在家很容易感到有愧——“秘书三味神侃”之五

你知道秘书最大的难处是什么吗？说出来你可能不信,其实秘书们最大的难处既不是捉刀办事,也不是代笔论剑,而是三个字：没自由!     

打是亲来骂是爱——＂秘书三味神侃＂之四

我们初当秘书的时候,一般都比较年轻,而领导们一般都比较年长了,我们是在为自己的父辈服务着,有的领导甚至超过了我们父母的年龄.领导之于我们,就像我们的前辈.我们之于领导,犹如他们的晚辈.就像每个子女都受过父母的责怪一样,每位领导都有可能批评自己的秘书,那是再自然不过的事情了,天经地义,自然规律,普遍现象.     

识人应做“二郎神”——“秘书三味神侃”之二

常言道：穷居闹市无人问,富在深山有远亲。说的是如果一个人成名了,得道了,飞黄腾达了,哪怕他住在深山老林里,也会有人找上门去,而且是车水马龙、门庭若市。不信你中一次彩票试试,只要宣布你中了头奖一千万,四面八方来“围剿”你的人,不把你蜗居的小巷子挤爆才怪哩！     

办事要学做“变形金刚”——“秘书三味神侃”之一

东汉时有个名叫杨震的人,饱读诗书,淡泊名利,广收门徒,教化人生,是属于那种＂名士不嫌茅屋小,英雄总是布衣多＂的贤达人士。他原以为会一辈子教书,没想到五十多岁时,皇帝知道了他是个人物,召他入朝为官,而且官还做得不小。     

不要以人划线,也不必抱成一团——“秘书三味神侃”之三

秘书们有个苦恼,那就是跟谁就好像贴上了谁的标签,打上谁的烙印。如果像＂文化大革命＂那样以人划线的话,那么首长本人是排头兵,后面跟着站了一大串,在这一串子人里面,秘书肯定有份,想摆脱也摆脱不了。你就是老了,早就＂金盆洗手＂了,人家还说你是谁谁的秘书。真不知人们为什么对这种关系如此关心和重视。     

名秘书是这样“诞生”的——略述古代秘书人才的选任

我国秘书工作的历史源远流长,在长期的实践中,逐渐形成了一套比较完整和实用的秘书人才选拔制度,培养了许多高水平的知名秘书人才。其中的一些做法,对于今天培养和选拔秘书人才仍有一定借鉴意义。这里以古代选拔任用秘书人才中的部分成功经验为例,略作一些阐述。     

“小人物”非洲创业记——开罗有个“豆腐王”

我国鼓励和支持中小企业“走出去”的一系列政策,引领越来越多的企业和有志创业者,不断“出门上路”,到陌生的异国他乡寻找属于自己的一片空间,演绎一个个奋斗创业的感人故事。     

抓住“三个关键” 实现秘书工作能力现代化

正实现建设现代化国家治理体系和治理能力这一宏伟目标,需要全党全国上下、各级各部门实现履职能力的现代化。作为秘书工作部门,应当加强履职能力建设,努力实现秘书工作能力现代化。笔者总结,重点应在响应落实、综合保障和知识更新三个关键环节提升现代化水平。要努力实现响应落实能力现代化。秘书部门是内部运行的枢纽、外部联系的窗口,位处中枢,事关机要,工作千头万绪,牵一发而动全身,其响应落实能力很大程度上影响机关日常运转。现代化的响应落实能     

秘书工作“三层楼”

丰子恺先生说过,人生有＂三层楼＂,第一层是物质的,第二层是精神的,第三层是宗教的。其实,秘书工作也有＂三层楼＂,或者说＂三种境界＂,第一层是文字的,第二层是思想的,第三层是实践的。第一层是文字的。文字工作是秘书的主业,无论拟写通知、意见,还是起草总结、报告,都是秘书的基本功。做秘书首先要能写一手好文章。什么样的文章才算好文章？现在有一种不好的现象,就是喜欢＂做文章＂。有的秘书在起草文稿前,不去了解相关的实情,却忙着到网上搜集大量的华丽文字;起草过程中,     

基层秘书工作“三字诀”

基层秘书工作一头连着最广大群众的生产生活,一头连着基层的党委政府。如何做好基层秘书工作,结合多年经历,笔者认为关键要做到通和善。突出一个通字,发挥好上与下的桥梁作用。对上,要主动把本级机关的工作融入上级领导机关的工作中去考虑,多请示、勤报告,密切上下级关系,确保政令畅通、工作协调运转。对下,要将党委决策部署迅速传达到下属部门和单位,变成具体的执行     

扮好“两种角色”强化“三个服务”——浅谈高校系办公室秘书的角色定位和服务意识

高校系办公室秘书在管理系统中发挥着重要的作用.高校系办公室秘书既是管理者又是服务者,作为一名合格的系办秘书,必须确立好自己的角色,增强自身的服务意识.     

浅析高职院校行政秘书之“德”与“行”

高职院校秘书可分为行政秘书与教学秘书,两者是组成高职院校行政管理工作的主要人群,而行政秘书是集文书、会议、接待、日常事务于一身的岗位。本文就高校行政秘书的"德"与"行"进行探讨。     

浅析高职院校行政秘书之“德”与“行”

高职院校秘书可分为行政秘书与教学秘书,两者是组成高职院校行政管理工作的主要人群,而行政秘书是集文书、会议、接待、日常事务于一身的岗位。本文就高校行政秘书的“德”与“行”进行探讨。     

“五个坚持”视野下的秘书写作

习近平总书记在《办公厅工作要做到“五个坚持”》一文中,对做好新形势下中央办公厅工作提出了总体要求,即要做到“五个坚持”:坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守。这五项要求全面深刻地阐述了新形势下秘书工作的性质、特点和方法,对于秘书写作无疑具有重大的指导意义。     

秘书人员有“三戒”

唐代诗人杜荀鹤《泾溪》云:"泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人。却是平流无石处,时时闻说有沉沦。"这首诗告诫人们,在前进道路上,形势越好、道路越平,越需兢慎。秘书人员岗位特殊、职责重大,无论身处"泾溪石险",还是"平流无石",都应保持清醒头脑,常存兢慎之心,力求做到"三戒"。     

秘书与“酒祸”——从古今秘书嗜酒误事谈起

喝酒误事。 一般人喝酒误小事,如果身处要害岗位、担任重要工作的人喝酒乃至酗酒,可能就要误大事。秘书工作者位在中枢,服务领导,涉事机密,责任重大,一旦误事,可就不会是小事。这里,先给大家讲几个古代秘书酗酒误事的故事。     

秘书工作者必须强化“六种意识”

党委办公厅（室）肩负着总揽全局、协调各方的重要职责。要通过认真做好“三服务”工作，发挥好参谋助手、综合协调、督查落实、服务保障等作用，确保各级党委充分发挥领导职能，促进当地经济社会又好又快发展。作为党委办公厅（室）的工作人员，要清醒地认识到自己担负的重要职责，加强修养，努力提高素质，强化“六种意识”，尽心尽力地做好本职工作，为全省改革发展稳定大局作出积极贡献。     

文稿写作要做到“六个兼顾”

具有较高的文字水平,能较好地胜任文稿起草工作,是做好秘书工作的基础。在工作中,我逐步认识到,要真正做好文稿起草工作,应理清思路、     

撰写工作总结的“四个三”

撰写工作总结是每个单位年终岁末的重要工作任务之一,更是秘书的头等大事。撰写工作总结看似容易实则不然,因为绝大多数的工作年年相似,要写出新意,需要费一番心思,下一番功夫。特别是办公室,办文、办会、办事是永恒的核心工作,要写出新意更是不易。笔者在撰写工作总结时,     

农村小人物的“奋斗”——《村官李八亿》

荒土梁子村前任村委会干部腐败事发，乡里督促要尽快选出新的“村官”来主持工作。很多人怀着各自的目的来竞选。乡亲们吸取了教训．要选出村里最老实的人来当这个“村官”。这样，木匠李八亿就被投票选中了。李八亿知道这是个“火坑”，连夜逃跑，被刘秘书报案，让没听清楚的民警阴差阳错给抓了回来。李八亿硬撵鸭子上架，