从“五替代”现象看薪酬监管的难点与对策

中国银监会发布的《商业银行稳健薪酬监管指引》（下称《指引》）自2010年3月1日起施行,农村信用社（以下简称＂农信社＂）参照执行。对照《指引》要求,笔者以某欠发达地区法人农村信用联社（以下简称＂联社＂）为例,对其薪酬制度及实际执行情况进行了调查,发现存在＂五替代＂现象。     

农村合作金融机构建立考核激励机制的实证研究——以安徽省为样本的分析

2009年，中国银监会制定印发了《中国银监会关于建立健全农村合作金融机构激励约束机制的指导意见》（以下简称《指导意见》），要求农村合作金融机构按照激励与约束相结合、业务发展与风险防控相结合、效率与公平相结合、短期利益与长期目标相结合的原则，建立健全科学、合理、有效的绩效考核和薪酬分配制度。     

人心齐 泰山移——四川省达州市农村信用合作社深化劳动用工和薪酬制度改革纪实

长期以来，“人”不分庸能、“薪”不分贡献是达州市农村信用合作社（以下简称农信社）计划经济痕迹明显、“国有企业”烙印深刻最直观、最主要的表现方式。为革除这一弊端，自2007年以来，达卅l市农村信用合作联社（以下简称联社）一班人大刀阔斧、以身作则，以市联社本部劳动用工及薪酬制度改革为先导，推动全市农信社深入、扎实、彻底地开展劳动用工和薪酬制度改革，建立起了“员工能进能出、薪酬能高能低、     

考核与激励机制组合报道--来自现实的纵深报道——四川省蓬溪县联社薪酬制度改革经验与分析

2009年,四川省蓬溪县农村信用合作联社（以下简称联社）开始实施新的薪酬分配制度,通过对辖内具有代表性的22个网点进行走访,这一新制度的实施情况、实施成效以及尚待解决的问题得以充分显现。     

农信社高管也应“限薪”

今年3月10日,中国银监会发布实施《商业银行稳健薪酬监管指引》（以下简称《指引》）,明确提出＂商业银行主要负责人绩效薪酬应在基本薪酬的3倍内确定＂等要求。专家指出,新规的发布将有利于发挥薪酬在商业银行公司治理和风险管控中的导向作用,促进银行业稳健经营。对于农村信用社（以下简称“农信社”）来说，高管的加薪冲动正在逐步显现，对农信社高管也应“限薪”。     

创新融资担保模式 建立小企业信用体——四川绵阳市农信社通过“代言人”打市场“封闭针”

2009年落户绵阳市涪城区开发园区＂金家林总部城＂的四川吉龙机电科技有限公司（以下简称吉龙机电公司）总经理李晓东,最近又多了个身份——绵阳市金嘉互助式融资担保有限责任公司董事长。原来,绵阳市涪城区信用联社（以下简称联社）指导帮助辖区6家中小企业于8月16日成立互助式会员制担保公司——     

迎难而上解困局 励精图治谋发展

山西省农村信用社联合社（以下简称联社）命运多舛,刚刚成立3年,就四易主要领导,对全省农村信用社（以下简称农信社）的改革发展造成了一定程度的影响。2008年4月,新一届领导班子临危受命,＂一班人＂面对人心涣散、工作停滞、案件高发、     

介休：信贷管理的达标范本

今年,山西省农村信用社联合社（以下简称联社）向全辖农村信用社（以下简称农信社）下发了《关于开展信贷管理达标活动的通知》,山西省介休市联社以扎实推进信贷管理达标工作为契机,积极创新管理理念,主动探索实践,在强化和完善信贷管理工作上取得了显著的成效。＂规范难是一时难发展难是长远难＂去年下半年,     

燕赵大地“农信进万家”

今年下半年,河北省农村信用社联合社（以下简称联社）在全省农村信用社（以下简称农信社）深入开展＂农信进万家＂活动,全面提升支农服务水平。＂农信进万家＂活动的核心内容是＂四进三送＂,即＂进农户、进基地、进企业、进社区＂,给广大客户＂送信用、送产品、送服务＂。进农户——多渠道巩固社农＂鱼水深情＂。     

关联方贷款风险透视及对策——基于对安徽蚌埠辖区农村中小金融机构的调查

《中华人民共和国商业银行法》（以下简称《商业银行法》）明确规定＂商业银行不得向关系人发放信用贷款;向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件＂,《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定＂商业银行不得向关联方发放无担保贷款。商业银行不得接受本行的股权作为质押提供授信＂。安徽蚌埠银监分局通过对辖内A农村合作银行（以下简称农合行）、B农村信用合作联社（以下简称联社）专项调研发现,辖内农村中小金融机构存在以变相形式违规发放关联人贷款的问题,本文就其主要表现形式进行了分析,并提出了相关建议。     

新城：特色创“优”

陕西省西安市新城区农村信用合作联社（以下简称联社）实施＂错位竞争＂,确立＂以服务小企业为重点,以发展特色业务为突破＂的发展战略,推进小企业信贷产品创新,为有效破解小企业贷款难探索了一条新路。     

以“质量工程”为契机深化教学改革模式

自2007年初经国务院批准,教育部、财政部联合下发了《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》以来,我国高等教育领域正式启动了＂高等学校本科教学质量与教学改革工程＂（以下简称＂质量工程＂）,这是继＂211工程＂、＂985工程＂和＂国家示范性高等职业院校建设计划＂之后,我国在高等教育领域实施的又一项重要工程。各高校应以此为契机,深化教育教学改革。     

“五人联保”：完善内部约束机制的探索与实践

经过近几年持续深入地开展＂案件专项治理＂工作,农村信用社（以下简称农信社）因长期以来行业管理缺失而积累形成的案件风险充分暴露,阶段性＂查堵＂和＂惩治＂取得了良好的震慑警示作用。但作为金融机构,防控风险不是一时之事,必须着眼构建长效预防体系。山西省农村信用社联合社（以下简称联社）结合实际,逐步探索实行＂五人联保＂,不断完善内部约束机制,取得了良好效果,2010年以来全省农信社保持＂零     

与“农”共舞——甘肃省山丹县农村信用联社支持“三农”发展纪实

贷款难,这似乎是普遍存在的社会现象。当一些商业银行为追求利润最大化而纷纷远离＂三农＂的时候,甘肃省山丹县农村信用联社（以下简称联社）作为＂当地农民自己的银行＂,固守着＂三农＂这块阵地,用真诚的服务、倾心的付出,托起了山丹县农民增收致富的希望。     

珠海：托科技型小企业“成长之翼”

2010年,广东省珠海高新区邀约金融机构共同搭建科技金融融资平台,广东省珠海市农村信用合作联社（以下简称联社）积极响应,率先与高新区携手发起高新区小企业＂成长之翼＂融资平台合作模式,并取得实质性进展。     

助力小企业成长的“孵化器”

50万元贷款,不用抵押,从受理到发放仅4天——手拿贷款进账单,江西省南康市龙岭镇彬彬家具厂老板李奕彬高兴地从江西省南康市农村信用合作联社（以下简称联社）走了出来。这是南康市联社家具企业特色贷款中心介绍他加入信用共同体后,他获得的首笔信用共同体贷款。＂想不到这样快,这下新的实木床生产线的资金有着落啦!＂     

对执行“三个办法一个指引”的几点思考

近日,中国银监会发布了《流动资金贷款管理暂行办法》、《个人贷款管理暂行办法》,这两个办法与之前已经施行的《固定资产贷款管理暂行办法》和《项目融资业务指引》并称为＂三个办法一个指引＂（以下统称＂贷款新规＂）。就农村信用社（以下简称＂农信社＂）而言,如何贯彻落实和执行好＂贷款新规＂,具有重要意义。     

乡镇机构改革任重道远

中共中央办公厅、国务院办公厅不久前印发了《中央机构编制委员会办公室关于深化乡镇机构改革的指导意见》（以下简称《意见》）。这意味着我国乡镇机构改革经过5年多的试点探索，总经验，不断完善，目前正向全国范围内推开。     

念好“三字经” 双降见实效

2009年,河北省衡水市农村信用合作联社（以下简称联社）为盘活不良贷款,提高资产质量,降低经营风险,凝神聚力,攻坚破难,不断加大不良贷款＂双降＂力度,成效显著。全年共收回不良贷款8.23亿元,完成省联社下达计划任务的130.71%;不良贷款余额下降5.56亿元,完成省联社下达余额控制任务的114．14％；不良贷款占比下降8．54个百分点，完成省联社下达任务的116．99％，创历史最好水平。     

审计监督金融机构执行宏观经济政策的重点与方法

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年（2011—2015年）规划纲要》（以下简称＂十二五＂规划）指出,＂十二五＂时期要以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,健全对中央重大决策部署执行情况纪律保障机制,确保中央政令畅通。