共查询到20条相似文献,搜索用时 9 毫秒
1.
2.
3.
4.
全国会计领军(后备)人才培养工程(以下简称会计领军人才工程)是财政部于2005年启动的一项立足于高端会计人才培养的系列工程。该培养工程实施十年来,累计招收1200多名学员,广泛分布于企业界、行政事业单位、注册会计师行业以及学术界等多个领域。学员们在加强自身学习的同时,也非常注重对社会的回馈。2015年5月,会计领军人才工程在京学员组织开展了“领军人才进校园”活动,八位领军学员围绕“会计人生与职业发展”这一主题,与北京交通大学会计学专业的同学进行了坦诚的交流。本刊对各位领军学员的发言和交流情况进行了整理,希望能为您的职业规划和发展带来一些启发和思考。 相似文献
5.
一、勤于精进,致力谱写辉煌灿烂的会计新篇时光荏苒,为期六年的全国会计领军(后备)人才培训学术二期班(以下简称学术二期班)已于2014年圆满结业.总结这两千多个日日夜夜的成长经历,深深体会到作为领军人才必须是一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体现自主、从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟、从实践中赢得价值、从兴趣中获取快乐、从追求中得到力量的人. 相似文献
6.
宋艳平 《中国乡镇企业会计》2012,(4):205
随着当今职业学校生源的变化,学生上课积极性不高,不再适应原先传统的知识注入式的教学方式,社会的发展迫切需要职业学校进行教学改革。在当今社会知识更新加快、知识联系紧密的环境下,要求我们培养的学生具有创新、自学、组织、计划能力。在教学目标上,我们应尤其注意培养学生的能力, 相似文献
7.
中国总会计师协会秘书处培训部 《中国总会计师》2010,(12):57-58
为贯彻中共中央办公厅印发的《2010—2020干部教育培训改革纲要》(以下简称《人才规划纲要》),财政部于2010年9月21日发布了《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》(财会[2010]19号,以下简称《会计人才规划》)。 相似文献
8.
会计人才评价的探讨 总被引:3,自引:0,他引:3
邹香 《财会研究(甘肃)》2007,(1):28-29
中、高级会计人员(包括注册会计师)都属于专业技术人员,并且他们的行为直接影响经济秩序。同时,人们越来越多地关注他们的执业行为和执业规范。因此社会对他们的评价要求也越来越高,就知识方面的要求而言,主要包括知识储备能力即会计、审计、财务管理、金融、法律、税务会计信息系统的设计与维护的技能知识以及知识更新能力即及时掌握法规的变化,了解学科发展的前沿动态,及时更新知识体系。 相似文献
9.
张晓莉 《中国乡镇企业会计》2009,(8):174-175
我国传统的会计教学形式单一、内容滞后,这与新时期要求培养具有良好的会计职业道德,熟悉相关法律法规,具备会计工作岗位所需的基础理论知识及较高的会计综合应用能力的应用型、复合型会计人才的目标不相适应。一方面是会计专业毕业生就业的困难,另一方面又存在着社会对综合素质较高的会计专业人才需求旺盛的状况。因此,改革我国传统的会计教育教学模式已势在必行。笔者通过多年的教学实践,就我国的高校会计教学总结出几点粗浅的体会仅供参考。 相似文献
10.
11.
财政部全国会计领军(后备)人才培养工程(以下简称领军工程)从2005年启动至今,已经走过了十个年头.我于2008年加入领军工程,2014年通过毕业考核取得领军人才证书.从最初的兴奋和忐忑,到责任和担当意识的树立,六年间,我们聆听大师教诲、结识业界精英、感悟领军理念,在学习思考和交流互动中不断成长进步. 相似文献
12.
13.
14.
项目教学法在《基础会计》教学中应用的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
笔者认为,高职<基础会计>课程教学应强调以理论为基础,以实践为主线,从而培养出优秀的高职会计专业人才.改革传统教学方法是高职教学的必然选择,项目教学法的功能是项目驱动,即通过项目任务的完成过程来带动学生思考、研究;利用资源,操作实践,进行创作,从而达到学习和掌握知识的目的. 相似文献
15.
近年来,随着我国经济的高速发展,使得全社会对会计人才的需求一直不断增加,但应用型高校会计专业的毕业生仍然面临着很大的就业压力,其主要原因有以下三个方面:一是招生规模的不断扩大,学生的整体素质呈逐年下降趋势,学习能力和学习热情都不如以前;二是传统会计教学方式一直是以灌输为主,对激发学生的专业思维和创新能力,以及提高学生学习的主动性都起到严重的阻碍作用,不利于学生专业技能的培养;三是实验教学与培养学生的专业技能不适应。这些现状给会计综合实验教学提出了新的要求,如何培养适应社会需求的高质量会计人才,已成为应用型高校会计教育界面临的重要问题。 相似文献
16.
为贯彻实施国家人才战略,财政部于2005年启动高级会计人才培养工程,并于2007年发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》,计划通过十年的努力,分企业、行政事业、注册会计师和学术四个类别,培养一批会计领军人才,担负会计行业领军的重任.十年人才培养的实践及成果表明,会计领军人才创新的培养工程模式符合国家人才发展战略和智库发展的要求,为推动我国经济社会和会计事业发展提供了人才储备和智力支持.笔者结合十年来参与培养组织工作的经历,以全国会计领军(后备)人才(学术类)培养为例,探讨如何以创新的会计人才培养模式成就会计领军人才. 相似文献
17.
单项会计模拟教学是中职会计教学中非常重要的一环,对于深化会计理论知识、激发学生的学习兴趣、培养应用型中职会计人才具有非常重要的作用。会计模拟课程一般是采用工业企业会计主体的真实资料,按照会计工作的基本程序进行设计。教师指导学生通过一系列模拟记账活动,对会计工作的主要环节进行实际操作,从而对实际的会计工 相似文献
18.
19.
20.
邹津 《中国乡镇企业会计》2010,(5):145-146
在大学中,学习知识固然重要,更重要的是培养学生发现问题、思考问题、解决问题的方法和能力,培养和锻炼学生充分沟通、团结协作、果断决策、及时应变的思维和能力,ERP沙盘模拟就是为学生提供了这样的一个平台。它不同于传统的课堂灌输授课,它将企业组织结构和运营过程形象、直观地展示在模拟沙盘上,学生通过模拟的市场分析、战略制定、组织生产、财务管理等管理活动,体会企业整体的运作流程,感受ERP的核心价值就是对企业供应链的管理。 相似文献