提高员工岗位技能培训

中国第二重型机械集团公司大型铸锻件研究所金相组,主要从事产品失效分析、常规金相检验、模锻产品质量合格报告审发、集团公司产品售后质量问题处理以及科研课题研究等工作。由于工作性质和特点,技术含量比较高,涉及金相、热处理、锻造、铸造、力学等多方面学科,这就对金相工作     

为青年员工把脉问诊

为了深入贯彻落实党的十八大精神,全面掌握集团公司系统内青年员工的思想动态与个人发展需求,更好地为青年员工成才建功创造必要条件,切实找准共青团工作取得新进展、新突破的着力点,中国大唐集团公司团委开展了青年员工思想状况专题调研活动.以专题座谈会为主,辅以问卷调查、班前班后会、个案访谈等形式对青年员工思想状况进行了专题调研,有18630名青年员工填写了调查问卷,占青年员工总数的62.7％.     

以人为本,积极培育企业文明花——广西容县电力有限公司荣获第十四批自治区文明单位称号

近几年来,容县电力有限公司在创建文明单位活动中,坚持民主管理,发挥员工的主力军作用,不断深化企业改革,构建先进企业文化;以政府放心,用户满意、员工和谐为目标,创新理念、创新技术、创新管理,优质服务,不断加强电网建设和电力设施建设,提高电能质量,满足了全县经济社会的发展需求,为全县工农业生产发展做出了积极的贡献.先后获全区法制宣传工作先进单位、区"水利综合政务工作先进集体"、区"卫生先进单位"、玉林市"2010～2011年度学习型先进单位"、玉林市文明单位、集团公司职工教育目标管理一等奖、集团公司企业文化建设先进单位、集团公司管理工作一等奖、电网建设工作一等奖、容县宣传报道工作先进单位、容县先进基层党组织、容县十大纳税企业、容县十大突出贡献企业等荣誉称号.通过开展文明单位创建活动,促进公司较快、平稳发展.     

特色培训助推EAP试点见成效

2013年4月,九江石化被集团公司选为中国石化EAP项目12家试点单位之一.一年来,该公司坚持把EAP试点工作与思想政治工作、企业文化建设、HSE管理等相结合,多管齐下,提升员工对EAP工作的认知,加强人文关怀,助力公司发展建设再上新台阶.     

咬定质量和效益目标不放松

8月14日,集团公司领导干部座谈会在京召开.会议提出要把保效益作为当前最紧迫的任务,要求广大干部员工切实把思想统一到党组的决策部署上来,以奋发有为的精神、扎实有效的工作,确保完成全年效益目标任务. 目前,集团公司上下正掀起学习贯彻集团公司领导干部座谈会精神的高潮.本刊记者就企业如何结合自身实际,立足于全面完成年度目标任务,着力提高发展的质量和效益等问题,分别采访了胜利油田、西北油田、茂名石化和湖北石油的主要负责人.     

有效开展共青团工作的实践与思考

华北销售分公司成立于1999年，主要负责中国石油在北京、天津、河北等地的成品油销售工作。与区内销售企业相比，公司成立时间短、市场化用工多，35岁以下的青年员工占员工总数90％，其中90％的青年员工工作在油库、加油站一线。几年来，华北销售公司坚持以党建带团建，为共青团工作创造条件、搭建舞台，推动共青团工作有效开展。公司先后涌现出北京右安门加油站等3个全国青年文明号集体，40余个青年团队和个人受到所在省（直辖市）、集团公司表彰，2008年公司团委被集团公司直属机关团委授予“五四红旗团委”光荣称号。     

巩固安全生产成果 保证生产安全稳定——合山发电公司2008年度安全生产工作回眸

去年以来,大唐桂冠合山发电有公司按照集团公司、分公司"环保年"的指导思想和工作思路组织开展了各项保安全生产工作,以"统一思想,提高认识,以人为本,安全第一"的企业宗旨,以节能减排为重点,以目标确认值为抓手,加强运行调整,把各部门的各项工作指标一一落实,坚持不懈,在安全生产、提高员工技能和增强员工职业素质等各个方面取得了显著.     

擎天一柱在南州——记甘肃靖远煤电股份有限公司红会第一煤矿钻探一队生产一班工人南天柱

15年前,南天柱怀揣着改变生活的豪情壮志,来到煤矿工作.15年来,他尽职尽责,勤勤恳恳,在井下一线用钻机谱写着动人的篇章.先后多次被集团公司和红会一矿授予"先进生产者""优秀团干部""明星员工"等荣誉称号.     

构筑质量文化体系提升企业竞争优势

２００２年是中国航天科工集团公司完成各项科研生产任务，实现“一个确保，三个台阶，五个突破”的工作目标，理顺集团公司与院、局、基地、厂所在新形式下适应市场经济的发展，建立新的管理体制和采取新的经济模式的关键年、攻坚年及收获年。因此，集团公司领导决定把开展质量文化建设、提高员工质量素质作为保证上述工作目标的一个重要举措。一、开展质量文化建设的意义科工集团公司开展质量文化建设的重要性和必要性主要体现在以下几个方面：首先，由于各研究院已经不是过去单纯的研究单位，而是要出产品，且这些产品关系到国家安全和国…     

实施送温暖工程 切实为员工办实事

瓦轴集团公司把维护企业员工的切身利益、关爱员工、构建和谐企业做为企业的一项项工作，奉献给全社会。多年来坚持开展扶贫济困送温暖工程，急员工之所急，解特困员工之所难，把爱心、温暖和真情奉献给员工。企业先后荣获全国模范员工之家、全国工会保障工作先进集体、辽宁省依靠员工办企业先进集体等荣誉称号。瓦轴的实践也证明了扶贫济困活动是推动和谐社会的有效举措，是加快构建和谐瓦轴的有力保证。     

言论

正本期话题:最近,集团公司启动"百日安全无事故"专项行动。企业能否实现安全生产,基层单位能否落实集团公司工作部署,结合本单位实际抓好抓实安全工作,是一个关键点。请看基层一线的做法和员工的想法。@让亲人的叮嘱在现场响起"爸,别忘了安全第一!""妈,我在家等你回来。"凌晨,是倒班员工最困的时候,中央控制室一台电脑的屏幕上,出现了当班员工家人的影像。     

2OO1年集团公司质量标准化计量工作要点

2001年是实施集团公司"十五"计划的第一年.石油企业要在国内外两个市场的激烈竞争中,实现可持续发展,必须紧紧围绕集团公司2001年工作总体部署,加大质量工作力度,努力提高施工作业、产品和服务质量,推动集团公司实现全年的奋斗目标.     

2OO1年集团公司质量标准化计量工作要

2001年是实施集团公司“十五”计划的第一年.石油企业要在国内外两个市场的激烈竞争中,实现可持续发展,必须紧紧围绕集团公司2001年工作总体部署,加大质量工作力度,努力提高施工作业、产品和服务质量,推动集团公司实现全年的奋斗目标. 　　……     

员工培训见效果

2004年上班的第一天，中国二重集团公司大型锻件研究所金相组的四台电话机便响个不停，N个催要产品性能分析报告；N个要求立即到生产现场作理化检验。组长小李刚将这些工作逐一安排完毕，而外单位急需做产品特殊理化检验的告援电话又打了进来。小李只得将正在现场忙活的老王抽回来，让他带上青工小邓前去处理。     

准确把握企业特点增强党委工作针对性

近年来,山东销售公司党委按照集团公司党组和山东省委工作部署,坚持把党委工作与经营管理工作有机融合,针对企业所处的市场环境以及业务运作、员工思想、工作性质等特点,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,为公司改革发展稳定提供坚强保障。     

建立现代企业制度 发展壮大股份制企业集团

<正> 牡丹江石油化学工业集团公司是1990年由原行政主管局改组为集团公司的。公司现有成员单位41户,其中核心生产企业9户,全资控股生产企业8户,参股合资企业12户,直属非生产企业12户。公司总资产共计10.7亿元,现有员工15000人,共生产石油化工、煤化工、橡胶制品、化肥等4大系列89种产品,其中有13种产品常年出口。1994年公司被评为全国500家最大工业企业之一。     

基层扫描

受波音公司称赞的“薛莹班”1月23日,被波音公司敬重的中国女工——中国航空工业第一集团公司西安飞机集团公司“薛莹班”班长薛莹和班组全体成员被波音公司授予了“用户满意员工”称号。这是一份来之不易的敬重。波音公司作为世界上顶尖的飞机制造商,对产品的苛刻是“举世闻名”的,以前与波音公司合作生产已有20年的西飞集团公司还没有一位员工被授予“用户满意员工”的称号。     

浅谈峰峰集团工程造价管理信息化建设

峰峰集团有限公司是一个以煤炭产品为主业,多种经营产品为辅的国有大型煤炭企业.随着煤化工发展项目、煤矿矸石热电厂、锡盟矿区煤田开发、矿区沉陷治理和生产矿井、洗煤厂技术改造等重大建设项目的前期准备和开工建设,集团公司工程造价业务工作量大幅增加,工程造价管理工作面临新的挑战.为满足集团公司发展战略的实施和管理创新的需要,提高集团公司工程造价管理整体水平,必须紧随集团公司发展战略和企业信息化建设步伐,循序渐进地实施集团公司工程造价信息化管理建设.     

近期主要政工新闻

集团公司2007年领导干部会议在大庆油田召开集团公司2007年领导干部会议日前在大庆油田召开。会议回顾总结近年来基层建设工作成果,研究部署新形势下加强基层建设的主要任务,动员和组织广大干部员工继承发扬大庆精神、铁人精神,艰苦奋斗,开拓进取,努力实现集团公司科学发展、和谐发展。     

中国石油集团着力建设技术创新体系

中国石油集团在技术创新体系建设过程中,坚持科学发展观,紧紧围绕集团公司建设具有国际竞争力跨国集团的战略目标开展工作,牢固树立科学技术是第一生产力的思想,依靠科技进步促进集团公司发展.中国石油集团在实践中不断通过体制、机制、制度、管理创新以及其他各方面的创新活动,促进科技创新、产品创新.通过加强企业特色技术布局、技术商品化、基础平台建设、知识产权保护、完善研发人员激励机制等,努力把科研成果迅速转化为现实的生产力,不断提高集团公司的核心竞争力和创新能力.