夯实西部国企振兴之路

我国的国有企业改革已经进行了20多年，但仍没有从根本上解决效率低下的问题，这一点在我国西部地区表现得尤为突出，目前我国国企改革巳进入到建立现代企业制度、明确国企改革目标的攻坚阶段，对国企进行清晰和单一化，以追求效率，创造财富，是西部国企改革的最终目标。     

加强我国西部地区宏观经济管理的必要性

宏观经济管理的目标和任务就是要研究管什么的问题。对于宏观经济管理目标的确定，主要应从宏观经济运行规律的客观要求出发，以克服市场缺陷，保证国民经济持续、快速、健康发展，并取得较好宏观经济效益为主要方向，宏观经济管理的任务具有广泛的内容。一般来说，主要是政府按照职能来对市场进行决策、计划、调节、监督和服务。由于我国西部地区经济社会相对比较落后，因此加强宏观经济管理十分必要。明确了宏观经济的概念，也就明确了宏观经济管理的客体，但这只是我们理解宏观经济管理的一个方面。因为就一般意义而言，构成任何一种管理…     

西部地区国企人力资源开发的现状、机遇与对策

我国西部地区国有企业人力资源的现状是总量不足、结构失衡和投入偏低，这严重影响了西部国有企业的核心竞争力。当前，西部国有企业面临着以下机遇和挑战：国有企业市场地位的增强；人才竞争的压力与人才跨地区流动的加速；劳动力市场的深化。要解决西部国企人力资源的困境，需要建设完善的制度系统，包括：高效发挥政府作用的制度；教育培训制度；有效的评估体系；有利于教育培训成果转化的工作制度。     

西部企业管理秘笈（上）

著名作家张贤亮在北大国际MBA“大管理”论坛上的讲演很好读。他联系自己创办西部影视城的实践,从一个民营企业管理者的角度,发表了个人一些独有见地的观点。 讲演原文较长,本刊做部分删节,分两期刊出。     

西部企业管理秘笈（下）

【四】 我的企业里倒不存在这个问题。因为镇北堡西部影城一开始就与我的名字分不开,从小说《绿化树》到电影《牧马人》,都将镇北堡废墟打上了我的烙印;我亲自动脑动手把一座破羊圈变成著名影视城的过程,跟我干的时间较长的员工都历历在目。但出于一种社会责任感,我觉得应该向诸位坦率地说出我以上的看法,在中国,我谈的这个问题还是有一定的普遍性的。 在我的企业里,因为我与员工之间在知识智慧上的差距非常明显,我的员工对我完全没有什么对立怀疑的态度,全部是惟命是从的,但我仍然要向每一个员工说清楚:企业的主人是我,你是国家的主人,但不是企业的主人。作为国家的主人,你享有宪法赋予你的公民权利,你可以通过投票选出你认为合适的人选当人民代表,     

西部地区国企人力资源开发的现状、机遇与对策

我国西部地区国有企业人力资源的现状是总量不足、结构失衡和投入偏低,这严重影响了西部国有企业的核心竞争力.当前,西部国有企业面临着以下机遇和挑战:国有企业市场地位的增强;人才竞争的压力与人才跨地区流动的加速;劳动力市场的深化.要解决西部国企人力资源的困境,需要建设完善的制度系统,包括:高效发挥政府作用的制度;教育培训制度;有效的评估体系;有利于教育培训成果转化的工作制度.     

关于西部国有商业企业摆脱困境的思考

流通产业的发展既是西部大开发的重要内容，也是西部大开发的必要条件，在西部大开发的实践中，流通产业起着引导生产，扩大内需的先导作用，改造传统流通产业，实现集约化经营，使流通产业整体上得以提升是西部大开发中流通业发展的方向与目标，而在这一发展进程中，搞好搞活西部国有商业企业，特别是大中型商业企业，对于整个西部流通产业实现两个根本性转变，繁荣消费品市场，促进西部地区经济的发展和社会稳定有着举足轻重的作用，因此，认真研究西部国有商业企业面临的环境，正视其困难，剖析形成困难的原因并探索解决的途径，对西部国有商业企业的生存与发展有着深远的现实意义。     

挖掘西部国企的后发优势——访西北大学经济管理学院副院长郭立宏教授

改革进入深水层 记者:从表面上看,新一轮的国企改革不像上世纪80年代那样轰轰烈烈,而是以一种相对平静的姿态出现。您是怎么看待这一现象的? 郭立宏:党的十五大以来,国企改革的政策比较开放,党的十六大以后,理论边界完全突破,基本上没有任何禁区。改革思路已经从搞活企业过渡到战略结构调整和制度变革。虽然表面上风平浪静,可背后的实质是国企改革已经进入到更深层次的产权变革。可以说改革已经进入深水层,实际上是暗流涌动。这种背景下,改革所涉及的面很广,涉及的部门也很多,是整体上的。因此必须进行系统整合,需要各方面协调出台系统的政策,这样才能使改革的风险和改革引起的震荡降到最小。     

关于推进西部国企资本经营的思考

一、资本经营的涵义及功能 资本经营是以利润最大化和资本增值为根本目的,以价值流动为特征,通过生产要素的优化配置和产业结构的合理调整,对全部经营资本进行综合运营的经济行为.它以产品经营为基础,为产品经营构造制度性框架和金融环境,与产品经营共同决定着企业的经济效益及发展变化.它以资本市场为中介,以政府、个人、企业为主体.它的实现方式是实行股份制、股权转让、产权置换、企业购并、租赁经营、托管经营、中外合资、债转股等.许多大公司如国际上的可口可乐公司、通用汽车公司、通用电器公司、诺基亚公司、飞利浦公司及国内的海尔公司、春兰公司、联想集团等都是通过上市、购并等资本经营活动发展壮大起来的.在现阶段我国经济生活中,资本经营具有如下功能:     

从“三九机制”谈西部国有企业运行机制的创新

从“三九机制”谈西部国有企业运行机制的创新何腊柏（兰州７３００００，兰州大学管理系）一、国有企业内部运行机制的创新是建立现代企业制度的必要条件建立现代企业制度与企业内部运行机制的创新是两个既相互联系又有区别的概念。现代企业制度是指适应社会化大生产需要...     

西部向西开放的困限及对策

<正> 长期以来,西部经济作为沿海、沿江地区经济发展的补充和资源供需地,总是处于低速增长和发展的落后境地。由于西部各种储藏资源的开发、再生利用深度不够,现存的加工、仓储、流通诸环节滞后不畅,加之管理体制的低效运作,西部经济增长常受制于与自身实际状况不同步的指令性计划,西部市场发育不良,政策、法规建设约束软化。更为严重的是,西部在思想解放、扩大开放     

西部企业：面临三大创新

在西部要造就一大批竞争力强的企业 西部大开发提出一年多了，它的成功与否取决于两个方面的因素。从外部因素上讲，它包含三个方面：一是中央政府对西部转移支付与基础设施建设的力度有多大。如果不大，很难在短时间内改变西部的面貌。二是中央政府对西部的优惠政策空间有多大。如果空间大，速度就会快一些；融资方面，渠道更宽一些，更快进入资本市场，使后进地区进入较快发展阶段。三是战略投资家有多少进入西部。战略投资家是有清晰含义的提法，指投资者有产业、技术、资金背景。不是淘金者，一来就只想赚钱，只想着在西部发家致富。有…     

直面西部农业之困——发展困局

我国西部地区是传统的农业区,一些自然环境恶劣、矿产资源贫乏、交通状况改善难度大、农业生产资料匮乏、农业生产力水平低下的山区县、边远县,更是深深地陷入贫困的凹地中,无以自拔。     

国企与民企管理问题之比较

近几年来，学术界和企业界对企业管理的研究不断发展，对国有企业和民营企业的研究更加深入。对两种不同产权性质的企业的研究，让我们更加清楚地看到产权制度对企业管理的影响。     

内蒙古及西部地区搞好国有企业的几个问题

一、现在和今后，国有经济都是内蒙古及西部地区经济的支柱，搞活国有企业，有利于这一地区的经济发展。     

对西部价格工作的几点思考

人们在谈到西部地区价格工作落后的原因时,大都把观念列为首位。本文作者认为:实践落后是根本原因,观念落后是实践部的表现和结果。