浅谈铁路车务站段职工教育

随着我国铁路技术的迅猛发展,人们对铁路车务站段职工的综合素质提出了更多的要求,对职工教育的培训要求也越来越严格。铁路车务站段的职工教育要不断适应铁路行业以及外部环境的发展变化,这就要求铁路车务站段职工不断提高自己的业务素质和职业道德,为铁路行业的发展增加后劲。本文将探讨铁路车务站段职工教育的现状及对策。     

浅谈企业职工教育存在的问题及对策

随着社会经济体制改革的不断深入,知识经济的快速变革,企业发展迫切需要提高职工的综合整体素质,形成企业软实力。但目前仍存在的不少问题,必须采取有针对性的可行对策,才能使职工教育真正成为企业高速发展的动力和源泉。     

南充电网调度自动化主站系统存在的问题及对策分析

近年来,南充电网建设取得了可喜的成绩,电网结构得到了加强,为安全运行创造了良好的基础。但南充电网调度自动化主站系统不能满足电网发展的要求。文章对南充电网调度自动化主站系统存在的问题进行分析和探讨。     

高校图书馆员队伍存在的问题及对策

图书馆员服务的质量高低关系图书馆实际作用的发挥,本文主要是基于现实中图书馆的实际管理情况,分析了高校图书馆员管理队伍存在的问题,并对管理人员队伍的建设提出一些建议。     

浅谈油田生产一线队伍建设存在的问题及对策

现代企业就要走快速发展的路子,职工队伍素质的提高是决定企业发展的根本因素,强化职工队伍的技术技能培训是提高职工队伍素质的有效手段。因此,要发挥广大非全民职工的作用,充分调动非全民职工学习工作积极性,意义重大。本文以中国石化河南油田分公司井下作业处HN-XJ203队为例,分析队伍建设存在的问题及对策。     

企业政工队伍存在的问题及解决对策

企业在进行经济建设的时候,思想政治工作是非常重要的,思想政治工作的良好建设可以为企业的发展起到保障的作用。在企业中,进行思想政治工作一定要有专业素质的政工队伍来进行,这样就使得,企业在进行思想政治工作以前,一定要建立一个政工队伍。现在,很多的企业中存在着政工队伍,但是,这些政工队伍是存在着一些问题的,现对这些问题进行分析,以期能够找到更好的建设方法,同时提出更好的建设对策。     

县级公路局职工教育现状分析及其对策研究

文章以广西壮族自治区武宣县公路管理局为研究对象,调查分析县级公路局职工教育现状,并针对县级公路局职工教育存在的问题提出相应对策。     

县级公路局职工教育现状分析及其对策研究

文章以广西壮族自治区武宣县公路管理局为研究对象,调查分析县级公路局职工教育现状,并针对县级公路局职工教育存在的问题提出相应对策。     

当前我国高校学生干部队伍建设中存在的问题及对策

本文从当前加强高校学生干部队伍建设的长期性和艰巨性出发,分析了学生干部队伍建设中存在的问题并提出了对策。     

土地市场存在的问题及解决对策

土地市场在我国属于新兴市场,很多关于土地的各种交易行为不是非常地合乎规范,在某种程度上来说,使我国的国有土地资产遭受了损失,采取什么对策来使土地市场规范化,合理的处理目前土地市场中所存在的问题,是如今土地管理部门需要考虑的。     

采矿工程中存在的问题及对策探讨

随着我国经济的不断发展,采矿工程也随之增多。采矿工程中存在的安全、技术、人员结构等问题也日益突出,不仅制约着采矿工程的和谐发展,而且给国家和人民的生命财产安全带来威胁。因此,及时解决采矿工程中的问题十分必要。本文主要分析了目前我国采矿工程存在的问题,并就相关问题探讨应对的有效策略,以期提高采矿工程的安全生产水平,促进我国经济稳定健康发展。     

装配式建筑预制构件配送调度存在问题及对策研究

随着装配式建筑的不断推广,平衡生产和装配空间的预制构件配送调度问题也受到更多的关注。构件配送调度合理与否不仅影响着预制构件生产企业的市场竞争力,也决定着施工单位的工程进度。故而,本文在预制构件配送现状的基础上指出了现存问题,并提出相应解决对策,旨在为相关决策者提供理论支持和参考。     

高校教学管理队伍存在的问题及对策建议

高校人才培养目标的实现,不仅取决于高水平的教师队伍,也离不开高素质的教学管理队伍。本文结合高校教学管理队伍现存的一些问题,提出了加强高校教学管理队伍建设的具体措施。     

高校管理队伍存在的问题及对策

大学既是培养人才的基地,也是汇聚和使用人才的地方。高校管理队伍不仅是大学的人才,也是大学运用和管理人才的执行者,他们的工作成效、工作能力和水平对大学的建设和发展至关重要。探讨高校管理队伍存在的问题,可以为广大高校解决管理队伍问题的解决提供参考。     

谈公路职工教育与公路文化建设的关系

近年来,虽然公路职工教育取得一定成绩,但职工教育观念比较落后、职工教育体系陈旧的现状不能适应经济体制和经济增长方式转变的要求,更不能适应未来知识经济和公路行业自身发展的需要。文章对这一现状和原因进行了深入分析,并从提高职工综合素质、加强职工"三种文化"建设等方面阐述了加强公路职工教育与公路文化建设的对策。     

铁路车务设备管理存在问题分析及对策

本文针对目前铁路车务设备管理存在的部门权责不清晰,技术资料管理不规范,维护、维修、更新管理不科学,使用管理办法不完善,应急机制不健全等方面问题,提出了相应的解决对策,提高站段对车务设备的管理水平。