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社会保障体系是我国社会主义市场经济体制的重要支柱,关系改革、发展和稳定的全局。国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》明确提出完善社会保障体系的总目标:"建立独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系"。这个目标的实质就是对社会主义市场经济体制下政府、企业和个人各自的社会保障职能和责任进行准确的定位,是对认识失业保险制度在社会保障制度体系中地位的定位,是对我国失业类型及发展趋势以及对现行失业保险制度影响的态势分析,这样的分析和定位既符合我国建立社会主义市场经济体制的基本要求,也符合国际潮流。 相似文献
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一、建立现代企业制度势必强化内审工作 十四届三中全会《决定》中指出:“为继续深化企业改革,必须解决深层次矛盾,由放权让利为主要内容的改革调整为以明晰产权关系的企业制度创新”,探索社会主义公有制经济与市场经济相适应的新型企业制度。现代企业制度是市场经济体制下适应社会化大生产需要的企业制度。首先,它有助于认真转换国有企业的经营机制,使企业能真正 相似文献
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任何企业的生产经营活动都是投入产出的价值表现。企业的竞争在某种程度上是成本的竞争。随着社会主义市场经济体制的建立和发展，尤其是现代企业制度的确立，企业原有的成本管理机制和思想方法体系一现场成本管理已远远不适应新形势的要求，迫切需要确立适应市场经济发展和现代企业制度要求的新型企业成本管理机制和思想方法体系一市场导向成本管理观。一、市场导向成本管理观的提出现代企业制度是适应社会化大生产的需要，反映社会主义市场经济体制的客观要求，企业真正成为面向国际、国内两个市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制… 相似文献
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随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立，建立现代化的企业制度已成为社会化大生产和市场经济的必然要求。而在这一场企业改革中，产权制度改革首当其冲。原有的、僵化的、无效率的产权制度已成为企业改革中的最大障碍，产权改革是建立现代化企业制度的关键... 相似文献
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党的十四届三中全会以来,我国在财政税收金融外贸体制等方面进行了重大的改革,初步地建立了社会主义市场经济的基本框架。这为进一步向市场经济迈进,继续深化改革,建立与之相适应的现代企业制度创造了良好的环境。建立现代企业制度,就是企业制度由适应原有的计划经济体制,向适应社会化大生产和社会主义市场经济的,具有产权清晰、政企分开、权贵明确、管理科学等特点的企业制度转变,使企业真正地成为面向国际国内两个市场的独立的法人实体和市场竞争主体。它不仅涉及企业外部,而且还涉及企业内部。从前一段改革的情况看,过份强调了产权明晰,把试点重点放在了怎样使产权更清晰上。产权清晰,固然可以推动 相似文献
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要实现建立社会主义市场经济体制的目标,使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用,必须积极推进现代企业制度改革。本文就建立现代企业制度谈点认识。 (一)现代企业制度的定义及其内容 “现代企业制度”是个新词,首次出现在党的十四届三中全会通过的《决定》中。所谓现代企业制度,从广义上讲,它是指为适应社会化大生产需要,反映社会主义市场经济体制要求,使企业真正成为具有民事法律关系的主体(即法人实体)和面向国内外市场的 相似文献
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随着改革事业的发展,企业过去在计划经济体制下的管理制度和方法已不适应市场经济体制的要求,客观上要求必须进行制度创新。内部控制是实现现代企业管理的重要组成部分,也是企业生产经营活动赖以顺利进行的基础。随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,市场竞争的日趋激烈,为了增强企业在改革浪潮中的竞争实力,提高企业的经济效益,要求企业必须强化企业的内部控制制度,提高经营水平,完善管理体制。 相似文献
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随着改革事业的发展,企业过去在计划经济体制下的管理制度和方法已不适应市场经济体制的要求,客观上要求必须进行制度创新。内部控制是实现现代企业管理的重要组成部分,也是企业生产经营活动赖以顺利进行的基础。随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,市场竞争的日趋激烈,为了增强企业在改革浪潮中的竞争实力,提高企业的经济效益,要求企业必须强化企业的内部控制制度,提高经营水平,完善管理体制。 相似文献
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高校后勤企业改革是高校后勤社会化改革的产物.高校后勤社会化改革就是将高校后勤服务纳入社会主义市场经济体制,建立由政府引导、社会承担为主,适应高校办学需要的法人化后勤服务体系. 相似文献
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现代企业制度是指符合社会化大生产特点 ,适应市场经济体制需要 ,体现企业成为独立法人实体和市场竞争主体要求 ,在国家法律、法规的约束下 ,企业具有独立财产权和责任的一种企业制度。建立现代企业制度 ,为企业转换经营机制提供了前提条件 ,是企业改革的方向 ,也是社会主义市场经济发展的必然要求。内部审计 ,作为企业自我约束和监督机制的重要组成部分 ,是建立现代企业制度的一个重要标志 ,加强内部审计则是企业转化经营机制、适应社会主义市场经济、建立现代企业制度的客观需要。在现代企业制度下 ,企业对内部审计工作也提出了新的要求。… 相似文献
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现代企业制度是指符合社会化大生产特点，适应市场经济体制需要，体现企业成为独立法人实体和市场竞争主体要求。在国家法律的约束下，企业具有独立产权和责任的一种企业制度。随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济体制的确立以及现代企业制度的建立，特别是我国加入WTO。 相似文献
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<正> 随着我国社会主义市场经济体制的确立和社会保障制度改革的深化,医院经济增长方式由粗放式向集约化、社会化转变,医院管理在重视社会效益同时,更关注自身的经济利益和运行效率。医疗卫生资源在仪器设备、材料等要素方面已经实现市场化配置,劳动力、技术要素、管理要素和国有资产必将随着医药卫生体制改革的深化,而逐渐走向市场。国有医院面临的市场化改革,既是社会主义市场经 相似文献
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今年改革的重点是国有企业．改革的方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度，首先必须弄清什么是现代企业制度，党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》．对现代企业制度的描述是“产权清晰，权责明确、政企分开、管理科学的企业制度”．现代企业制度是相对于传统企业制度而言的．根据中央《决定》精神．并结合对传统，止业制度的比较分析，笔者认为，现代企业制度，是指适应社会化大生产和社会主义市场经挤要求．财产关系明确，独立自主经营．并以众多出资者投资形成的全部法人财产对债务承担有限责任的企业体制。现代企业制度是一种企业体制．即微观经济体制，是一定生产关系的表现形式。从生产力方面看．它是适应社会化大生产要求的；从生产关系看．它是适应社会主义市场经济客观要求的。 相似文献
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为适应社会主义市场经济体制下政府职能转变的需要,加强国有企业监管和国有资本金管理,强化企业财务监管,1999年6月财政部、国家经贸委、人事部、国家计委联合颁布了企业效绩评价体系,这标志着企业效绩评价制度在我国初步建立。一、开展企业效绩评价的必要性改革开放以来,特别是随着社会主义市场经济体制的发展和完善,现代企业制度的建立和规范,国有企业已成为市场经济的主体,政府对国有企业的管理,已由过去层层审批、干预企业经营的直接管理,逐步转向宏观调控、政策导向的间接管理。在新的政企关系之下,需要建立一套完整的与市… 相似文献
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建立现代企业制度是《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》的一项重要内容。能不能建立起以公有制为主体的现代企业制度,是关系到建立社会主义市场经济体制基础和社会主义前途的重大问题。为了积极稳妥地推进现代企业制度,省政府专门发出《通知》,选择50户企业进行转机建制试点.《通知》中要求要建立健全企业内部审计制度。为此,本刊记者就建立现代企业制度与内部审计的有关问题采访了省政府副秘书长、省经委主任孙光远同志。 相似文献
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(一) 现代企业制度能否建立,国有企业能否在激烈的竞争中生存和发展,社会主义市场经济体制的目标能否最终实现,很大程度上取决于建立一支政治过硬,素质优良,精于管理、擅长经营的社会主义企业家队伍。因此,重视和加强企业家队伍建设,培养和造就大批的社会主义企业经营管理人才,是改革开放新时代的深情呼唤,是干部人事制度改革的重要环节,是市场经济机制的客观要求,是建立现代企业制度的基本条件。 (二) 建立现代企业的制度,没有一支优秀的企业家队伍作组织保证,是根本不行的。首先,现代企业制度与社会化大生产和市场经济紧密相连。只有精通社会化大生产的运作和管理,又具备驾驭市场能力的企业家,才能使现代企业制度的建立落在实处。其次,现代企业制度的重要特征是在产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的基础上,实现企业自负盈亏,自主经营,自我约束,自我发展。企业经营者,就 相似文献
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目前 ,我国经济体制改革已经进入了向建立社会主义市场经济体制转变的新阶段 ,转换企业经营机制 ,与国际惯例接轨 ,建立现代企业制度等重大改革措施正在众多企业中实施。按照中共十四届三中全会决定的要求 ,我国所要建立的现代企业制度 ,其实质就是建立适应社会化大生产需要的 ,反映社会主义市场经济要求的和产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的企业制度。管理科学是现代企业制度的重要组成部分。所谓管理科学就是运用科学的思想、方法和手段来管理企业 ,使企业的管理达到条理化、规范化、有序化。特别是制药行业是一个特殊行业 ,我们… 相似文献
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樊亦军 《中国工商管理研究》1994,(4)
在社会主义市场经济理论的指导下,我国的经济体制正经历着又一次重大历史变革,工商行政管理中的企业法人登记制度也处于改革之中.当务之急是要借鉴国际惯例,改进企业登记管理工作,逐步建立适应社会主义市场经济体制需要的企业登记管理制度. 相似文献