源管理对于组织生存与长远发展具有重大影响。但人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员,更需要信息化工具进行辅助。本:史将就人力资源管理信息化建设过程中逐渐暴露出的问题谈一下自己的看法: 相似文献
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企业信息化人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
信息化人力资源管理是人力资源管理发展的必然趋势,在企业的人力资源管理过程中起着重要作用。越来越多的企业正在进行人力资源管理的信息化工作。文章考证了人力资源管理信息化的发展历程及其必要性。考察了目前中国企业在人力资源管理信息化的过程中存在的障碍,并且有针对性的提出企业进行人力资源信息化管理的过程中在技术上以及其他方面应该注意的问题。 相似文献
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冯伟 《中小企业管理与科技》2008,(25)
所谓企业管理信息化,是指在一定期限内,依托一定的资源,为达成一定的信息化目标而进行的一系列活动。企业管理信息化作为一个完整的定义,至少有三个关键要素,即:时间、资源、目标。其中资源的最终体现是成本,目标的最终体现是绩效。因此,一个企业管理信息化最核心的制约因素就是这三要素:时间要素、成本要素、绩效要素。 相似文献
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朱智勇 《中国高新技术企业评价》2015,(14):184-185
在当今高度信息化的社会,无论是大企业还是小企业每天需要处理的信息量都非常大,仅依靠人力操作是非常不现实的,不仅人力工作量大,还容易出现疏忽。文章介绍了什么是企业管理信息化,并阐述了我国在这方面工作的缺陷和解决策略。 相似文献
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资产是企业赖以生存和发展的根本所在,而固定资产更是企业资产体系当中的基本要素,企业本身的固定资产管理水平高低直接影响到企业的运营管理效应和可持续发展状态。随着现代化企业对固定资产管理的日渐重视,应用信息化技术很大程度上可以让固定资产管理更加高效、科学,在提高资产利用率的同时,更能进一步发挥其效能和价值。基于此,本文以“企业固定资产管理中实现信息化管理模式”为主要研究对象,在总结问题的基础上提出相应的问题破解策略,以期相关研究内容能够为企业内部实际负责固定资产的管理人员,予以一定的参考。 相似文献