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《广西质量监督导报》2013,(8):22
据《人民日报》报道,最近,不少内地人开始到香港购买药品,香港的一些药房,每天的销售额中内地人的消费就占了约一半。内地人为何爱到香港买药?价格是最主要原因,同样规格的赫赛汀,在北京医院的价格为人民币24500元,而香港药房报出的价格是人民币18400元,有的甚至只要14800元,相比内地医院,香港药房的药价要便宜近1万元。看完这个新闻,恐怕不少人都有一个疑问,那就是在香港药房买来的药在内地医院能派得上用场吗?内地医院的"潜规则"是医生尽量开医院采购 相似文献
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构架国企员工退出机制 总被引:3,自引:0,他引:3
在国企改制中,有一个问题一直被社会关注:改制前,很多职工习惯了“铁工资”、“铁饭碗”,改制后,企业就要对人员队伍进行整体优化,改善人员结构和人员素质,使人力资源管理更好地配合企业战略的执行。 相似文献
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司马童 《广西质量监督导报》2007,(3):9-9
日前,浙江绍兴县纪委向各镇(街道)、开发区、机关部门发出《关于重申严禁机关工作人员在工作期间网上炒股的通知》。通知指出,办公电脑上的股票软件一律清除,机关人员一旦被发现在工作时间炒股将被追究责任,严重的将被辞退。 相似文献
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每年部有全球的职业经理人在这个不大却又繁荣的城市穿梭,他们来了又去,去了又来,香港只是他们生命旅程中对于那部分有自己开车需求的人们来说,买车反而不如稠车更便利,如果你恰好也是一,只想给自己的身体暂时安装行走的轮子,那么在香港租车没准儿适合你。而实际上,尽管香港租车业比较发达,但很多香港本地和在香港读书、工作的内地人,并没有养成租车的习惯,不少香港的租车公司都到内地寻找市场。 相似文献
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我叫周曙光,是珠海威尔发展公司的总经理。我同“巾帼创新业”报告团其它几位姐妹一样,也是下岗女工。不同的是,我不是被单位安排下岗,而是自己打破铁饭碗转岗跳槽的。5年前,我在湖南省一家大型军工企业担任人事干部。这在当时确实是一个铁饭碗,工作轻松、安稳,又有职有权,令不少人羡慕。所以,当我把准备放弃工作单位,自己出来闯海经商办企业的打算提出来时,遭到了父母、亲友、同事、同学的一致反对。因那时我已结婚成家,孩子才2岁,正需母亲呵护,而我丈夫承包了一家贸易公司,生意做得不错,就是我不工作,一家几口的生活也过得去。不少人劝我,你好端端一份工作,别人羡 相似文献
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国家要发展,改革势在必行。但很多改革,总是拿基层乡镇政府开第一刀,然后便偃旗息鼓了。农业税取消后,各级政府精简财政供养人员。在乡镇进行的综合配套改革力度很大,每个乡镇核编减人,下岗分流了几十人,甚至连在乡镇干了三十多年的无编人员也被辞退回家。而一到了市里县里,政府机关、市直县直各局那么多干部,却依然“面貌未改山河依旧”,未见有一个人被分流下岗,他们照样清闲自在地端着铁饭碗。今年又清理公务车辆,规定每个乡镇最多保留两辆公务用车,多余的车辆一律封存。结果每个乡镇都有两三辆半新的吉普车被勒令上交拍卖。一辆吉普值多… 相似文献
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每年都有全球的职业经理人在这个不大却又繁荣的城市穿梭,他们来了又去,去了又来,香港只是他们生命旅程中的一站而非永久的栖脚之地,对于那部分有自己开车需求的人们来说,买车反而不如租车更便利,如果你恰好也是这群飞来飞去的职业经理人之一,只想给自己的身体暂时安装行走的轮子,那么在香港租车没准儿适合你。而实际上,尽管香港租车业比较发达,但很多香港本地和在香港读书、工作的内地人,并没有养成租车的习惯,不少香港的租车公司都到内地寻找市场。 相似文献
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一、明确行政机关事业单位财政部门发放工资与单位再发放其他所得的关系 行政机关、事业单位改革工资发放方式后,随着支付工资所得单位的变化,其扣缴义务人也有所变化。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定,凡是有向个人支付工薪所得行为的财政部门(或机关事务管理、人事等部门)、行政机关、事业单位均为个人所得税的扣缴义务人。财政部门(或机关事务管理、人事等部门)向行政机关、事业单位工作人员发放工资时应依法代扣代缴个人所得税。行政机关、事业单位再向个人支付与任职、受雇有关的 相似文献
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机关工作人员面对的领导,常常不是一个人,而是一个集体,每个领导的话都要听,每个领导的指示都要执行。领导之间的意见一致时,落实起来一般没有问题。但是,由于领导们的学识、经历不同,脾气秉性不同,观察问题的角度不同,相互间意见不一致甚至有矛盾的情况并不少见。这种情况下,不少机关工作人员感到很为难,不知如何处理才好。处理这类问题,确实需要做到机敏灵活,妥善周全。 相似文献
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假如,我是说假如,生活中真的有人让你滚,你会滚吗?再加一个条件,那个人是你老板,你怎么做?遇到这种情况,我想大部分人都不会那么较真地"滚掉"吧,因为对方多半只是在逞口舌之快,而不是真的代表他要辞退职工。 相似文献
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冯谊 《中国高新技术企业评价》2010,(14)
<正>最近看到深圳的一位叫三聚晴胺的网民发帖质问新来的代市长,"不解决房价,你如何做(建)创新型城市?"帖子说深圳很多高科技公司都把研究所外迁到内地,除了看重内地的人才外,深圳的高房价是最主要原因。他列举了华为的例子:2003年应届本科毕业生工资是4000元左右,那时候月薪可以买一平 相似文献
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作为一个管理人员,你也许经常会碰到这样一个问题,那就是下属的什么能力是你看重的?我参加过多次管理人员的晋升面试,不管是我被面试,还是我面试别人,这个问题基本上每次都被提及,大多数人的回答都是:看重的是下属的执行能力。管理人员看重下属的执行能力是一件很自然的事情,没有了执行力,再好的管理措施也贯彻不了, 相似文献
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叶永烈先生在他的新《行走中国》中,谈到对于香港宾馆的印象:“在走廊里见不到一个服务生。”他说:“通常,在内地宾馆,一上楼,便见到服务小姐坐在那里,查验了你的住宿证之后给你开门。香港由于职工的工资高,所以宾馆里尽量减少工作人员,每层楼道里如果都坐服务员,在他们看来是很大的资源浪费。” 相似文献