台湾地区直销市场“体检”报告

台湾地区直销市场于20世纪70年代末期，由日本非法传销公司人员成立“中华保康促进会”和“台家公司”揭开序幕。由于他们强调人员销售，号称可以短期致富，加上公司布置豪华，一开始就造成轰动，吸引了许多人参加。不过，在要求参加入须缴纳高额入会费或须购买庞大金额的产品之下，过不了多久就面临业务拓展不易的窘境——后来加入的人，在交了高额入会费或购买大量产品之后，     

客户对雇员的个人忠诚与企业绩效关系研究——基于中国“关系”情境下的多重案例研究

客户忠诚可以划分为客户对公司的忠诚和客户对雇员的忠诚,在转中国"关系"文化情境下,许多企业存在更多的是客户对雇员的个人忠诚.但这种个人忠诚是否有利于提高企业的绩效?是我国许多企业面临的十分严峻的现实问题.本文在相关理论研究回顾的基础上,针对这个问题进行了多重案例研究.研究发现在企业发展的不同阶段,客户对雇员的个人忠诚对企业绩效有不同的影响;管理者应根据企业发展的不同阶段,对客户-雇员忠诚进行有效的管理,充分发挥其对企业绩效的积极作用.     

听大师“把脉”大势

中国世纪真的存在吗 罗杰斯：20世纪是美国世纪，21世纪是中国世纪。 中国会崛起，成为一个伟大的国家，很多重要的事情都会围绕中国的崛起而发生。     

如何寻找口碑营销的“大嘴巴”

口碑营销越来越热，它的拥护者们坚信，无论是在线聊天还是面对面交流，都能提升公司营销的投资同报率。于是，如何找到传递品牌信息的意见领袖，便是市场营销人员最关注的问题。     

为“可用性”工作

一位科技专家曾经非常冷静地指出:"科技专家必须是为傻瓜开发产品"。这听上去有点讽刺,但其实它道出了科技应用的某种困境:往往在某些技术专业人士看来非常易用的产品,普通人却为了看懂使用说明书而煞费苦心。     

“合康”——从跨越式成长到精品的炼就

变频器行业特别是高压变频器行业在中国乃至世界范围内都是非常年轻的。从20世纪90年代开始，中国就有一些企业在几乎与世界水平同步的情况下涉足了高压变频领域，并逐步形成了产品的独立开发生产能力。经过这么多年特别是近几年的共同努力，打破了在这一领域由少数外国公司垄断的局面，国内品牌已经占据了中国高压变频器市场的半壁江山。     

“体面”一说

中国人是很要体面的，—旦觉得失了体面，连人也做不成了。“体面”，上海人也叫“面子”。从20世纪中期过来的人都还记得，在那个物质匮乏的年代，无论家境怎么窘迫，上班、拜客，都要穿得干干净净、整整齐齐。     

诺基亚的“帝国反击战”

北京时间2011年4月27日下午4点15分，诺基亚官方博客正式宣布消息：诺基亚将塞班部门整体（包含3000名Symbian业务雇员）外包至Accenture（埃森哲）公司．并计划在2012年底之前裁员4000人，用以减少企业成本。     

中国城镇化发展需警惕“拉美陷阱”

“拉美陷阱”又称“中等收入陷阱”。20世纪70年代,拉美一些国家如巴西、阿根廷、智利等国,在人均GDP达到1000美元之前曾出现过一段发展较快时期。从20世纪80年代开始,这些国家的经济发展速度逐步加快,到21世纪初,人均GDP达到2000美元;但在这期间出现,失业率持续攀升,贫富悬殊,社会保障不利,两极分化,各种社会矛盾凸现和激化,社会动荡不安。归纳而言,在传统农业占很大比重的情况下,特大型企业,走进口替代的工业化战略,优先发展重工业以及中小企业数量少,     

聚淘网：寻找电商“入口”

秦江波和李明顺从咖啡馆出来,两人似乎都松了口气。在过去的几个小时里,他们聊了很多,讨论该如何做一家电子商务“入口型”公司。这是这两个相识7年的男人第一次面对共同的事业。     

“消失”的华尔街女强人

<正>在20世纪90年代的丑闻发生后,各投资银行难道还没有放弃带有性别歧视色彩的用工政策?很显然,答案是否定的。"衰退性歧视"2008年11月20日,29岁的娜蒂·曼特到达纽约,她刚刚谈成了自己在花旗集     

19世纪中后期至20世纪初期中国“租界史学”探析

19世纪中后期至20世纪初期，中国处于半殖民地半封建社会。与中国以往的封建社会形态不同，中国社会在这个时期一方面具有自身的封建性；另一方面，也显示出了殖民主义的特点。“租界”作为半殖民地半封建社会的特殊产物，在破坏中国原有农业社会基础和形态的同时，还带来或产生了新的意识形态以及思想。其中，“租界史学”可以被认为是这种新意识形态的一种具体体现。把握“租界史学”的产生原因、发展过程、表现形式和特点，对史学理论研究具有现实指导意义。     

寻找“天才基因”

赵博文自小就被确认为天才,现在,21岁的他在中国顶尖的生物技术研究机构深圳华大基因研究院,负责自己的项目。那里有世界上最强大的基因测序机器集群,他还可利用数百万美元的研究经费。赵博文的目标是用这些机器检测出像他自己这样的天才的遗传学基础。他希望通过     

凯洛格打造领导力咨询“云服务”

管理咨询是一个靠口碑和经验支撑的行业。在中国市场,被各大公司记住的几乎都是诸如麦肯锡、波士顿、罗兰·贝格等“海外军团”。现在，2004年成立的北京凯洛格管理咨询有限公司正在努力打破僵局。     

大唐“世界袜都”的成功之路

浙江省诸暨市大唐镇是沿海地区无数个欣欣向荣的外贸乡镇之一，它的成功几乎编织了一代国人的梦想与汗水。20世纪80年代初，大唐只是一个黑灯瞎火的无名村落，人口不足千人；短短的30年间，大唐已经成为举世闻名的“国际袜都”、“中国袜业之城”、“浙江省21世纪最具成长性的十大国际性产业集聚区之一”。     

“卓越工程师教育培养计划”下的高校工程科技人才培养对策研究

“卓越工程师教育计划”是我国高等教育中长期发展规划中的一个重大改革计划,旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才.本文通过分析“卓越工程师教育培养计划”对当前高校工程科技人才教育提出的新要求,从培养目标、培养模式、课程结构和教学内容、教师队伍以及保障体系五个方面进行了的发展对策研究与探讨.     

挺进“深蓝”——广州中船黄埔造船有限公司海洋工程业务发展历程

自20世纪80年代初开始。黄埔造船在国内船舶企业中率先进入海洋工程市场。至今已近30年。进入新世纪以来,从探路先锋到全面承建多型号、多批量海洋工程用船,再到踏上打造国内一流海洋工程装备建造基地的伟大征程,黄埔造船始终向一个目标不懈追求。那就是：建造属于新世纪的海上石油钻井平台。     

GE：“赢”在领导力培养

GE公司是一个典型的传统制造型企业，20世纪90年代在杰克·韦尔奇的领导下，经过一系列变革，完成了向信息经济时代的过渡。创造了利润持续增长的骄人业绩，成为全球瞩目的世界级领军企业。在GE公司的各项管理经验中，如何培养领导人才，非常值得借鉴和学习。     

“和谐社会”构建中的组织健康研究

长久以来，组织生产率一直是组织心理学家与组织行为学家的关注焦点，而对于包括员工及组织整体的组织健康，则较少受到关注。20世纪20年代以来，随着组织环境的急剧变迁，诸如全球化竞争、企业并购、业务外包等新趋势，组织成员面临着前所未有的压力和挑战，其身心健康受到了严重威胁，     

地市网：“最后二十五公里”颠覆媒介金字塔

传播学大师麦克卢汉曾说：“媒介是社会发展的基本动力，也是区分不同社会形态的标志，每一种新媒介的产生与应用，都宣告我们进入了一个新时代。”正如报刊、广播、电视影响了整个20世纪，以互联网为代表的新型电子媒介无疑将会深刻影响21世纪。