财务人员集中管理势在必行

经济体制改革后，财务会计管理的形式主要有：1、按单位设置会计机构的管理体制，是传统的会计管理方法，配备专职的会计、出纳人员。会计人员由单位任免。     

现行会计人员管理体制改革之我见

所谓会计人员管理体制是指会计机构设置、隶属关系及会计人员职责、人事管理与会计运行机制的总称。多年来，我们在会计工作中遇到的一个较为突出的问题，就是由于会计人员管理体制不理顺导致的会计监督弱化问题。对此，理论界提出了改革现行会计人员管理体制的诸多设想，有的已经在部分地区开始试验，     

浅淡财务管理与会计职责的分离

企业财务管理与会计是两门相对独立的学科，也是两种不同的工作。然而长期以来在计划经济体制下，企业不能真正成为独立的财务主体，财务管理工作也末能得到足够的重视。在实际工作中，往往是把财务管理与会计“合二为一”，实行“一元制”的财会机构，有的企业是在财务会计部门(如会计科)设少量人员负责财务管理工作．有的只把财务管理作为会计人员的附带工作。     

国有企业内部控制制度建设的思考

1．表现在机构设置和人员配备上，在一些企业中，长官意志举足轻重，特别是不相容职务并未真正分离，分工也不够明确；有的企业在经济活动中，在授权批准，合同约定，业务经办，会计记录，财产保管等环节存在着相互脱节和失控现象，甚至有会计兼出纳，出纳兼稽核，钱铁不分管的情况；有的中小型企业压根儿不设内部审计机构，没有开展内部审计工作，内部控制制度处于失效状态。     

基层单位会计基础工作现状、成因及对策

第一,基层单位会计基础工作现状。其一,国有企业、行政事业单位会计基础工作严重滑坡。主要存在以下问题:会计人员的岗位设置严重违规,有的单位会计、出纳一个人,与《会计法》、《会计基础工作规范》等相关会计法律、制度规定的会计岗位不相容的制度规定不相符;有的单位违反《会计     

整顿会计秩序强化财政管理和监督

企业会计工作是国民经济工作的重要组成部分。基层会计所提供的会计信息是国民经济宏观和微观管理的重要信息来源之一，会计工作又是提供财会信息的具体操作。因此，客观上就要求每个会计人员都必须有一定的专业知识和较强的责任心。但是，目前企业的现实是；由于近几年企业经营承包制的试行，转变经营方式以及厂长负责制的执行，     

地质勘查单位会计核算问题与对策

一、目前地勘单位会计核算存在的常见问题（一）会计机构设置和人员配备不合理。个别小规模的地勘单位未设置专门的会计机构,有的单位会计人员没有从业资格证书,会计机构负责人没有任职资格,存在会计岗位设置不相容岗位没有做到分离等现象,     

会计机构出纳岗位监控的缺失与完善

会计机构出纳岗位现状(1)出纳岗位的设置。在会计机构中对经管货币资金设置的出纳岗位有两种形式,一是只设置一个出纳岗,该工作人员既负责现金业务的收支又负责银行存款业务的收支;二是分别设置一个现金出纳岗和一个银行存款出纳岗,由两人分别经管现金和银行存款的业务收支。(2)货币资金的收支。现金的收支由出纳人员根据有效的原始凭证直接收支,并且有相当一部分单位现金收支的记账凭证也是由出纳人员在收支现金后编制,并据此登记现金日记账。银行存款的收与支也是由出纳人员一人来办理,并负责编制银行存款余额调节表。(3)出纳岗位的固定性。由于出纳的工作岗位具有自身的特殊性,在很多单位里一般是不经常更换的,甚至有些单位的出纳工作人员能从开始做这项工作一直到退休为止都不更换工作岗位。     

试谈我国会计监督的主体问题

试谈我国会计监督的主体问题○广东佛山大学杨珊华我国《会计法》第１６条规定：“各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督”，财政部１９９６年６月颁布的《会计基础工作规范》第７３条也规定：“各单位的会计机构、会计人员对本单位的经济活动进行会计监督。”...     

必须依法做好会计工作交接

依法做好会计人员的交接工作,对于分清移交人员与接管人员的责任,强化财务会计管理,保证会计工作前后衔接,防止因会计人员更换出现账目不清、财务混乱、财产丢失、不法分子在经济上乘机混水摸鱼均具有重要意义。但有些单位,会计人员工作交接很不规范,有的移交人员因受排挤离开会计岗位,心情不愉快久拖不办交接手续;有的单位撤并、分立、解散、破产长达数月无人办理会计交接手续;有的移交人员仅向接管人员口头交待了账簿、报表、印章等会计资料和会计档案,没有办理书面交接手续;有的以资产负债表代替交接清册,压根没有什么明细说明;有的虽有…     

乡镇企业会计人员的担子更重了

新《会计法》确立了单位负责人的会计责任主体地位 ,即会计行为的第一责任人 ,要对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负全责 ,单位会计工作和会计资料出现的问题 ,单位负责人首先要承担法律责任。这样会计人员的责任是不是就减轻了 ?当然不是 !乡镇企业会计人员的工作担子不但没有减轻 ,而是比过去更重了。本文对这一问题作些探索。多数乡村集体企业产权制度改革以后 ,成了个体私营企业。这类企业的老板有相当一部分集厂长、会计、出纳于一身 ,钱帐一人管 ,税费自己交 ,甚至无帐经营 ,要依法建帐难度较大。即使其中有一些记了现金…     

企业法人在企业管理中的会计责任

企业法人的会计责任有以下四个方面：一是对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。二是应当在本单位财务报告上签名并盖章，单位负责人应当保证财务会计报告真实和完整。三是应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。四是对本单位内部会计控制的建立健全及有效实施负责。     

财会联络员的任务与职责

财会联络员是行政事业单位实行集中核算体制后，在单位从事财会事务的人员。这部分人员是当地实行会计集中核算体制后会计队伍的主体，占整个行政事业单位会计人员的95％以上。财会联络员(有的称财会报账员等)在《会计法)等法规中没有这一法定名称，自然没有任何法规明确其任务与职责。在现实工作中，财会联络员是否属于会计人员、其任务与职责是什么等一系列涉及财会联络员的定位问题，没有从法规上予以确定。因此，对财会联络员的任务与职责给予合理的定位和正确的评价，对加强财会管理工作、稳定财会队伍、调动财会人员积极性具有十分重要的意义。     

电脑会计与手工会计的对比分析

电子计算机日益深入地应用于会计核算和财务管理工作中，使会计数据储存方式、会计核算手段和方法、会计部门的机构设置、岗位分工以及会计人员的素质、会计内部控制的方法和措施、所提供会计信息的数量和质量、企业财会管理水平等方面都将发生前所未有的深刻变化，这代表了会计数据处理技术和处理工具的科学化、现代化进程。     

财会机构分设体系的构建思路

一、财会机构分设的理论基石 现代企业财会机构的合并或分设，从根本上受财务与会计关系的制约和影响。从理论上看，财务与会计具有不同的本质目标、职能和主体，是并列的两个不同的范畴，这为财会机构的分设提供了强有力的理论支持。具体地说，财务与会计的区别主要表现在：     

行政事业单位实施会计委派制势在必行

一、当前财会领域中存在的问题 长期以来,我国行政事业单位无论大小,财会室是必设之机构,会计人员是必备之人员,都普遍实行"自设账户、自收自支、自行核算"的财务独立模式.会计人员的大多数都是由单位领导指定专职或兼职人员,会计人员的升迁、去留完全由领导决定,会计人员的独立性差,因而影响了会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥,财会领域中出现一系列矛盾和问题.     

设立会计委派管委会之我见

会计委派制是取消原有的会计机构设置和会计人员，由政府有关部门，如财政部门、资产管理部门直接向国有企业、事业单位或政府机关派遣或任命会计人员，负责会计核算工作，行使监督权的一项新措施。会计人员实行委派制后，会计管理的格局发生了变化，此种变化迫切需要建立专门的、健全的管理机构：一个非利益化、可以最大限度减少政府的财政支出与负担的会计委派管理机构也就是会计委派管委会。     

地质勘查单位会计核算问题与对策

一、目前地勘单位会计核算存在的常见问题(一)会计机构设置和人员配备不合理。个别小规模的地勘单位未设置专门的会计机构,有的单位会计人员没有从业资格证书,会计机构负责人没有任职资格,存在会计岗位设置不相容岗位没有做到分离等现象,如有些地勘单位会计电算化工作中记账凭证     

会计电算化与实际应用及发展趋势

会计电算化是企业推行会计核算由手工向财会办公自动化由电子计算机在会计领域的应用.本文分析了会计电算化的初始化工作,会计电算化财务数据信息安全,会计电算化的会计数据信息处理,会计电算化发展方向等问题,指出电算化会计人员需要同时具备财会知识和计算机基础知识,熟练掌握操作技能.     

会计人员“不记账”也要“监督”

目前，随着我国会计管理体制改革的不断深入，全国各地绝大多数乡镇实行了“零户统管”和“村账乡管”，县（市）实行了“财会集中核算制”。这些行政事业单位和农村经济组织不再建账，会计人员也不再记账，统一实行报账制。原有的会计人员相应减少，保留下来的会计人员认为自己只是单位的一个报账员，为单位跑跑腿，报报账。因而放弃了实施会计监督的基本职责，不记账也不监督。笔者认为，作为一名会计人员，《会计法》赋予了神圣的监督职责和义务，不记账，也要监督。这是因为：第一、实行会计监督是《会计法》赋予会计人员的职责和义务。…