论董事义务体系的完善

作者提出我国公司董事义务包括善管义务和忠实义务两个方面。善管义务应以委托合同为基础，坚持以主观为主的综合性标准加以判断；忠实义务属于约束董事道德品质的范畴，旨在协调董事个人利益与公司利益之间的冲突。     

试论公司董事之忠实义务

当代公司的发展表现出股东大会中心主义向董事会中心主义过渡的趋势,随着公司董事会和董事权力的不断扩张,股东对董事会的控制日趋弱化,基于公平公正的原则,强化董事义务的法律架构已成为各国公司法促进完善公司治理机制的重要途径。而以忠诚、良心为基础的公司董事忠实义务作为公司董事的一项主要基本义务,对其内涵、形式及违反义务之责任作一番分析,是有必要的。     

明确董事个人责任,完善董事忠实义务

【点评人】徐大梅(博士,上海海事大学法学院副教授)董事与公司之间的受信托关系是董事义务产生的源头,以注意义务和忠实义务为基本内容的公司董事义务体系是公司治理结构的重要环节。现代公司法的显著特征是企业所有     

论独立董事制度运行中存在的问题及其完善

我国引进英美法系的独立董事制度是为了加强上市公司的监管而采取的有力举措。几年来,独立董事制度的运行出现了独立董事独立性不强,法律责任不明确等问题。严格独立董事的任职条件,明确独立董事的法律责任并创建风险就业机制,能有效地提升独立董事与公司内部监控力量的平衡关系,从而使公司董事、经理等管理人员能忠于公司,提高经营管理效率,实现全体股东的最大利益。     

我国公司法移植独立董事的思考

我国公司治理的改革已成为一个热点话题。现行公司法中股权结构不合理,缺乏有效利益制衡机制,内部人控制已成为普遍现象。为了有效制止违法行为,保护中小投资者利益,应借鉴国际法人治理的先进经验,引入独立董事制度,使公司法的相关规定更趋科学、合理。     

我国职工董事在公司治理中的立法不足及其完善

职工进入董事会、监事会参与公司治理是德国、法国及其他一些大陆法系国家广泛存在的一种公司治理模式。其健全的法律保障、完善的组织形式及成功的经验均值得我们借鉴。本文对西方国家职工董事的成因和利弊进行了相关分析，并提出了建立我国职工董事制度的相关建议。     

我国公司董事勤勉义务初探

勤勉义务是公司治理体系中的一项重要制度，其在对董事进行规制和保护的基础上，重点实现公司和董事权利与义务的协调、均衡。我国2005年颁布的《公司法》第一次明文规定了董事的勤勉义务，是新《公司法》修改中的一大特点。但这项制度在立法上仍存在不足之处，其价值无法得到全面实现。鉴于此，笔者从现有的法律规定着手，分析勤勉义务制度的不足，提出完善之意见。     

董事竞业禁止义务研究

竞业禁止义务是在任董事的法定义务,我国公司法对此规定尚存缺陷,应在借鉴国外先进立法的基础上不断完善.离任董事的竞业禁止义务属约定义务,它不仅关乎公司与离任董事利益,还涉及社会公正问题,因此,竞业禁止合同须符合法定要件方能发生效力.我国对离任董事竞业禁止义务的规定主要散见于各种地方性法规.     

浅谈经理义务——兼评我国公司立法中的经理义务制度

本文从经理具有的职能出发，明确了经理的法律地位，阐述了经理义务产生的理论基础．对经理义务的内容给予详述，并评价现行立法，针对我国公司制度中存在的问题，提出完善我国公司立法中经理在职义务与离职义务规定的立法建议。     

董事善管义务制度的法律思考

伴随着现代公司法中董事核心地位的确立，如何抑制董事滥用权利、强化董事的义务责任已成为各市场经济国家普遍关注的理论课题。这对于转轨时期的中国，克服国有企业公司制改组中普遍存在的“内部人控制”现象，显得尤为迫切和必要。我国《公司法》对董事义务作了一系列规定，但仍存在相当程度的粗糙性和滞后性，在实际操作中也暴露了不少问题。借鉴大陆法系和英美法系国家公司立法的成功经验，完善我国《公司法》有关董事善管义务制度的规定．乃本旨趣之所在。     

我国上市公司独立董事制度的缺陷与完善

在我国现阶段,建立和改进独立董事制度是完善上市公司内部治理结构的一项重要举措.本文基于目前独立董事制度推行过程中的现状,从制度分析的角度剖析了导致这种缺陷的原因在于我国目前的制度环境尚未能为独立董事制度提供强有力的支持,并结合当前国情提出了完善独立董事制度的六个方面制度的安排.     

论公司发起人违反忠实义务的法律责任

研究公司发起人忠实义务的最终目的在于通过对发起人苛以严格的法律责任,限制其在公司设立中滥用权利、损害公司或其他人的利益。本文对于公司发起人违反忠实义务的法律责任,主要从撤销合同、利益返还及损害赔偿这三种形式展开。值得注意的是,股份有限公司可以采取募集设立方式,其设立涉及到发行股票,受到来自证券法的规范,因此文章分析亦涉足证券法的责任规定。     

非公允关联交易中董事责任问题研究——兼评世行营商环境评估之董事责任程度指标

在关联交易中,对关联董事的追责应采用忠实义务标准。然而,当前立法存在"程序公平倾向"以及"忠实义务追责标准狭窄"的问题,导致无法对已履行法定程序的关联董事进行追责。对此应将忠实义务下追责标准改为全面公平标准,对关联董事课以承担非公允关联交易中公司所受损失的义务;对非关联董事的追责应采用勤勉义务标准。因为当前立法过于原则化,缺乏适用空间,所以应在信义义务两分法下积极拓展勤勉义务即"知情"的基础上决策的内涵,衍生出对于公司造成损失的直接故意、间接故意以及重大过失三种追责情形,以弥补董事问责空隙,并将"商业判断规则"作为法院介入而非排除审查的判断标准,进一步激活董事追责的路径。     

论我国独立董事制度的立法完善

我国已引进独立董事制度，但其实际效果并不乐观。本文通过对中外独立董事制度历史发展背景和法律制度现状的比较研究，提出了我国独立董事制度的特点和存在的法律问题，并建议从修改补充配套法律法规、制定独立董事人才市场法律制度、建立独立董事激励法律制度以及独立董事责任保险法律制度等来完善我国独立董事法律制度，以进一步提高公司治理水平。     

独立董事制度的缺陷与完善

近些年来独立董事制度的运行在我国取得了相当的成效,对于完善我国公司治理结构起到了很大作用,但是在实践中,也存在着独立董事信息不对称,激励不足,独立性难以确保等缺陷。文章对这些不足之处进行分析,从完善发挥法律作用,完善制度建设等角度提出了一些完善建议。     

我国上市公司独立董事制度的缺陷与完善措施

在上市公司董事会设立独立董事是完善法人治理结构的一项重要制度,旨在监督董事会中的其他董事,保护中小投资者的利益。但从实践情况来看,独立董事制度并没有达到设计者预期的效果。其根源在于制度的设计缺陷。如何规范独立董事制度,已成为完善上市公司法人治理结构,保护中小投资者利益,保证佘司健康发展的迫切课题。主要分析了我国上市公司独立董事制度的缺陷,提出了完善的措施。     

反思我国公司法上的独立董事制度

所谓独立董事,是指从公司外部选聘的与公司的交易活动没有实质性的、直接的或间接的利害关系的董事。法的发展是一个逐步演变进化的有机过程,采用激进的方式全盘引入新的独立董事制度而不加以合理改造,并试图取代已扎根于人们心里的监事会制度,不仅与我国传统公司制度的理念不合,而且难以起到预期的作用。因此,强化我国公司内部监督机制,必须坚持和完善已有的监事会制度。     

浅议因一方违反忠实义务导致离婚的民事责任

现实生活中．因一方违反忠实义务导致离婚的占离婚案件的相当比例，但受害配偶一方的离婚损害赔偿请求权却较少得到实现。本文从违反忠实义务的行为方式、损害赔偿的义务主体以及举证责任等方面对我国现行制度进行了分析并提出了一点立法建议．以期达到抛砖引玉之效。     

论我国独立董事制度的缺陷与完善

独立董事制度源自于英美法系国家,其目的是通过独立董事的引入增强董事会的独立性,从而加强对公司高级管理人员的监督,维护股东的利益。2001年8月,证监会发布《关于独立董事制度的指导意见》,标志着独立董事制度正式在中国上市公司推行。然而,由于中国的起步较晚以及移植的土壤问题,独立董事制度在我国的实施并没有想象中的顺利,也没有达到预期的效果。文章分析了我国独立董事制度存在的缺陷,并为完善我国独立董事制度提出了改革建议。