以科学统计观引领统计制度方法改革

有什么样的统计观，就有什么样的统计方法论，不同的统计方法，必然会产生不同的统计调查结果。科学统计观是指导统计工作，开创统计工作新局面，为建设有中国特色的社会主义伟大事业、全面落实科学发展观的核心载体。科学统计观就是以统计数据质量为中心，不断提高统计数据的科学性、准确性、及时性、一致性。要提高统计数据质量，必须积极改革现行统计方法制度，     

“机构改革”如何应对“在地统计”

2000年12月21日，市政府下发了《北京市人民政府关于改革本市统计管理制度的通知》（京政发[2000]38号）。该《通知》明确提出，改革本市统计管理制度，实行“在地统计”，并对“在地统计”改革作出了部署，新世纪的开局年，对统计部门来说，无疑是“在地统计”年，而毁定于今年开始的区县政府部门机构改革，又给人以这两大改革壮举要“撞车”的感觉，一方面，“在地统计”要增加区县统计工作的难度和强度，机构人员负担加重，另一方面，又要求“精兵简政”。那么到底如何看待并处理好二者关系，使两大改革不发生“冲突”呢？对这一敏感问题，记者采访有关业内人士。     

国家统计局副局长徐一帆提出统计设计管理工作的总体目标和主要思路

2006年10月24日，国家统计局副局长徐一帆在全国统计设计管理工作会议上指出。温家宝总理指示我们：“要继续推进统计改革，建立和完善既具有中国特点又符合国际一般规则的统计体系、统计制度、统计方法和统计手段。”这既是对我们统计工作的总体要求，也是统计制度方法改革的长远目标。我们必须根据这一总体要求，制定统计设计管理工作的总体目标。     

试论新经济环境下企业统计的改革

新经济是人类经济发展史中前所未有的以高科技为基础的改革型的经济。新经济的到来必将全面影响企业统计的各个领域，要求人们以全新的理念，重新诠释企业统计，深刻领悟新经济给企业统计带来的冲击与挑战。要求企业统计确立新的思路，提出新的对策，要在统计观念、统计制度、统计管理体制、统计理论上实现改革。[第一段]     

实行统计人员委派制是市场经济发展的需要

统计工作是国家实行科学决策和现代化管理的重要基础工作，是经济工作的航标。准确、及时、全面地提供统计数据，为国民经济和社会发展提供统计信息、咨询和监督工作是统计部门的基本职责。改革开放以来，统计工作进行了重大改革，逐步建立起与市场经济相适应的统计调查制度和方法，体现了统计数据的科学性和可靠性，但是，由于统计体制改革还不够完善，与市场经济发展还不够同步，现行的统计制度和统计方法抗干扰能力差，在统计上搞虚报浮夸现象依然存在，因此统计管理体制的改革势在必行。我们认为，实行统计人员委派制是提高统计数据质量和加强统计管理的有效途径。     

统计基础建设应抓住“三个重点”

加强统计基础建设是推进统计改革、提高统计数据质量的基础和前提。建立完善、扎实和规范的统计基础工作，有利于整合统计调查资源，统筹使用统计工作力量；有利于节约统计调查成本，提高统计工作效益；有利于稳定基层统计队伍，提高统计调查人员素质；有利于强化统计数据管理，保证源头统计数据质量；有利于建立标准统一、制度规范、方法科学、信息共享的统计信息管理系统，保证各项改革政策的贯彻落实和统计改革项目的顺利实施，为政府和社会公众提供完整、准确、快捷的统计服务。     

浅谈统计制度存在的问题及改革方向

改革开放以来，我国的统计制度改革不断迈出新的步伐，但统计制度改革仍然滞后，不适应市场经济的要求。统计制度的改革只有顺应经济体制和经济增长方式的转变，解决目前统计制度中存在的诸多弊端，统计事业才能富有生命力，统计工作整体水平才能提高，才能更好地服务于经济建设。本文就目前统计制度中存在的主要问题及改革方向提出一些见解。     

谢伏瞻在全国统计工作会议上指出——深入贯彻落实十七大精神 努力开创统计工作新局面

国家统计局局长谢伏瞻在全国统计工作会议上指出，全国统计系统要深入贯彻落实党的十七大精神，努力开创统计工作新局面。 谢伏瞻在分析统计工作面临的形势时强调，统计事业进入加快改革和蓬勃发展的重要战略机遇期。第一，加快统计改革和发展是党中央国务院对统计工作的股切期望。党的十六届三中全会明确提出要完善统计体制。     

加大统计制度方法改革力度 提高优化发展环境能力

为了解各级统计机构的统计工作者者对统计制度方法改革的意见和建议,为统计制度方法改革提供依据,根据国家统计局的统一部署,市统计局于2002年12月开展了统计制度方法改革一次性问卷调查.     

谈现行统计工作中存在的问题及改进方法

随着社会主义市场经济的逐步建立，对统计工作提出更高的要求。统计体制和统计制度的改革只有顺应经济体制和经济增长方式的转变，统计事业才能发展，才会富有生命力。本拟就现行统计工作中存在的主要问题和改进方法进行论述。     

中小企业统计工作改革势在必行

中小企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色，但其在统计工作方面的滞后，与政府统计改革之间的各种矛盾和弱点也不断显露。如何在中小企业建立高效正确的统计制度，满足国家和企业两方面的需求，是目前中小企业统计工作改革的一个十分重要的问题。     

小议现行统计制度的不适应性及其改革设想

近年来，建立现代统计体系成为一个热门话题。了解现代统计的具体内容对于开拓新世纪的统计事业是十分重要的。现代统计制度改革的关键是统计制度方法改革，因为统计制度和方法的改革是发展统计生产力、改进统计生产方式的根本途径。本文对我国现行统计制度存在的问题和下一步改革措施进行了论述。     

统计方法制度改革要以可操作性为原则

统计方法制度改革的目标是建立一套符合中国国情、符合国际惯例的统计体系，从目前情况来看，我国在进行统计方法制度改革时．对国情有所忽略。现阶段国情是：大型国有企业之外的企业特别是私营企业的统计队伍相当薄弱，主要表现在人员少、兼职多、素质差等方面。在广大的基层统计队伍对统计知识普遍掌握不够的情况下，一些复杂的指标和繁琐的计算方法使基层统计人员无所适从。     

浅谈新经济环境下企业统计观念的改革

新经济作为一种全新的基于最新科技和人类知识精华的经济形态，已经成为一个新时代的全新概念，引起全世界的重视。新经济的到来，对我们现有的工作与生活方式、生产与经营方式、学习与思维方式等都将产生重大的影响。新经济是一个信息化、网络化、全球化、改革化的新的经济模式，新经济的到来必将全面影响企业统计的各个领域，要求人们以改革的理念，重新诠释企业统计，     

吹响统计新闻宣传的号角——北京局队着眼“三个提高”开创统计新闻宣传新局面

按照国家统计局要求，统计新闻宣传工作要紧扣统计部门的中心工作，服务统计改革和发展的大局。要紧紧围绕“提高统计能力、提高统计产品质量和提高政府统计公信力”这一中心和大局，开创统计新闻宣传工作新局面。     

试论我国统计改革与发展

统计是适应社会、政治、经济的发展和国家管理的需要而建立起来的，是人们搜集整理大量资料的一项社会实践。统计既产生于社会实践、发展于社会实践，又反作用于社会实践，对社会实践具有一定的指导性和预见性。从统计活动的过程及作用上看，统计通常具有滞后和超前两种属性。滞后性表现为统计主要是从数量方面反映社会发展的规模、速度、结构和效益的，是事后统计，其统计指标、统计体制、统计方法和统计手段等都要依据客观事物的变化而变化。     

浅谈市场经济下改革工业企业统计制度的必要性

谈到企业制度改革，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确，这些改革成功与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和意义。但是，有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。     

统计改革要实现“三新”

四川南江统计局吴益生7月21日发表于中国统计信息网的一篇章提出，统计改革要实现“三新”。     

做好统计管理的大文章

当前正在进行的统计方法制度改革和政府机构改革,进一步确立和巩固了统计部门作为执法主体和职能主体的双重身份,同时也暴露出统计管理方面的一些突出问题。加强统计的宏观管理,做好统计管理这篇章,不仅是社会和经济发展的要求,也是树立统计自身形象和改革发展的迫切需要。     

中国统计：目标、重点及步骤

中国正处于经济体制转轨和社会转型的巨大变革之中，统计工作环境、统计调查对象和统计需求也在发生着深刻变化。为适应这个新形势，统计内容和方法制度、统计法制和手段都要不断地加以改革完善。中国的基本国情、国家管理体制和经济发展模式有着自身的特殊性。统计工作既要积极借鉴国际的先进经验，符合国际通用规则；又要立足本国的实际，适应社会主义市场经济发展的要求。去年11月，温家宝总理指出：“要抓紧完善统计制度和方法，提高统计数据的准确性、科学性、及时性和统计工作的权威性。”这对于我1门统计事业的发展具有重要的指导意义。