高校图书馆网络安全防范技术探析

影响高校图书馆网络安全的因素有网络病毒感染、软件因素、人为因素、管理因素、硬件因素等,为此,高校图书馆既要加强人员管理,更要加强入侵检测系统技术、入侵诱骗技术、加密技术等方面的建设。     

RFID技术在高校图书馆管理中的运用

文章通过阐述RFID技术的内涵特征,分析RFID技术运用于高校图书馆管理中存在的主要问题,对RFID技术在高校图书馆管理中的运用提出"结合实情,推进RFID技术系统建设""注重RFID数据模型标准运用及本地化运用研究""推进读者隐私保护等安全策略的运用"等策略,旨在为加强高校图书馆管理研究提供一些思路。     

高校图书资料损坏的成因及对策

图书破损是图书馆中普遍存在的现象,亦是困扰图书流通工作的难题。本文从实际工作经验中分析总结了高校图书馆图书破损的成因,并提出了解决问题的对策。高校图书馆图书资料的破损、丢失现象十分普遍,它降低了藏书的利用率,给图书馆和读者都造成了无法挽回的损失。高校图书馆图书资料破损的人为因素主要包括图书馆员因素、读者因素及其他因素。高校图书馆应从严格日常管理、加强宣传教育及提高服务质量等方面采取对策。     

浅析高校图书馆网络安全问题

全球性的网络化、信息化进程正在逐渐改变着人们的生活、工作和学习方式,各高校的图书馆也陆续建立起了自己的网络系统,自己的数字图书馆。但是随着计算机病毒、网络入侵等危害互联网的因素也危害到了高校的图书馆网络。本文对威胁高校图书馆的因素作了简单的介绍并对其对应的防范措施进行了简单的说明。     

高职院校图书馆互动管理的实践探索

伴随着经济的发展,企业之间的竞争力由传统的技术竞争向人力资源竞争转型。高职院校是社会人才最大的供应点,图书馆是大学生学习知识、获取信息的最佳场所,加强高职院校图书馆管理制度是满足学生、学校以及社会要求的重要保障。高职院校图书馆具有职业性、地方性、实用性以及综合性等特点,社会对高校图书馆要求越来越高,传统的管理形式已经落后于社会发展的速度,为了推动高校图书馆发展建设,互动管理显得尤为重要。笔者结合多年高校图书馆管理经验,从高职院校图书馆管理的现状着手,对高职院校图书馆互动管理的实践探索做了简单介绍。     

流通部工作与和谐高校图书馆的构建研究

高校图书馆是高校教师实施科研以及学生探索知识的重要场所,为了提升高校图书馆流通服务功能,将地方高校作为研究对象,在管理者、使用者以及文献资源等多个方面,对地方高校图书馆的流通工作以及它和和谐高校图书馆构建之间的联系进行分析,深层探索地方高校图书馆加强流通服务的创新工作中"改变馆员观念和思想认识,加强对图书馆继续教育和培训,在图书的选购上严把质量关和严格遵守以及加强图书管理"等有效措施。     

双因素理论在高校图书馆管理中的运用与研究

当前高校图书馆的管理理论多半侧重于研究管理体制、管理模式、管理手段等,而很少研究图书馆的管理思想和服务理念,忽视了"保健--激励因素理论"在图书馆管理中的主导作用.人类跨人了新世纪,新世纪是信息时代,是知识主宰世界.运用"保健--激励因素理论"进行高校图书馆的管理创新,重新认识"保健--激励因素理论"在管理中的地位和作用,重塑当代高校图书馆的管理思想,具有重要现实意义.     

河北省高校图书馆微博服务研究

本文调查分析了河北省高校图书馆微博应用的现状,指出河北省高校图书馆微博注册及认证比例低、微博管理混乱、服务内容单一等缺陷,提出建立有效的微博管理机制、增加微博技术支持、加强微博互动管理等措施来完善河北省高校图书馆微博服务。     

浅析高校图书馆网络安全问题和防护措施

近几年来,随着计算机技术的快速发展,计算机网络技术在图书馆行业运用越来越广泛,随之而来的网络安全问题也日益突出。本文首先阐述了目前高校图书馆网络安全存在的问题,并且有针对性地提出了一些防护措施,旨在加强高校图书馆网络安全管理,给高校图书馆网络运行提供一个安全的环境。     

数字化环境下高校图书馆服务管理创新

数字化服务是现代图书馆发展的重中之重,高校图书馆的数字化进程涉及到图书馆的方方面面,包括：人、管理、资源和技术等,而服务管理水平的高低始终是各项事业兴衰成败的关键。本文介绍了图书馆的管理概况,对图书馆服务管理进行了分析,进而提出了数字化环境下高校图书馆管理要素优化策略。     

高校图书馆网络信息安全体系构建——以河北医科大学图书馆为例

高校图书馆已实现网络化管理与服务,本文针对高校图书馆网络安全隐患,从网络安全技术应用、网络病毒防范系统、网络安全管理人员配备等几方面,就构建高校图书馆网络信息安全体系进行探讨。     

构建和谐的高校图书馆

在创建和谐社会的今天,作为高校教学和科研的重要组成部分———图书馆,也在努力创建和谐图书馆。本文就构建高校和谐图书馆是高校图书馆的发展方向,对加强图书馆各项的管理,环境、馆藏资源管理,馆员以及读者管理这几方面阐述,努力构建高校谐图书馆。     

5G环境下图书馆馆员能力提升方法探究

在5G环境下,大数据、云计算等计算机信息技术与图书馆业务的结合越来越紧密.为了进一步推动高校图书馆服务信息智能化发展,对图书馆馆员的核心能力提出了更高的要求.在5G技术发展的大环境下,图书馆馆员需要加强自身学习能力和积极性,转变思想,提高管理意识.有关部门也要调整好图书馆馆员的岗位,优化馆员设置,做好培训工作,强化考核...     

论高校图书馆管理创新

本文论述了现代图书馆的时代特征,提出了目前高校图书馆管理现状,进而从加强制度创新提高馆员素质、加强技术创新提高服务水平方面提出对策,以此推进高校图书馆事业的健康发展。     

高校区域图书馆建设中存在的问题与对策

高校区域图书馆联盟是高校图书馆发展的必然趋势,但联盟建设存在着地区失衡、法规缺失、技术落后及共建共享不足等问题。高校图书馆只有进行观念、制度、管理和技术的创新,才能有效地实施区域图书馆建设,更好地为本地区社会和经济发展服务。     

浅谈高校图书馆流通服务中的细节管理与创新

高校图书馆的流通服务是连接读者与图书馆的桥梁,在流通服务中加强细节管理与创新是图书馆人文精神的最佳体现。本文联系实际,提出高校图书馆的流通服务,必须牢固树立＂以人为本＂的服务理念,加强细节管理与创新,将＂一切为了读者＂深入到流通服务的每一个细微处,让更多的读者走进图书馆,利用图书馆资源,从而推动整个高校图书馆事业的不断发展。     

浅谈高校图书馆人力资源的开发与利用

高校图书馆人力资源的开发与利用情况直接影响着到高校图书馆的建设和发展,本文通过分析高校高校图书馆人力资源的实质及开发目标,找出目前大多数高校图书馆在人力资源管理及利用方面存在的问题,最后从人事管理制度、竞争激励机制、人才培养机制和人员结构调整几方面提出了加强高校图书馆人力资源开发与利用的对策。     

对高校图书馆创新管理的思考

高校是文化传播的基地,那么高校图书馆则是文化传播的重要场所,高校图书馆无论对知识和文化的保存或是对知识和文化的传播都有着非常重要的作用。但高校图书馆的管理还较滞后,传统的图书馆管理工作非常繁琐,管理水平不高,效率低下,随着经济文化的发展,传统图书馆的管理方式,已经出现了一定的弊端,也无法适应新形势的要求。要发挥好高校图书馆的作用,就要加强对高校图书馆的管理。对高校图书馆创新管理,提高高校图书馆管理水平不仅必要,而且是非常迫切的。     

加强我国高校图书馆人力资源管理的对策分析

高校图书馆是为教学与科研提供服务的信息管理部门,是高校教学与科研质量提高的重要保障。随着科技进步和网络普及,高校图书馆面临新的改革发展机遇,然而传统的人事制度和资源分配制度严重阻碍了图书馆的进一步发展。本文在分析目前我国高校图书馆在人力资源管理方面存在的问题基础上,对加强我国图书馆人力资源管理提出对策建议。     

信息时代下高校图书馆管理存在的问题与完善措施

目前互联网技术在各行业领域中得到了广泛应用,给我们的日常生活和工作学习等都带来了极大的便利。图书馆是高校不可或缺的重要组成部分,然而信息时代背景下高校图书馆管理也出现了一些问题,需要引起我们的重视。因此,本文主要围绕信息时代下高校图书馆管理存在的问题和完善措施予以讨论,旨在推动高校图书馆管理水平与效率的快速提升。