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相似文献
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2.
崔桂兰 《铁道财会》2004,(6):58-59,21
会计信息失真是指会计信息不能真实地反映会计主体的经济活动情况。它可以从两个方面去理解。从广义上理解,是指会计信息没有达到信息质量特征的要求;从狭义上理解,是指会计信息反映得不真实、不完整,主观臆断,经不起严格的验证。  相似文献   

3.
文章对会计信息质量如何对企业经营管理产生影响作了阐述,分析了会计信息质量的现状,提出了会计信息的优化建议,指出会计信息应用于企业运营的全程,反映企业各个时期的各种情况,是企业作出决策的依据,随着经济体制的改革深化,会计信息质量必将得到改善.  相似文献   

4.
会计作为企业管理的重要模块和中心工作已经走向了信息化,其为企业提供了更为全面、广泛、便捷的交流管理模式。构建和完善了现代企业制度,形成了系统化的企业会计核算与监督工作方式,使企业会计职能得以充分发挥,是现代企业发展的必然要求。  相似文献   

5.
虽然主张管理会计信息公开披露的观点越来越多,但笔者认为对此应该冷静分析。因为管理会计信息的公开披露还存在诸多障碍。我们可以从管理会计信息的属性和披露成本方面来考虑。管理会计信息在被公开披露之前属于私人物品或俱乐部物品,但在公开披露后则会和财务信息一样变成公共物品,并体现出显著的外部性。所谓外部性,是指未被市场交易包括在内的额外成本和收  相似文献   

6.
企业的经营决策是企业发展的关键,我们知道,企业的一切经济活动都是从国民经济全局出发,既要使企业的决策符合社会主义市场经济的需要,又要使企业的经济话动达到预期的目的。为此,其中重要一条就是如何充分利用会计信息资料为企业经营决策服务。会计信息之所以能为企业决策服务,是因为它具备了服务条件,如:任何一项经济活动,都是通过凭证、帐簿、报表等一整套会计业务处理过程,并通过核算监督正  相似文献   

7.
在企业分权日益明显的形势下,企业内部的委托代理关系呈现多层次的特点,管理会计需要为不同层级的代理人设计出业绩评价指标,以利于监督和评价;同时考虑到知识信息技术的日益成熟和知识在组织中的广泛分布性和共享性,对管理会计所提供的信息亦有新的要求。利用代理理论研究管理会计,主要集中于信息不对称条件下,由于组织内部存在委托代理关系,产生的高级管理层与下级员工目标不一致对会计信息的影响。本文关注的是在知识经济环境下,组织分权所产生的横向与纵向代理问题,以及知识分布的特点对管理会计信息的影响。一、知识信息成本…  相似文献   

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21世纪的企业竞争归根到底是人才的竞争,越来越多企业老板亲自出马高薪招聘人力资源总监等高管,有的高达百万年薪。人力资源被称为未来全球的10大“金饭碗”之一。由此可见人力资源在企业中的地位日益突出,人力资源管理已经开始上升到企业的战略管理层面。HR是否能在有效时间内为企业招到合适的人才,尤其是高端核心人才,关系到企业的战略能否实施,关系到企业的发展甚至生死存亡。  相似文献   

9.
面对当今企业人才流动率的提高,企业如何进行有效管理成为管理头等重要的研究课题,管理心理学以管理活动中人的心理活动和行为规律为研究对象,以探求调动各方面的主动性,增强对人行为的预测的能力,从而有效地实现组织目标,本文就管理心理学基本理论及对企业管理重要意义进行了分析。  相似文献   

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随着市场经济体制的巩固发展,企业为在激烈的市场竞争中求得生存和发展,要不断地调整经营方式和内部管理机制。当今信息社会,财务会计部门所掌握的数据是一种价值很高的经济信息,如果这种信息经过会计人员分析处理后被企业管理  相似文献   

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当今的市场已经从过去的产品竞争、技术竞争开始向文化、品牌竞争方面发展。因此,企业的文化实力会对企业未来的发展产生决定性的影响。作为企业核心实力之一,企业文化是支持企业可持续发展的动力源泉。本文从企业文化的内涵和作用出发,讨论了企业要如何建立具有自己特色的企业文化,分析了企业文化在现实经营中怎么起作用。  相似文献   

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在日益激烈的市场竞争环境中,为求得生存与发展,企业都在试图建立自己的竞争优势。在这种努力中,加强内部的成本管理,不仅是行之有效的,而且越来越成为创立竞争优势的主导力量。从总体上说,成本管理中的两方面的工作是非常重要的:一是制定成本决策,一是实施成本控...  相似文献   

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一、会计信息的内涵 会计信息是指会计作为一个信息系统.向企业内外部人员提供的一种主要用货币表示的、能综合反映企业经济活动情况及成果的经济信息。占企业信息70%以上的会计信息,是企业经营决策的依据。因此,会计信息要在企业管理中发挥作用,其根本前提是要真实、可靠。在我国会计准则中,明确规定了会计信息要符合客观性、相关性、及时性、明晰性等质量要求。  相似文献   

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会计信息失真,特别是企业违背有关会计方针、政策、制度、法规等行为造成的会计信息失真,已成为危及国民经济的一大公害问题。而治理多年未见明显收效,缺乏一个完善的、有效的、相互约束的监督机制是一个主要原因。一、会计监督的局限性。随着经济体制改革的逐步深入,所有权与经营权分离,企业经营者管理自主权不断扩大,我国《公司法》、《企业法》,对企业会计人员的任免明确规定为:会计人员由企业自主任免,其他部门无权干涉。《会计法》对会计人员任免的规定也大至如此。会计人员的切身利益掌握在经营者手中,这就无可否认存在这样一个客观事…  相似文献   

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董丽 《河北企业》2000,(6):16-17
<正> 随着我国社会主义市场经济的不断发展,会计信息愈来愈显得重要。会计信息的合法、真实、准确、完整,不仅是企业微观经营决策所必需的资料,而且是国家对宏观经济实行有效调控的重要依据。如果提供会计信息时隐瞒或虚报,都会造成信息失真,势必为各级决策者的科学决策带来人为的困难,其后果是不言而喻的。因此,加强对会计信息的研究,无论在理论上还是实践上,都具有特别重要的意义。一、会计信息失真的主要表现1、资产不实。主要是指企业资产负债表中列示的资产与实际不相一致。表现在:企业资产账面价值已不能真正反映企业各项资产的实际占有数,计提折旧不足,虚拟了固定资产的净值;家底不清,管  相似文献   

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会计信息是人们通过会计实践获得反映会计主体价值运动状况的经济信息。会计信息的质量目标,是保证会计资料的真实性、准确性、合法性、完整性和及时性。文章从加快改革、完美法规、实行会计委派、加强基础管理、发挥审计监督和实行社会监督这六个方面谈了提高会计信息质量的具体设想。  相似文献   

17.
在当今社会竞争越来越激烈的情况下,怎样确保中小企业稳定发展是所有从业者都在思考的问题。从企业发展角度来说,提高企业管理水平是提升企业核心竞争力的根本措施之一。文章从六大方面就企业管理在中小企业中的作用进行了简要分析,希望企业能够意识到企业管理的重要作用,加强相关方面的建设工作,为企业的进一步发展提供保证。  相似文献   

18.
企业在发展过程中,要想提高企业发展质量,提升企业发展水平,就要对人力资源管理引起足够的重视。从当前企业的实际发展来看,人力资源管理不但为企业提供了后备人才,还为企业发展提供了智力支持。为此,我们应对人力资源管理的作用引起足够的重视,不但要将其作为企业发展的重要动力,还要认真做好人力资源管理工作,为企业输送大量优质人才,保证企业的人员结构日趋合理,为企业营造良好的用人环境和人力资源管理氛围,使企业的发展能够有持续的人力资源作为保障。  相似文献   

19.
1.管理会计信息具有信号传递作用。随着我国企业上市数量的增加,公司治理结构的日趋完善,传统财务会计报告已经不能满足外界对企业信息越来越广泛深入的要求,而管理会计却能提供企业外部需求者更为关注的企业未来信息、分部信息、经营过程信息和非货币性信息等非财务性信息。所以,对企业外部利害关系人而言,能否提供充分的管理会计信息就逐渐成了衡量企业经营状况和公司治理结构的重要标准。  相似文献   

20.
会计管理对企业的重要作用分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
会计管理作为企业管理的重要内容,对企业的整体经营效果起到了重要影响。基于这一认识,我们应对会计管理在企业中的作用进行全面分析,掌握会计管理的特点,使会计管理的作用能够得到充分发挥,达到提高企业发展水平的目的。  相似文献   

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