中小企业会计人才培养模式

会计职业教育的最终目的是为社会培养合格的人才,尤其为中小企业培养第一线的高技能会计专业人才.而培养模式决定着人才培养的质量,决定着培养的学生是否符合社会的需要.本文提出了高职高专会计人才培养过程中存在的主要问题,以及中小企业对会计人才的要求,从而提出了完善高职高专院校培养模式的对策建议.     

基于高校仓储人才培养与企业需求差距分析的仓储人才培养策略

通过对企业相关仓储人员的招聘信息进行调查,对当前我国企业仓储人才需求现状进行了分析,结合我国高校仓储人才培养现状,归纳总结了仓储人才培养与企业需求之间的差距,在此基础上提出了我国仓储人才培养的策略建议。     

基于高校仓储人才培养与企业需求差距分析的仓储人才培养策略

通过对企业相关仓储人员的招聘信息进行调查,对当前我国企业仓储人才需求现状进行了分析,结合我国高校仓储人才培养现状,归纳总结了仓储人才培养与企业需求之间的差距,在此基础上提出了我国仓储人才培养的策略建议.     

现代企业管理会计电算化系统的建立和人才培养

一、我国管理会计电算化工作存在的问题 1．重视核算功能，忽视管理功能。管理会计应用受限的主要原因之一就是分析手段的落后。在实际工作中，常常会碰到大量的数据需要分析、归类，还会涉及到较为复杂的计算。因此，许多企业往往主观上希望通过管理会计解决一些决策与控制问题，但客观上显得有些力不从心。     

基于企业需求的高职院校物流人才培养研究

物流业的发展需要大量的物流人才,而目前高职院校对物流人才的供应和企业的需求存在着矛盾.文章通过分析人才培养存在的问题,提出高职院校应通过明确人才培养目标并制定人才培养方案、改进教学方法、加强师资队伍建设、加强实训室和实训基地的建设来培养出满足企业需求的物流人才.     

基于企业法务工作岗位需求的人才培养模式研究

随着我国市场经济的不断发展,越来越多的现代型企业开始涌现。这些企业在自身发展的过程中,不断地融入全球经济的发展潮流中。与此同时,随着我国依法治国理念的不断推进,企业的法律意识也开始不断提高,"依法治企"这样的法制理念也开始被广大的企业所接受。随之而来的就催生了企业法务这样一种职位的出现,相应的就需要懂法律的人才来担任企业的法务工作。但是,这种基于企业法务工作岗位需求的法律人才的培养并不乐观。本文在这样一种背景下,探讨了企业法务人员的含义,随后分析了企业法务人员培养模式中出现的一些问题,进而又提出了行之有效的解决办法。     

基于供应链管理思想的应用型物流管理人才培养模式探索

目前中国正处在传统工业化向新型工业化转变的阶段,生产方式的转变促使在经济活动和管理活动中企业对应用型物流管理人才需求的不断增长。培养应用型物流管理人才是适应我国经济结构和产业结构调整、升级的迫切要求。将供应链管理理论引入高校物流管理人才培养体系当中,分析了应用型物流管理人才的供应链结构,构建应用型物流管理人才培养的供应链模型,建立了包括目标机制、运行机制和保障机制在内的三元培养机制,试图对应用型物流管理人才培养模式进行探索。     

基于ERP的企业管理人才培养模式创新研究

新时期,我国企业对ERP系统的运用越来越广泛,对此必须加强ERP企业管理人才的培养并实现其人才管理模式的创新,只有这样,企业才能提高自身的经济效益以及核心竞争力.文章在对ERP人才培养模式作出概述的基础上,进一步探讨企业培养模式实现创新和完善的对策.     

基于ERP的企业管理人才培养模式创新研究

新时期,我国企业对ERP系统的运用越来越广泛,对此必须加强ERP企业管理人才的培养并实现其人才管理模式的创新,只有这样,企业才能提高自身的经济效益以及核心竞争力。文章在对ERP人才培养模式作出概述的基础上,进一步探讨企业培养模式实现创新和完善的对策。     

基于专业化视角的物流管理应用型人才培养模式研究

首先分析了高等院校物流管理专业人才培养的现状,然后针对高等院校物流管理专业人才培养模式的特点,从专业化视角构建了高等院校物流管理人才培养模式.     

基于应用型人才培养模式的管理会计教学课程改革探索

时代在发展,科学技术日新月异,企业对于应用型人才的要求也随之不断提高.管理会计作为一门实用性及应用性极强的专业,能帮助企业进一步明确战略目标,为企业的经营及发展提供决策依据,创造更多价值.因此,教育部门应顺应时代发展需求,为社会培养大批高素质的应用型管理会计人才.基于此,本文就应用型人才培养模式下管理会计教学课程改革展...     

基于现代企业管理需求的会计档案管理改进策略

如何做好会计档案工作,为加强企业管理提供各种重要的数据,发挥应有的作用,已成为会计档案工作亟须研究的重要课题.本文对会计档案工作的范围、特点进行了分析,并针对会计档案工作存在的问题,提出了关于加强会计档案管理工作的具体措施.     

CFO在管理会计体系建设中的角色

<正>在管理会计体系建设中,除了政府和协会组织必须参与外,企业也扮演着重要角色。作为企业财务管理的最高领导人,CFO自身对管理会计体系建设的认识和看法,直接影响企业参与管理会计体系建设的深度和广度。那么CFO在管理会计体系建设中应该扮演什么样的角色呢?一、CFO是管理会计体系建设的领头羊CFO(总会计师)应该充分认识建设管理会计体系的重要性和紧迫性,要深刻认识到:管理会计的大趋势是不可     

从浙江模式看需求导向的管理会计体系建设

目前,财政部已经把管理会计作为今后会计改革与发展的主方向,力争通过5~10年的努力,使我国管理会计接近或达到世界先进水平,并正式下发了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,明确了在我国建立管理会计理论体系、指引体系、信息化建设的指导思想、基本原则和主要目标.     

企业文化如何实现与企业管理的有效融合

企业文化是企业的灵魂,是企业在生产、经营过程中物质文明和精神文明的体现,是企业长期发展的重要保证。近几年来,我们欣喜的看到企业文化建设在国内各大企业越来越受到重视,纷纷有意识的打造具有自身特色的企业文化,这是企业走向成熟的重要标志。那么,建立什么样的企业文化能更好的促进企业发展,是企业高层思索的永恒话题。     

基于平衡计分卡的企业预算管理整合框架探析

随着企业管理的层次和幅度逐渐增加,管理权的分解成为必然。一些企业管理者引入预算管理方法,以此来计划、协调、控制企业的生产经营活动。从此,企业预算受到人们的普遍重视,经过多年的发展,已经成为市场经济下企业基础的管理制度。但是,笔者认为,当前的预算管理在应用中仍存在一些问题,需要进行改进。     

人才培养是关键 提升核心竞争力--《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》系列解读之四

人才是兴国之本、富民之基、发展之源。人才培养是管理会计4+1体系的关键,是该体系中发挥主观能动性的核心,是体现“坚持人才带动,整体推进”原则的重点所在。     

高校双语教学实践研究——基于“管理会计”双语教学的思考

目前,我国各高校都在从培养"三个面向"人才的战略高度来不断推进双语教学实践.本文对"管理会计"双语教学实践进行了分析,提出了有效实施双语教学的四个阶段,并对三个推进因素进行了深入思考.     

论金融会计风险防范中管理主体作用的发挥

金融会计风险是金融风险的组成部分,它是指金融机构在经营管理过程中,由于会计核算错误、提供不实信息而导致的决策失误,进而使金融机构的资金、财产、信誉等蒙受损失的可能性.从金融风险产生的原因来看不外乎以下三点:一是企业内部管理水平低下;二是政策约束不力;三是微观主体的利益驱动、操作失误、违约越权等.     

推进管理会计体系建设是市场经济发展的必然需求——访中国总会计师协会第五届理事会理事、河南民航发展投资有限公司总经理 刘建葆

管理会计体系的建设恰恰有利于推动经济转型升级、转变发展模式,促进市场资源的有效配置。《中国总会计师》:您认为管理会计体系建设有何重大意义?刘建葆:从宏观上来看,管理会计体系的建设是市场经济发展的必然需求,特别是十八届三中全会以来做出全面深化改革的重大决定,中国经济的发展目标发展战略都实现了大的转型。管理会计体系的建设也恰恰有利于推动经