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近日,淮北矿业集团朔里矿党员集中巡岗情况在安全办公会上作了通报,本周查出的9条安全隐患全部落实整改并得到闭合处理。今年以来,朔里矿党委围绕生产经营中心.充分发挥基层党组织和广大党员在安全生产中的示范、监督作用,使党建工作常抓常新、充满生机。随着矿井开采年限的增加.朔里矿可采资源逐渐减少,井下战线不断延长.管理难度相对加大.部分职工产生了畏难情绪。今年“七一”前夕推出了党员集中巡岗制度,矿领导亲自带领党员生产骨干,成立了28个党员巡岗小组,深入井下现场.重点检查安全质量标准化创建、各种安全隐患、各类“三违”及干部跟班、带班情况,使党员真正成为企业安全生产的“排头兵”。 相似文献
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为全面落实安全生产责任制,有效查处和控制员工“三违”行为,确保安全生产,重庆气矿在原有的《员工“三违”行为记分管理办法》和《生产及作业行为责任记分办法》基础上, 相似文献
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"三违"是煤矿安全生产的大敌。如何使反"三违"工作变成安全管理人员的自觉行为,并能得到违章职工的理解和支持,一直是安全管理的一大课题。近年来,平煤天安十一矿坚持以提高思想认识为先 相似文献
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一、联合生产的目标淮北朔里、袁庄、沈庄三矿联合生产商品煤的目标,即以朔里矿的贫煤、利用其邻近的袁庄和沈庄两矿生产高挥发分气煤的资源优势和距离较近的有利条件,按照国家煤炭质量标准,将三个矿生产的商品煤按一定比例混合,使之达到气煤的质量标准,即 V~r>30%,Y>5mm,再行销售。这样朔里矿贫 相似文献
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煤矿安全生产抓“三违”工作是重头戏。从煤矿事故分析来看,造成事故的原因大部分在人,人的不安全行为是引发事故的根源。从发生的一系列事故来看,绝大多数是“三违”造成的。因此,防止“三违”是实现安全的核心工作,以下就“三违”产生的原因和预防途径进行探讨。 一、“三违”产生的原因 安全系统工程学认为:每一特定事故的发生,取决于人、物、环境和管理等基本要素,人是主要因 相似文献
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我叫麻爱国,今年40岁.是国电集团平庄煤业红庙煤矿二井综掘队的一名班长。1991年,我来到红庙煤矿工作,亲眼目睹了许多发生在煤矿的"三违"事故,使我的心灵受到了极大的震撼。1997年,我自告奋勇当上了一名班组长。从那时起,十几年如一日,我把班组当成自己的"家",为工友的安全尽职尽责,默默奉献。特别是2009年公司、矿开展"工人先锋号优秀班组""明晕班组"竞赛活动,我们积极参加竞赛,通过班组全体员工的共同努力,至今已有40个月未发生任何"三违"事故,连续9次获得矿"明星班组"荣誉称号,我个人获得3次集团公司"优秀班组长"荣誉,为了这珍贵的荣誉,我只要在井下工作一天,就要把班组长工作干好,保证我身边的工友安全健康。我主要唠唠我是如何抓班组安全的。 相似文献
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根据韩城矿务局党政的要求和矿党政的安排.对下峪口矿2003年至2004年一季度共15个月所发生的“三违”情况进行了较为系统的调查。其目的在于寻求“三违”发生的基本规律.为今后有效地减少和遏制“三违”现象的发生进行一些有益的探索。“三违”是煤矿安全生产的大敌,煤矿井下的伤亡事故除极个别外,绝大多数是“三 相似文献
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安全生产是电力企业发展的前提和基础,也是电力企业发挥社会效益和提高企业经济效益的保证。“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)是电力安全事故的“嫡亲”。多年来,一些电力企业采用罚钱、扣分和曝光等办法,不断加强对“三违”的查处力度。但是,随着社会的进步和企业环境的变化,职工的思维方式、价值取向等也在发生着变化。 相似文献
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如何有效地制止“三违”,实现煤矿安全生产,是煤炭战线干部群众多年来都在探索,至今仍有待解决的一个问题。依我之见,在预防、制止和查处“三违”过程中,切不可忽视过细的思想工作。 相似文献
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本文通过真实案例分析,得出结论,保证安全设施齐全完好,杜绝"三违"行为,按章操作是安全生产的前提。 相似文献
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煤矿安全管理工作就是要将人、机、物、环全面覆盖并重的有机统一。规范员工行为、规范区队管理、规范安全管理,就是要把人的习惯性行为规范化,按标准规范操作,从而确保安全生产。开滦蔚州矿业公司西细庄矿通过狠抓"规范员工行为、规范区队管理、规范安全管理"活动,使煤矿安全工作从"无形"难防到"有形"可控,大幅减少"三违"行为,有效预防事故发生,促进了矿井安全发展。 相似文献