浅析文化企业软实力——基于企业社会责任视角

文化企业作为文化与经济互动的微观机制,同时具备经济属性和文化属性。由于其与一般企业相比所具有的特殊文化属性,针对文化企业的社会责任研究急需拓展。本文首先对企业软实力和企业社会责任进行简要介绍;然后说明了文化企业社会责任的特殊性;最后提出了培育文化企业以社会责任为核心的软实力途。     

煤炭企业社会责任评价体系研究

首先对企业社会责任和企业绩效两个概念进行了界定;然后列出了关于二者之间关系的较具有代表性的观点,即二者之间呈负相关关系、二者之间无相关性以及二者之间呈正相关关系三种观点;接着结合现阶段国内企业的状况,从社会资本、利益相关者以及企业文化三个方面分析了企业社会责任对企业绩效的作用机理;最后,提出了企业积极履行社会责任,提高企业绩效的对策。这在企业社会责任越来越受到重视的今天,不但可以在理论上为二者之间作用机理的分析提供研究资料,而且对实践也有一定的指导和借鉴作用。     

企业文化会影响企业社会责任吗?——来自中国沪市上市公司的经验证据

本文以我国2007-2014年沪市A股非金融类上市公司为研究样本,实证考察企业文化对企业社会责任的影响。在此基础上,本文还进一步考察企业产权性质和经营状况不同的情况下,企业文化如何影响社会责任。研究结果表明,企业文化会促使企业承担社会责任,这种影响在非国有企业中比在国有企业中效果更显著;企业经营状况恶化时,良好的企业文化会指导和约束企业继续承担社会责任,但如果企业经营状况持续恶化至发生亏损,企业文化不能再指导和约束企业的社会责任行为。这些研究结论对于加强企业文化建设以及对于如何促使企业更好地承担社会责任等方面都有一定的启示意义。     

商帮文化、正式制度与企业社会责任信息披露

目前我国企业社会责任信息披露数量和质量整体处于上升趋势，但仍有很大进步空间。本文以2008—2019年中国沪深A股上市公司为研究对象，使用企业办公地与商帮发源地之间的最小距离来衡量企业受商帮文化的影响程度，探讨商帮文化对企业社会责任信息披露的作用。研究结果表明，企业受商帮文化影响程度越大，企业社会责任信息披露水平越高。进一步研究发现，外部法制环境与内部公司治理这两种正式制度弱化了商帮文化与企业社会责任信息披露的正相关关系，表明正式制度与商帮文化对企业社会责任信息披露的影响存在替代关系。通过对商帮文化的进一步细分，发现相较于血缘为主的商帮，地缘为主的商帮文化更有利于提升企业社会责任信息披露水平。本文研究有助于让社会认识到传承中华传统文化的必要性，通过充分发挥文化等非正式制度的作用来促进企业承担和披露社会责任。     

金融企业履行社会责任的实践与思考

任何企业都具有社会责任,社会责任一方面受制度的约束,另一方面,又需要培育和完善优秀的企业文化,使之成为企业共同的价值取向,成为共同自觉履行的行为。从一定意义说,企业的社会责任是一个过程,是一个包括企业经营和企业文化建设的过程。本文就金融企业社会责任问题进行相关的探讨。     

基于ISO26000《社会责任指南》的企业文化探讨

企业社会责任是企业文化的外在表现和主要内容,也是企业文化发展的必然趋势和要求。企业文化则把企业社会责任提升到了一个新的理论层次。二者相互作用,既为企业文化注入了新的活力,又推进了企业社会责任建设。基于ISO26000《社会责任指南》的企业文化,可以通过企业的核心价值观、企业使命、企业愿景、企业规划和行为规范来全方位的向社会和本企业内部表明企业所应承担的社会责任。还可以整合企业的相关管理体系,建立起一体化社会责任管理体系,从而既得到全社会的监督,又得到企业全体员工、相关方的支持和理解。     

基金业的“企业社会责任”

20世纪90年代中后期，世界范围内悄然兴起了一场“企业社会责任”运动。这一运动的核心内容与我们构建社会主义和谐社会中企业要承担应有责任的理念有很多共通之处，是企业价值观和企业文化的重要内容。当前，中国证券投资基金业越来越呈现加速发展的势头，要进一步取得社会和大众的认同，要获得可持续发展，就必须有意识地承担起更多的“企业社会责任”。     

保险企业社会责任探析

随着全球企业社会责任理论研究的持续深入以及社会责任实践活动的不断普及,具有典型社会管理职能的商业保险企业,其社会责任的充分发挥显得日趋迫切。本文对国内外学者关于保险企业社会责任的研究成果进行了初步综述,理清了保险企业社会责任的层次,并在此基础上,归纳出了不同生命周期的保险企业社会责任特征及发展侧重点,有助于推动我国商业保险积极承担企业社会责任,加速保险业的发展。     

浅谈企业社会责任

企业是社会的重要组成部分之一,企业履行其社会责任对社会的可持续发展有着重大意义。本文分析了企业社会责任的内容及企业社会责任的现状和重要性,提出了如何使企业履行社会责任的途径。     

浅论企业的社会责任

<正>在经济进一步全球化的条件下,市场经济的各种矛盾渐现,与此同时,作为缓和协调这些矛盾的手段之一的企业社会责任运动,也从欧美兴起并开始进入中国企业的社会责任提到了一个新的高度。何正确理解企业社会责任所谓“企业的社会责任”是指在市场经济体制下,企业的责任除了为股东追求利润外,也应该考虑相关利益人,即影响和受影响于企业行为的各方的利益。其中,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。目前,对于企业社会责任的理解有两个误区,一个误区是认为推行企业社会责任就是又要回到“企业办社会”的模式。这是不对的。在市场经济条件下,企业社会责任应是指企业的经济功能与社会功能相剥离的前提下,企业有目的、有计划的主动承担对员工、对消费者的社会责任,结果是企业在创造利润的同时,获得了良好的品牌形象和社会赞誉,实现了企业与社会的共同可持续发展,实现企业发展与社会利益的双赢。     

承担社会责任提升企业竞争力

企业社会责任是20世纪以来经济学、管理学等诸多学科共同研究的热点问题。国际社会对企业的社会责任要求已经从号召转变成一种具体行动。本文以国内外理论界对企业社会责任的研究作为切入点,紧紧围绕企业承担社会责任对企业竞争力提升有何影响展开论述,并提出强化我国企业社会责任建设提升企业竞争力的建议。     

企业社会责任应有利于社会发展

谈企业社会责任的话题．多数人想到的是企业应更多地履行公益慈善责任．其实这只是企业责任的延伸部分。社会责任是个人和团体对社会应承担的社会义务。如果一个企业不仅承担了法律和经济上的义务．而且承担了“有利社会发展”的义务，我们可以说这个企业有社会责任。     

金融企业的社会责任及社会责任会计

近年来,关于企业的社会责任及如何构建企业社会责任会计的讨论一直比较激烈。在我国这样一个长期受政府计划经济指导,改革开放二十几年来“企业承受了过多的社会责任,严重影响企业运营”指责声仍不绝于耳的情况下,重谈企业的社会责任,并试图构建企业的社会责任会计,用企业的社会效益和社会成本来对企业进行评价。在此,本文拟针对金融企业这个特殊行业,探讨一下它的社会责任,以及如何构建金融企业的社会责任会计。     

企业业绩与企业社会责任关系研究

本文选择我国2007-2009年沪深国有上市公司发布社会责任报告的公司为研究对象,针对企业财务业绩与社会责任的关系问题进行实证研究。通过重新构建企业社会责任指标,采用新的计量方法,在对前人研究的基础上,对社会责任指标进行分解,用经济责任、职工权益、环境责任、产品质量、社会公益和企业文化六个方面来度量企业社会责任,并采用打分的方法进行赋值,从上市公司已经公开发布的上市公司社会责任报告中选取数据,通过逐一研读上市公司社会责任报告,手工收集数据,得出企业履行社会责任的分数作为企业履行社会责任替代变量,检验企业履行社会责任对企业业绩的影响。     

企业社会责任研究综述

企业社会责任已成为当今社会的一个热点问题。国内外学者对此进行了深入的探讨与研究。本文通过对国内外发表的一部分重要相关文献的回顾归纳和梳理,从企业社会责任概念、企业社会责任评价指标体系、企业社会责任评价模型、具体行业企业社会责任评价及企业社会责任实证分析等方面出发,梳理概括了企业社会责任评价研究现状。     

社会责任制度与企业社会责任履行:一个文献综述

本文从国家层面和企业层面对企业社会责任制度研究的意义做出了分析,对现行企业社会责任制度的缺陷、改进方法以及社会责任对企业的影响,如何促进企业履行社会责任进行了系统的总结,以期能够更好地促进企业社会责任履行.     

企业社会责任评价指标体系构建研究

企业社会责任评价是当前理论研究和企业实践中一个急需解决的问题。本文从企业理论视角对企业社会责任理论的演进历程进行了回顾,并对企业社会责任进行了界定,在此基础上把企业社会责任评价指标体系构建统一于生产力和生产关系的分析框架。本文认为,企业社会责任就是在处理好企业与社会、环境关系基础上,实现企业可持续发展并进而获取企业整体价值最大化,构建企业社会责任评价指标体系应从企业与社会和自然关系两个维度展开,按照这一逻辑思路,本文构建了企业社会责任评价指标体系。     

企业社会责任研究综述

企业社会责任已成为当今社会的一个热点问题,国内外学者对此进行了深入的探讨与研究。本文通过对国内外发表的一部分重要相关文献的回顾归纳和梳理,从企业社会责任概念、企业社会责任评价指标体系、企业社会责任评价模型、具体行业企业社会责任评价及企业社会责任实证分析等方面出发,梳理概括了企业社会责任评价研究现状。     

浅议企业社会责任

近年来毒奶粉事件假酒事件无不揭示了企业社会责任的缺乏,为了避免因企业社会责任却反再次对社会公众造成伤害,理顺企业社会责任与企业本身利益之间的关系,我们要研究企业社会责任到底是什么性质的责任,应该如何规制,如何实现等这些问题。本文从企业社会责任内涵、性质、实现机制等方面进行了论述,期望能对企业社会责任的实践有所助益。     

企业社会责任对组织公民行为的影响研究

企业社会责任对企业长久发展有意义,而员工作为企业的核心资源,其组织公民行为更是为企业发展做出了重大贡献。从员工角度出发,企业履行社会责任能够提高他们的工作满意度,进而产生组织公民行为。因此本文先综述了企业社会责任和组织公民行为这两个概念,对前人的研究做了梳理,在此基础上总结出了企业社会责任对组织公民行为的影响,讲明了企业社会责任的重要性,帮助企业家树立培养员工组织公民行为的意识。